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采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案例分析”四位一体的写作方式，帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。
内容简介
《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案例分析”四位一体的写作方式，通过8章专题内容、80多个企业真实案例、130多个情景对话、170多张图片，帮助读者由浅入深地学习人力资源管理从招聘、入职管理、培训，到绩效考核、薪酬管理、离职管理等一系列工作流程。
《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》适合人力资源管理专业的应届毕业生、在企业从事人力资源管理的从业者阅读，也可作为高等院校人力资源专业、管理相关专业的学习辅导教材。
章节目录
人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控是2019年由人民邮电出版社出版,作者于元香。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
得书感谢您对《人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
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