4位顾问、20余载,助力数百中国企业的战略落地战略破局,赢得未来郭平,华为公司轮值董事长;居年丰,博腾制药董事长;梁耀铭,金域医学创始人董事长兼首席执行官;毛大庆,优客工场创始...
英超球员大多出生在9—11月,比尔·盖茨和乔布斯都出生在1955年,纽约律师事务所的开创者都是犹太人后裔,20世纪90年代大韩航空空难频发,中国人普遍擅长数学……本书用一个个出人意料的故事,丰富的统计数据,带我们进入成功人士的世界。作者用全新的视角,风趣的语言,层层递进,抽丝剥茧,讲述成功人士是如何从平凡走向超凡的。马太效应、10000小时定律、权力距离指数……9大启示颠覆了我们对成功的认知,揭开了成功的奥秘:天才并非生而如此,成功不是随机事件,它是历史与环境的产物,机遇与积累的结晶。文中对成功规律的探索,让我们看到“异类”获得成功的必然性。这不是一本功利化的成功学著作,打翻心灵鸡汤也不只是为了反鸡汤。旧秩序不再适用,我们必须改变思维方式,在跟随作者的另类社会学分析中,反思自身,找寻自我成长和社会变革之路。
本书是一本经典图书的再版,带我们走进了成功人士的世界,意外揭开一连串令人惊异的统计结果:英超联赛大多数球员都在9月至11月出生;比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯都生于1955年;纽约很多著名律所的开创者竟都是犹太人后裔,并且其祖辈大多在纽约服装行业谋生。
为什么会出现这种情况?原因在于:英超球员的注册时间是每年9月,在同龄球员中,9月出生的人实际上比8月出生的人几乎大了一岁,一岁之差对他们的职业生涯影响巨大;1955年前后正是计算机革命时期,出生太早,无法拥有个人电脑,而出生太晚,计算机革命的时机又被别人占去……因此,那些奇才异类得感谢机遇的眷顾。
另外,他们的成功还需要上辈人的文化熏陶,与文化传承息息相关:中国人的数学优势得益于中国人种植水稻的勤劳精神和汉字读音的简洁明了;20世纪90年代初韩国较高的飞机失事率,也是由韩国上下级之间过于严格的等级制度造成的。
怪才格拉德威尔告诉我们,如果没有机遇、文化和环境因素,即便是智商超过爱因斯坦,也只能做一份平庸的工作。《异类》带领我们找到了成功的根源,发现了更深刻的成功契机,也为社会变革带来新的启示。
异类是2020年由中信出版集团股份有限公司出版,作者马尔科姆·格拉德威尔。
得书感谢您对《异类》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。