麦肯锡思维:世界知名咨询管理公司的成事思维

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编辑推荐

掌控10种职场关键能力,打造受用一生的麦肯锡成事思维。

内容简介

何谓个人的成长?如何才能收获成长?如何提高自己的认知意识?

麦肯锡韩国分公司创始人赤羽雄二,继《零秒思考》《零秒工作》后,教你拥有像麦肯锡精英一样的10种能力。掌控10种职场关键能力,像麦肯锡精英一样思考和工作。

进入职场,你学到了什么、如何思考、是否能接受挑战,能否积极面对人生——这些都会对你今后的人生起到决定性的影响。

作者简介

作者赤羽雄二,1978年毕业于东京大学工学专业,1983年留学斯坦福大学攻读硕士学位。1986年进入麦肯锡公司,领导了经营战略的立案和实施的援助、新组织的设计和导入、市场营销、新视野创立等众多项目。1990年从零创办了麦肯锡韩国分公司,促使许多韩国企业,尤其是LG集团走向了世界。2002年,以催生“世界性的风险投资”为使命,和他人共同创建了Breakthrough Partners股份有限公司。

章节目录

版权信息

前言 在宝贵的“头3年”里应该做的事情

1 掌握受用一生的思考能力

每个人都聪明

在麦肯锡学到的东西

不要被逻辑思维困扰

用A4纸进行“零秒思考”

掌握整体情况

当机立断并立即执行

2 掌握受用一生的超高工作效率和超快速改善能力

以3倍的速度完成任何工作

一定要做的“事前准备工作”

要抓住工作的要点

不费“二遍工夫”的检查清单

将PDCA工作法化作自己的习惯

3 掌握受用一生的沟通能力

认真倾听的关键是关心对方

通过“主动倾听”找出解决对策

说话只要能做到通俗易懂就好

正面积极的反馈能够带来改变

选用恰当的说话方式

不折不扣地执行“报告、联络、商谈”

通过电子邮件搜集前辈们的模板

提前做好发言笔记,开会不怯场

4 掌握受用一生的人际交往能力

能被人信赖是好事

“人格”与“人格魅力”

要把“我自信”当作出发点

何谓“依恋障碍”以及如何克服

不要咄咄逼人,保持内心的安宁

向他人学习的重要性

“人脉”一词的语病

有一个在困惑时“能与其交流的对象”

不受周围的影响“坚持己见”

5 掌握受用一生的“信息搜集能力”

“早晚各30分钟”的信息搜集法

彻底运用好谷歌快讯

获得一手信息

主动进攻式阅读

6 掌握受用一生的信息和数值化分析能力

质疑所有信息

比别人早一步分析信息

掌握数字,并用数字进行说明

学会浏览官网和相关新闻

7 掌握受用一生的资料制作能力和表达能力

淡化“害怕写作的意识”

从头脑中闪现的内容开始写

文章要尽量简洁

最开始可以拷贝前辈的模板

将思考的内容写成A4笔记

学会自己制作模板

撰写博客

多做演讲

8 掌握受用一生的时间掌控能力

如何利用好每天的24小时

立即着手去做“应做之事”

要做到决定了就毫不犹豫地执行

集中注意力能提高时间利用效率

快速搞定

不要留到明天再做

给自己留出反思的时间

9 掌握让一生更加充实的激励管理能力

始终保持积极的心态

对付失眠的方法

别让自己变得情绪化

要对“成功的状态”有明确的意识

“不痛苦的努力”和“快乐的努力”

尽可能多接触积极的人

保持最佳身心状态

有意识地“创造”良性循环

有时候只能“看开些”了

10 掌握能支撑起整个人生的自信

无论是谁,都能继续成长

保持成长的7种行为

同“能给予我们刺激的人”在一起

接受他人的交流请求

让事业更上一层楼的基本能力

“细微的差距”将变成“巨大的差距”

你相信自己吗

后记

索引

麦肯锡思维:世界知名咨询管理公司的成事思维是2020年由磨铁图书出版,作者[日] 赤羽雄二。

得书感谢您对《麦肯锡思维:世界知名咨询管理公司的成事思维》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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