企业内部管理与风险控制实战pdf电子书下载

简介: 内容通俗易懂、有趣有料、实操性强,既有经典案例分析,又有方法讲解,对指引详细解读; 为了方便读者阅读使用,配以大量实战案例、图表、工具等,让读者在阅读的过程中能边学边操作; 内容全部来源于作者十几年线下实操培训经验,痛点、难点、重点等均为学员真实反馈,帮助企业老板、管理者、一线员工解决迫切问题。 通过本书: 企业老板能不断优化企业组织架构、企业内部管理,并对企业风险提前判断和控制,让企业更健康发展,获得持续高利润; 企业中层管理者能明确岗位职责,优化管理流程,控制好企业发展的关键节点,让企业良性、持续发展,抵御风险,从而获得事业成长; 企业员工能明确自己的岗位职责、明晰企业业务制度,提升自己的职场执行力,从而升职加薪,赢得职业生涯发展。

内容提要

企业内部风险无时不有、无处不在,是企业生存发展的一大危害。企业应正确地识别、分析、评估和控制风险,并针对不同性质的风险实施不同的应对策略。

本书分为16章,从多个方面出发,针对企业内部控制、风险管理给出了实用的方法。本书能让读者把握企业管理者必备的十大实施理念;充分了解企业内部控制的特征、缺陷和风险产生的原因;掌握企业运营的主要环节的风险识别、风险分析、风险评价的方法和风险应对策略的实施技能,以及风险管理持续改进的方法。

本书适合企业管理者、企业创始人、创业者等读者阅读使用。

前言

人工智能、云计算、大数据、区块链等新技术的发展,使企业之间的竞争更加激烈。加上我国经济发展进入精细化阶段,企业粗放式经营已经不再适应时代需要。因此,企业要想生存下去,要想在国内、国际市场竞争中赢得一席之地,就必须加强企业内部控制(简称企业内控)和风险管理,懂得以精细化的思维来经营企业。

企业的内部控制,涉及多个方面,如组织架构、发展战略、人力资源、资金活动、企业采购、企业资产、企业销售、企业工程项目、企业担保、企业业务外包、企业财务、企业全面预算、企业合同、企业内部信息传递、企业产品研发、企业风险评估与控制等。这些方面的每个环节都关系着企业的生死存亡,如果控制不当,就可能毁掉企业。

本书正是基于这样的考虑,从企业内控和风险管理的角度出发,分别以16个大的板块,详细讲述了企业运营过程中的各种问题以及应对策略与解决方法。本书内容基于本书作者在培训过程中所积累的大量经验、方案与案例,实操性较强。本书作者专注于企业运营方面的培训多年,拥有丰富的经验,其方法针对性强,能让企业经营者一看就懂,并能灵活运用。

本书具有以下特点。

1.实操经验,全面展现。本书作者从事相关培训数十年,培训过的学员不计其数,因此积累了极为丰富的实操经验。对于读者所需要的知识与方法,本书中均有提供。

2.图文结合,内容易学、易懂。本书内容深入浅出,配有丰富的图、表,文字与图、表相搭配,阅读体验良好。特别是流程图等,将企业内控的流程等清晰完整地展现给读者,从而方便读者学习和阅读。

3.逻辑清晰,案例丰富。本书列举了诸多案例,供读者边看边学。

本书内容专业,方法实操,适合企业创始人、创业者、企业经营者与管理者阅读使用,本书能成为这些读者的案头宝典。此外,本书还适合企业运营方面的讲师与研习者、相关领域的研究者与爱好者使用,企业的发展是一个复杂而极具专业的过程,只有通过不断的学习,才能控制风险,持续发展。

第1章

企业组织架构内控管理

组织架构(Organizational Structure)就是指一个组织整体的结构。基于企业管理要求、管理模式、业务特征等因素的影响,组织架构能解决企业资源组织、业务开展、管理落实等方面的诸多问题,是企业流程运转、部门设置及职能规划的最基本的结构依据。

1.1

组织架构指引

财政部曾于2010年发布了《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,发布该指引的目的正是优化企业的治理结构、管理体制和运行机制。

国家高度重视的组织架构指引,究竟具有怎样的现实意义和长远意义?其主要内容又是什么?本节将对其进行详细介绍。

1.1.1 组织架构指引的现实意义和长远意义

组织架构是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议、企业章程,结合本企业实际,明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

当今时代,任何企业要实现发展战略,都必须将组织架构的建立和完善作为首要工作。无论该企业是处于新创、存续状态,还是处于重组、改制状态,建立和完善组织架构都是企业运营的核心环节,否则,企业发展就只能成为一种空想。

版权:人民邮电出版社