编辑推荐
写给人力资源从业者的劳动合规指引。
内容简介
本书作者团队既有精通劳动相关法律规定的专业律师，也有从事人力资源咨询工作近二十年的公司首席执行官，从人力资源从业者的实际需求的角度，打造让读者结合案例一看就懂、一学就会的案头参考。
作者简介
作者刘珅，荟盈法律咨询及向荟职场咨询创始人、首席执行官。深耕人力资源领域20年，曾任大型国企人力资源高管。具有10年劳动合规管理及劳动争议咨询经验，为大型国央企、集团性公司等百余家企业提供咨询服务，覆盖互联网、金融、房地产、工程、信息技术服务、制造等行业，精通企业劳动合规体系搭建、多元用工与降本增效、人力资源管理解决方案。
章节目录
版权信息
创作团队寄语
第一部分 企业人力资源全流程合规化管理
第一章 招聘
第二章 入职
第三章 试用期
第四章 调岗调薪
第五章 劳动合同续签
第六章 考勤与休假
第七章 保密及竞业
第八章 离职管理
第九章 工伤
第二部分 劳动争议风险防范与处置
第一章 劳动争议风险防范两份重要文本
第二章 劳动争议处置
附录：企业劳动合规风险自测
企业人力资源合规管理实务是2024年由中国法制出版社出版,作者郭强。
得书感谢您对《企业人力资源合规管理实务》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
