本书是作者基于在我国多年实践格式塔心理咨询的经验，结合格式塔心理咨询的理论与技术而写，既讲述理论，也有案例辅助。
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入门级格式塔团体治疗图书，心理咨询师参团体心理咨询参考文献书籍。
内容简介
本书内容包括你也许会被拒绝，甚至出洋相、你的大脑可能会一片空白、你可能会给团体造成伤害、你或许会忽视重要的东西、出现的冲突可能会导致团体解体 、团体带领者的开场任务、团体带领者的自我介绍、觉察团体成员的感受等。
章节目录
- 封面
- 扉页
- 版权页
- 内 容 提 要
- 赞誉
- 推荐序一
- 推荐序二
- 推荐序三
- 导言
- 第一部分
- 第一章 带领团体——从担心到更大把握
- 一切都可能失去控制
- 你也许会被拒绝，甚至出洋相
- 你的大脑可能会一片空白
- 你可能会给团体造成伤害
- 你或许会忽视重要的东西
- 出现的冲突可能会导致团体解体
- 第二章 我们开始吧
- 开场方式
- 团体带领者的开场任务
- 团体带领者的自我介绍
- 觉察团体成员的感受
- 第三章 内在督导
- 培养内在督导
- 评估至今为止的团体过程
- 内在督导的自我照顾功能
- 内在督导的任务总结
- 第四章 可以这样继续下去——一些基本原则
- 图形——背景可以帮助定向
- 通过放慢速度来觉察，最后达到去自动化
- 从普遍到特殊，从抽象到具体
- 开放的格式塔和完成的格式塔
- 找到并且抓住焦点
- 学会利用团体的全部潜力
- 第五章 团体中的治疗过程
- 团体里改变过程的地图
- 治疗关系的建立
- 接触和回避接触
- 阻抗和开放的格式塔
- 从焦虑害怕到兴奋
- 让兴奋传导到自发的行动中
- 把团体的经验迁移到日常生活中
- 第六章 团体过程中的我、你和我们
- 团体是个有机体
- 格式塔团体是理想的学习场所
- 形成约束力
- 团体里接触循环视角下的需求调节模型
- 从接触循环的视角来看团体完整的体验环节
- 团体发展过程的不同模型
- 格式塔团体的发展模型
- 第七章 关注团体的此时此地
- 不要谈论，而是直接对话
- 我们可以在团体的此时此地一起做些什么
- 此时彼地对应团体中的此时此地
- 从彼时彼地到此时此地
- 从此时彼地到此时此地
- 团体中此时此地的我、你和我们
- 团体中的此时此地，梦是信息
- 觉察的连续谱
- 第八章 给出反馈
- 乔哈里视窗
- 反馈的不同形式
- 让反馈更容易被接受
- 重要的是合适的时机
- 给两人同伴小组的反馈
- 第九章 澄清团体过程
- 内容和过程的区别
- 为什么观察过程这么重要
- 观察什么
- 分享什么
- 如何分享
- 第十章 过程中——一些基本原则
- 团体带领者的创造力
- 解除长期固着
- 团体作为容纳退行性分离工作的容器
- 由深入浅的技术
- 处理自发的身体反应
- 通过身体工作加深自我体验
- 第十一章 典型的团体过程
- 小团体的形成
- 僵化小团体的干预方法
- 团体过程中的指导性干预
- 成双结对
- 对僵化的两人小组的干预
- 自我调节的案例
- 分裂
- 针对分裂过程的治疗工作
- 分裂和投射性认同
- 第十二章 团体中出现接触中断时的干预方法
- 始终在团体里对个体的接触中断进行工作
- 用接触循环模式来看团体中典型的接触中断案例
- 融合
- 内转和投射
- 自我中心、投射和内射
- 融合
- 内转、内射和融合
- 第十三章 移情和反移情
- 作为投射的特殊形式的移情和反移情
- 移情、反移情和简单的投射之间的区别
- 移情和反移情是复杂固化的接触中断
- 识别以及处理移情和反移情
- 移情是通往现实的道路
- 移情和坦诚
- 节制与坦诚
- 你需要什么来保持工作能力
- 第十四章 和团体整体进行工作
- 雾中团体——处理融合的团体文化
- 疗养浴中的团体——用游戏的方式松动角色固化
- 团体的疗愈力量
- 第十五章 利用团体创造性的潜力
- 用戏剧对未完成事件进行工作
- 和极性工作——乔装打扮
- 梦的工作
- 如果这是我的梦
- 梦是内在心理冲突的投射
- 用童话工作
- 用另一个自我工作
- 第十六章 我们渐近尾声
- 短程的特定主题团体
- 机构里的督导或者短程培训团体
- 长程培训团体
- 治疗团体
- 宣布即将结束后的不同反应
- 团体结束阶段指南
- 提高团体结束满意度的因素
- 根据优先级计划最后几次会面
- 团体结束阶段的典型事件举例
- 第二部分
- 第十七章 格式塔团体治疗在精神专科医院的应用
- 导言
- 场域
- 框架条件
- 我的观点的发展过程
- 基础
- 住院团体治疗的目标
- 治疗的逻辑
- 利用团体过程
- 危机情况
- 总结
- 第三部分
- 附录 实验和团体活动的建议
- 开始阶段的团体
- 1.用名字和特质进行自我介绍（使用极性做实验）
- 2.想象自己是动物——投射
- 3.那时候，你是个孩子——投射
- 4.我、你、你们
- 5.空置的椅子
- 6.寻找共同点和不同点
- 7.排序和比较
- 进行中的团体
- 1.排序
- 2.团体是个身体
- 3.体验不同的接触功能（看、听、闻、尝、感受、声音、音调和语言）
- 4.行走中的冥想
- 5.带领和被带领
- 即将结束的团体
- 1.过往经历中的告别和分离
- 2.共同回顾团体的历史
- 3.共同回顾每个人的内在旅程
- 4.最终反馈和评价
- 5.团体的告别仪式（告别礼物，告别式上的声音按摩）
- 对戈登·惠勒的采访[1]
- 版 权 声 明
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格式塔团体治疗指南是2022年由人民邮电出版社出版,作者[德] 约斯塔·本施泰特。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
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