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内容简介
本研究采用文献资料法、问卷调查、访谈法等研究方法，以天津市高水平田径教练员和基层田径教练员为研究对象，明确了有关教练员和田径教练员绩效研究的现状及我国田径教练员绩效考评的现状，并完成了我国田径教练员绩效考评指标的选取、删选、确定以及指标权重的计算、确定，最后形成了相对完善的指标体系。
章节目录
- 封面
- 作者简介
- 书名页
- 版权页
- 摘要
- 目录页
- 1 前言
- 1.1 问题的提出
- 1.2 与本课题有关研究的概况
- 2 研究对象与研究方法
- 2.1 研究对象
- 2.2 研究方法
- 3 基本概念界定
- 3.1 田径教练员绩效
- 3.2 田径教练员绩效考评
- 3.3 战略
- 4 本研究的理论基础
- 4.1 一般理论基础
- 4.2 核心理论基础
- 4.3 直接理论基础
- 5 我国田径教练员的职业劳动特征及其绩效考评分析
- 5.1 田径教练员职业劳动特征分析
- 5.2 我国田径教练员的绩效考评现状分析
- 6 基于我国田径教练员劳动特征的考评体系构建
- 6.1 考评体系构建的必要性
- 6.2 考评体系构建原则
- 6.3 田径教练员绩效考评体系构建
- 7 田径教练员绩效考评体系的实践研究
- 7.1 天津市田径教练员绩效考核与评价
- 7.2 天津市田径教练员2009年绩效分析
- 7.3 基于田径教练员职业劳动特征的绩效考评体系分析
- 8 研究结论以及未来研究方向
- 8.1 研究结论
- 8.2 未来研究方向
- 参考文献
- 附录
- 附录A 运动队管理者访谈提纲
- 附录B 田径教练员绩效考评现状调查问卷（运动队管理者）
- 附录C 田径教练员绩效考评现状调查问卷（教练员）
- 附录D 田径教练员绩效考评体系效度及权重专家调查问卷
- 附录E 绩效考评体系满意度问卷
- 后记
- 封底
展开全部
我国田径教练员职业劳动特征及其绩效考评研究是2014年由北京体育大学出版社出版,作者张运亮著。
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