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本书基于人力资源岗位的技能需求,着重介绍人力资源管理制度和通用模板。本书以人力资源6大模块为核心,共分7章,第1章为人力资源管理概述,第2章为人力资源规划,第3章为员工招聘与用,第4章为员工培训与开发,第5章为员工绩效管理,第6章为薪酬福利管理,第7章为劳动关系管理。
HR“表”达力:管理制度与通用模板是2020年由人民邮电出版社出版,作者严欣荣。
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