领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果

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大脑的真正能量,让你理性思考,合理决策!新时代领导者必读书目!

·1个方法,即BAL法,围绕大脑、适应性、领导力3个核心,从思考、情绪、习惯、人际关系4大关键领域,帮助领导者重新调整自己的大脑功能,打造真正领导者的思维模式,改变行为方式,全方位提升领导力!

·宜家、雀巢、霍尔希姆公司、皮尔法伯集团首席顾问尼古劳斯·迪米特里亚迪斯;赫尔大学商学院教授亚历山德罗斯·萨艾考杰斯倾力之作!

·风靡欧美的全新领导力方法,麻省理工斯隆管理学院、Adobe系统公司、英国电信公司一致推崇,彻底优化领导行为。

内容简介

现代科学已经表明,为了在复杂的商业环境中表现得更高效,我们需要理解和改变大脑的内部工作方式。《领导力行为学》利用应用神经科学、行为经济学和心理学的研究,展示了如何通过基于大脑的学习成为更好的领导者,揭示了提升领导力的可行途径。

《领导力行为学》提出了采用大脑适应性领导力(简称BAL)作为一种思考、感受和行动的方法。BAL方法可以在四个关键领域(思考、情绪、习惯、人际关系)帮助领导者重新调整自己的大脑功能,改变自己的行为。全书提供了一个循序渐进的框架:增强思维过程、理解和培养情绪、形成自动大脑反应和发展动态关系。并进一步解释了这些步骤背后的基础科学,为什么它们如此重要,以及如何改进它们。例如思考领域反应了大脑的认知功能,是领导力行为的关键,可以通过保持和增强意志力、意识到认知偏见等等一系列具体而简单实用的方法,提高思维的清晰度和有效性。

两位作者通过多样化和高端的全球研究,希望通过改变大脑,改变领导力的行为方式,全面提升领导力。

作者简介

尼古劳斯·迪米特里亚迪斯

谢菲尔德大学国际学院行政发展中心的发展主任,管理学、领导力、神经营销和传播学的专家。宜家、雀巢、霍尔希姆公司、皮尔法伯集团顾问。

亚历山德罗斯·萨艾考杰斯

赫尔大学商学院助理教授、东南欧研究中心(SEERC)的访问研究员,利物浦大学管理学院GNOSIS研究小组助理研究员。领导力与复杂性、组织行为与变革、基于大脑的领导力方面的研究员和咨询顾问。

章节目录

版权信息

前言

第一部分 思考

第一章 科学利用脑力:洞察领导力思维

第二章 打破认知偏见:用清晰的头脑管理员工

第三章 重视大脑可塑性:适应多种思维方式

小结

第二部分 情绪

第四章 识别情绪风格:成为首席情绪官

第五章 情绪影响力:有效处理核心情绪

小结

第三部分 习惯

第六章 理解大脑自动性:重新认识潜意识的作用

小结

第四部分 人际关系

第七章 接受大脑社会化:高效领导力离不开团队协作

第八章 思考大脑运作过程:培养沟通思维

小结

结语 未来、大脑和BAL方法

后记

致谢

领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果是2019年由北京联合出版公司出版,作者尼古劳斯·迪米特里亚迪斯。

得书感谢您对《领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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