HR财务思维:薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增 电子书

HR财务思维:薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增

编辑推荐

HR财务思维百万人气网红微课作者用心之作,超10万付费学员的选择;

全方位覆盖不同专业、不同性质、不同类型、不同阶段企业的人力成本预算分析与全面管控方案,能帮助HR做好企业人力成本管控,升职加薪;

通过本书:

企业HR可以学会数据化、指标化分析人力成本,并快速编制自己企业的人力成本分析报告;

企业HR能够掌握编制人力资源成本预算核心步骤,同时应对人力资源成本上升不再束手无策,练习人力成本的18招;

企业HR可以站在CEO角度、CFO角度看问题,并帮助企业提升利润,实现自我价值。

内容简介

HR作为企业领导者的左膀右臂,必须了解基本的财务概念,看得懂财务报表,能够平衡好企业成本、用工策略、薪酬管控、社保税管等的关系。这样才能优化企业的人才结构,帮助企业以合理成本创造极大效益。本书从HR的财务思维入手,通过7章内容,全面而深入地讲述了企业HR做财务报表分析、分清HR与成本的关系、用工管理新挑战、编制人力资源成本预算、分析人力资源成本、降低人力资源成本、人力资源全面成本管理等的策略与方法。

章节目录

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HR财务思维:薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增是2020年由人民邮电出版社出版,作者王美江。

版权说明:本电子书已获得正版授权,由出版社通过知传链发行。
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