新模式+新产品+新门店+新创意=业绩增长,200多家餐饮连锁品牌背后的“军师”用一本书讲透餐饮业成功的秘诀。
本书以跨组织团队为研究对象,对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了系列的实证研究。全书共包括六章内容,分为三个子研究:一是研究两种类型的团队冲突对团队创新的作用机理;二是研究分享式领导对团队及个人创新的作用机理;三是研究中庸思维对个人创新的作用机理。
跨组织团队的创新管理是2018年由立信会计出版社出版,作者陈志。
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