零秒工作

零秒工作:速度解决一切的麦肯锡工作术

查阅电子书
手机扫码
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

因版权原因待上架

编辑推荐

  畅销书《零秒思考》作者力作,快速解决工作中所有疑难杂症的“零秒工作术”

  如何更快、更好地完成工作?如何减少时间浪费,让工作进入良性循环?在本书中,活跃于麦肯锡14年的咨询师赤羽雄二告诉读者,“速度”在工作中至关重要,它不仅能帮你提升工作“品质”,还能助你点燃工作的“斗志”。书中更有作者多年工作经验总结得出的提升工作速度的具体做法,让你在工作中先发制人,永远抢占先机。

内容简介

  该做什么工作?按照什么顺序推进工作?如何提高每一项的工作速度?我们即使知道工作的效率和速度很重要,却还是因为工作进度缓慢而痛苦不堪,找不到解决办法。

  本书作者曾在麦肯锡工作14年,一个人同时负责7-10个项目。独立创业后,同时参与数家企业的经营改革,每年举办的演讲超过50次……作者能够完成如此庞大工作量,关键就在于他的工作哲学:“思考的速度可以无限加快”和“工作的速度可以无限提升”。在本书中,他不仅提出了提升工作速度的基本观念,还详细解说了“零秒工作术”的具体做法,更根据多年经验总结出提升工作效率的诸多方法,如凡事抢先一步做好准备,让工作进入良性循环;在电脑中录入200-300个常用词汇;利用白板提升会议效率,等等。有了这样的工作方法,工作中再复杂的问题也能迎刃而解。

作者简介

  赤羽雄二,1978年毕业于东京大学工学专业,1983年留学斯坦福大学攻读硕士学位。1986年进入麦肯锡公司,领导了经营战略的立案和实施的援助、新组织的设计和导入、市场营销、新视野创立等众多项目。1990年从零创办了麦肯锡韩国分公司,推动了许多韩国企业,尤其是LG集团走向了世界。2002年,以催生“世界性的风险投资”为使命,和他人共同创建了Breakthrough Partners股份有限公司。

章节目录

前 言 1

第 1 章 启发思考 1

1.1 将浮现在脑中的意象、感觉变成语言 3

1.2 以自如准确地使用语言为目标 9

1.3 捕捉语言的核心意思和偏差 13

1.4 避免肤浅及徒劳无功的思考 18

1.5 “沉思默想”及“滔滔不绝”都是误区 2

第 2 章 零秒思考,你也可以做到 27

2.1 多花时间并不意味着思考可以深入 29

2.2 当机立断的能者及优秀的经营者 32

2.3 终极目标:零秒思考 37

2.4 零秒思考和信息收集 41

2.5 通过做笔记掌握零秒思考 45

2.6 做笔记的好处 50

第 3 章 如何做笔记才能实现零秒思考 61

3.1 写标题的方法 65

3.2 写正文的方法 74

3.3 想到的事,不论是什么,先写下来 86

3.4 笔记写在 A4 纸的背面 89

3.5 每天做 10 页笔记 92

3.6 每页 1 分钟,一想到就立刻写下来 95

3.7 不能用笔记本、日记本、word 的原因 10

3.8 笔记控制在 1 分钟内,在任何地方都可以写 104

3.9 情绪要再三思考后再写入笔记 108

3.10 不同状况、需求下的笔记题目范例 111

第 4 章 充分利用笔记 137

4.1 深入挖掘笔记更有效 139

4.2 多角度地写一个标题 148

4.3 笔记的拓展 154

4.4 笔记和逻辑树的关系 156

4.5 从笔记中归纳企划书 158

4.6 让同事和家人也记笔记 170

第 5 章 笔记的整理和活用方法 173

5.1 分类放在透明文件夹中进行整理 175

5.2 重新审视文件夹的分类 182

5.3 做笔记之后 186

后 记 191

出版后记 193

零秒工作是2016年由江西人民出版社出版,作者[日]赤羽雄二。

得书感谢您对《零秒工作》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

购买这本书

你可能喜欢
时间管理7堂课 电子书
秋叶大叔集个人与团队时间管理的经验总结, 深度对标职场人士的时间管理需求; 全面介绍高效人士的时间秘籍; 有效解决低效努力的痛点问题。 阅读《秋叶特训营 时间管理7堂课》,你将获得: 快节奏时代的7种高效时间管理方案; 高效率、可支配、好落地的应用方法; 符合现代生活习惯的大量时间管理模型、技巧、清单及其他小工具。 让你拥有更多可支配的时间。
秋叶特训营阅读7堂课 电子书
本书7堂课教授高效阅读方法,助力提升个人竞争力,适合职场人士、学生与创业者。
超级工作整理术 电子书
用20%的精力,干完100%的工作,找到属于你的自由。
深度专注力:管理精力和时间的9种方法 电子书
3大步骤,9种方法,帮你快速提升学习和工作效果的指导术。
从HR到HRBP 电子书
HR成为HRBP的挑战是不懂客户需求、不懂业务部门在想什么、不懂老板在说什么。HRBP要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的以下7个“硬功夫”! 1.会辞人 2.会发展人 3.会激励人 4.懂业务 5.会聊会沟通 6.会传递企业文化 7.会招人 《从HR到HRBP》从MeetHR金牌讲师王海的HRBP实战系列课程转化而来,书中全面介绍了七大业务场景,实现了HRBP高效落地。读者可以充分利用碎片化时间进行学习,真正成为业务发展的战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者核心价值观传承的驱动者,成为真正有价值的HRBP!