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内容简介
本书运用系统工程的方法和思路，基于公共治理理论、治理结构理论、治理绩效理论以及公共政策理论提出了公共部门治理结构和工具对绩效影响的概念模型，并通过对“陕西省综合治理出生人口性别比工作的态势、模式和战略”的专项调查数据的分析，采用多元回归模型和多层线性模型，对治理结构和治理工具对治理绩效的影响进行了分析验证，最后选取了陕西省武功县作为研究对象进行了案例分析，归纳了性别失衡整体性治理绩效模型。
作者简介
作者尚子娟，山西运城人。2014年毕业于西安交通大学，获管理学博士学位。现任长安大学政治与行政学院公共管理系讲师、副主任。2012年9月至2013年9月在美国斯坦福大学人口与资源环境研究所进行博士生联合培养。主要研究方向为性别失衡的公共治理、人口与社会可持续发展和公共政策的分析和评价等领域。
章节目录
版权信息
总序
序
摘要
Abstract
第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究意义
第三节 概念界定
第四节 研究目标
第五节 研究框架与内容
第六节 数据和方法
第七节 章节安排
第二章 文献综述
第一节 公共治理理论
第二节 公共治理要素
第三节 基于公共治理理论的性别失衡治理
第四节 研究不足与空间
第五节 本章小结
第三章 整体性视角下我国政府公共部门治理绩效框架的构建
第一节 公共治理绩效
第二节 治理结构对绩效影响的概念模型
第三节 治理工具对绩效影响的概念模型
第四节 基于整体性治理理论的治理绩效框架
第五节 本章小结
第四章 性别失衡公共治理结构对绩效的影响
第一节 研究设计
第二节 分析结果
第三节 讨论
第四节 本章小结
第五章 性别失衡公共治理工具对绩效的影响
第一节 研究设计
第二节 分析结果
第三节 讨论
第四节 本章小结
第六章 性别失衡公共治理案例分析
第一节 陕西省武功县概况
第二节 研究设计
第三节 分析结果
第四节 陕西省武功县性别失衡治理的政策建议
第七章 结论与展望
第一节 主要结论
第二节 创新点
第三节 政策建议
第四节 研究局限与未来展望
参考文献
附录
后记
中国性别失衡的公共治理研究：结构、工具与绩效是2016年由社会科学文献出版社出版,作者李树茁。
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