内容简介
本书以日本企业为研究对象，宏观地剖析日本企业的文化特点并详细地讲述应聘日本企业时必备的基本技巧。主要由准备篇；实践篇；资料篇三部分组成。
日本企业文化与就职研究是2013年由世界图书出版广东有限公司出版,作者陈毅立著。
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张岩松等编著的《企业文化案例教程》是为适应高等学校企业文化课程教学的需要而组织编写。在绪论中首先对案例教学的方法、技巧和规律进行了系统阐述，从而为企业文化案例教学目标的实现提供方法论指导。《企业文化案例教程》分为企业文化概述、企业文化要素、企业文化建设、企业形象与企业文化、企业文化变革、跨文化管理、企业文化比较等章节内容，每章首先是“学习目标”和“故事导人”，然后系统介绍了企业文化的基本理论。在此
