内容简介
本书分为六部分，共二十七章，内容包括：劳动用工、工作时间、劳动报酬、社会保险缴费标准、职工医疗保险、工伤保险、城乡居民养老保险、住房公积金、劳动用工相关法律责任、职工代表大会等。
宁波市人力资源和社会保障管理实务手册是2016年由宁波出版社出版,作者宁波江三角法制企业管理顾问有限公司。
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本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设，从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发，在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题，并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来，人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其
