适读人群 ：本书适合所有互联网企业和传统企业的从业者阅读。 高德纳公司（Gartner）高管合伙人 李长华 中国中钢集团有限公司信息管理中心总经理 李红 中国卫通集团信息中心主任 李炜 EXIN国际信息科学考试学会亚太区总经理、DevOpsDays中国发起人 孙振鹏 中国农业银行数据中心总经理 涂晓军 雪松控股集团CIO、前壳牌中国CIO 徐斌 中信银行信息技术管理部总经理 王燕 联合推荐 技术的有效管理对于商业竞争力而言十分重要。数十年来，技术一直在努力平衡敏捷性、可靠性和安全性。在此背景下，本书旨在提供从启动DevOps转型到实现目标所需的理论、原则和实践，帮助企业提高生产力、盈利能力并且赢得市场。本书不仅适用于从事或影响技术价值流中工作的所有人，通常包括产品管理、开发、QA、IT运维和信息安全，而且适用于业务和市场。
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沉浸式阅读体验，具体案例真实可感，满足不同读者群体的需求
内容简介
职场新人如何从华为的5步面试中杀出重围？华为如何为新人赋能并逐步将其培养为合格的华为人？在非升即走的竞争氛围中，华为员工如何实现华丽蜕变？传帮带、“英雄”倍速成长机制、无差别末位淘汰又各自发挥了怎样的作用？……员工越成长，企业越成功。
本书以一个华为员工的十年成长为主线，讲述了在华为文化和管理机制的影响下，一个一文不名的 “预备兵”蜕变为独当一面的“将军”的心路历程。书中既有对华为员工工作情境和精神世界的描述，又有对华为理念、文化、管理机制的梳理，更有对华为的职业理念、工作方法和行动法则的总结。作者用显微镜一般的目光，探寻华为人的成长奥秘，剖析华为内部独特的管理机制。
无论你来自跨国公司还是中小企业，无论你是职场小白还是中基层管理者，只要胸中燃烧着奋斗的激情，你都将被书中这些华为人的精神所感染并从中受益。
章节目录
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板凳要坐十年冷是2021年由中信出版集团股份有限公司出版,作者庞金玲。
得书感谢您对《板凳要坐十年冷》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
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适读人群 ：本书适合所有互联网企业和传统企业的从业者阅读。 高德纳公司（Gartner）高管合伙人 李长华 中国中钢集团有限公司信息管理中心总经理 李红 中国卫通集团信息中心主任 李炜 EXIN国际信息科学考试学会亚太区总经理、DevOpsDays中国发起人 孙振鹏 中国农业银行数据中心总经理 涂晓军 雪松控股集团CIO、前壳牌中国CIO 徐斌 中信银行信息技术管理部总经理 王燕 联合推荐 技术的有效管理对于商业竞争力而言十分重要。数十年来，技术一直在努力平衡敏捷性、可靠性和安全性。在此背景下，本书旨在提供从启动DevOps转型到实现目标所需的理论、原则和实践，帮助企业提高生产力、盈利能力并且赢得市场。本书不仅适用于从事或影响技术价值流中工作的所有人，通常包括产品管理、开发、QA、IT运维和信息安全，而且适用于业务和市场。
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