-
电子书
51种公文体例，囊括所用常见公文形式 200多个公文写作模板，拿来就可以套用 30多个写作技巧指导拓展，一线写手手把手指导技巧 全书配更多拓展阅读二维码资源 先讲理论，后讲范例。对公文的所有基础知识进行了全面讲解，在此基础上，再依次介绍各类公文的写作方法，这样便于读者更好地消化吸收。 种类齐全，范例丰富。本书针对各种类型下的不同公文，都给出了典型的范例，让读者可以照猫画虎。并对各类公文的特点、种类、写作方法、写作格式进行详细讲解，进而可以对该公文有更系统的地认识。 栏目多样，知识面广。本书在讲解过程中使用了“专家点拨”“写作技巧”“扩展阅读”等栏目，丰富书本的同时，可以使读者获取到更多与公文相关的有实用价值的内容。 海量模板与案例下载。本书配套的光盘收集了大量的公文模板和案例，并录制有专业的公文写作方法与过程，可以更全面和直观地帮助读者进行学习。 -
电子书
目标读者： 所有的人力资源管理从业人员 培训管理岗位专员、主管、经理、总监等相关从业人员 企业大学负责人、培训讲师、培训专员、培训管理人员等 人力资源管理专业或实务操作的初学者 想要从事培训管理相关工作的人员 各高校人力资源管理专业的学生 考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员 需要培训管理工具书的人员 想要获取或学习培训管理实战案例的人员 企业的中基层管理者、企业高管、总经理 其他对人力资源管理工作感兴趣的人员 风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题。企业家只有将风险和利益并重对待，才能够保证企业价值的持续增长。目前法律风险已经成为企业爆发率高、大的风险之一。法律风险一旦决堤，将会给企业带来不可挽回的损失。 作为管理者/HR，你是否已经发现了企业存在的问题:法律意识不充分、用工体系不完善、规范化办公不全面、对劳动者管理不合法等问题。目前越来越多的劳动者学会通过法律途径保护自己，用人单位如果不加强法律风险防控的意识，那只能是双方博弈中的失败者。 本书总结了企业人力资源管理中各个阶段法律风险防控的关键技能、操作步骤和相关法律规定，并结合了大量的实操案例，专注解决企业在法律风险的防控和处理层面的难题。
-
电子书
1.紧跟新法新规，原文深入剖析 严格依据新的政府会计制度编写，呈现“一笔业务，两种分录”新业务模式下的会计核算思维，体现新旧条文的修订变化与重点事项，有效帮助读者厘清重要条文、构建知识体系、全面把握政府会计制度。读者可快速查阅制度原文，掌握条文规定与要求。 2.精解案例与例题，实务操作范本 精选了近200个实务案例，以案例为载体深入披露政府会计制度的条文规定，诠释政府会计制度在实务工作中的应用，提供了可落地执行的操作方法，指导会计工作者正确、高效处理日常会计事务。而且，为会计核算原理搭配了相应的例题，帮助读者提升业务能力。 3.图文搭配，摆脱枯燥学习 “财务会计”与“预算会计”两条主线并行，以图表的形式展示核心知识点，清晰准确地揭示了逻辑节点、会计核算要点，把体系庞大、内容晦涩的法律条文及操作规范分解成条理清晰的结构图表，让读者易懂、学透、会用！ 4.政府会计制度编委会倾力打造，兼顾专业性与实战性 集合了众多会计专家、知名行业专家共同编写，打造出一本专业性的指导读本。讲解有深度，拓展有广度，以专业的知识水平与视角解读会计理论，并结合多年的培训实战经验，为读者搭建起准则、制度与实务工作的桥梁，教会读者在实践中灵活运用准则与制度。
