内容提要

这个世界在渴望一种新的商业模式，我们可以清楚地认识到旧的范式已不再奏效，但是很多身处领导职位的人找不到对策，也不知道该从哪里着手。

本书作者诺曼·沃尔夫，目前是一家领先的咨询公司的董事长兼首席执行官，曾担任过惠普公司高管多年。在书中，他将自己在惠普公司的管理经验和大量的咨询案例相结合，提炼出了“能量场”的概念，提供了一种看待商业、组织、资本的全新视角，创造了一种新的商业范式。除此之外，作者还基于“有机组织”模型为领导者们设计了一整套有效的管理流程，让读者可以融会贯通地使用。

无论是企业高层管理者、创业者，还是管理领域的研究者，抑或是正在接触管理的学习者，本书内容都将使你大开眼界，助你打开通向控制能量和绩效的隐形动力之门。

选择这本书的17个理由

有机组织开辟了一条通向新世界的道路，你再也不会用旧的眼光来看待你的组织、员工、客户，以及投资者。诺曼·沃尔夫（Norman Wolfe）很有洞见地重构了商业运作模式，把我们从“伟大机器”的镣铐中解脱出来，让我们有机会充分发挥人的潜力，不管是作为个体还是集体。

——奇普·康利（Chip Conley）

美国精品酒店Joie De Vivre执行董事长，

《马斯洛赋予伟大公司的魔力》的作者

我始终相信人是任何组织成功的关键，诺曼·沃尔夫深刻理解这一点。在他的新书《激活组织能量》中，他引导读者从生命体能量的角度来看待一个组织，人是能量，有机组织是由人的活动能量场、关系能量场和背景能量场缔造的。这是一本非常引人入胜的书。

——肯尼斯·布兰查德（Ken Blanchard）

《以爱领导》及《一分钟经理》的作者

对于那些追求卓越的成功领导者，这是一本必读的书。《激活组织能量》对于究竟是什么造就了伟大的公司进行了有力且深入的探索，它完全颠覆了我们理解公司的视角，同时也为你实现崇高的梦想提供了一个简单而实用的方法。

——马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）

《纽约时报》百万畅销书《魔力》《自律力》及《习惯力》的作者

《激活组织能量》重新阐释了创造非凡绩效的逻辑，令人兴奋，爱不释手。这本书极大地强化了我一直以来的信念，即文化和鼓舞对于组织成长的影响。每个领导都能够从这本书中找到一些强有力的洞见，助力自己把团队凝聚到一种健康成长和长期成功的新模式上。

——凯西·希恩（Casey Sheehan）

巴塔哥尼亚公司（Patagonia） CEO

诺曼·沃尔夫如此英明地向我们解释了当今企业持续成功的奥秘——人的精神本质。《激活组织能量》是一部实用指南，告诉我们如何善用这种人的精神，以建立一个永续、觉醒、盈利的组织。

——基普·汀德尔（Kip Tindell）

美国家居连锁企业容器商店（The Container Store）的董事长和CEO，

觉醒商业的积极倡导者

我和一个卓越的团队建立了一家卓越的公司——乔氏连锁超市，它怀着强烈的使命感，真正关心它所服务的所有利益相关者，我在痛苦而缓慢的试错过程中痛并快乐着。如果早一天读到《激活组织能量》，我的旅程可能会更轻松，也可能会更高效。请帮你自己一个忙，现在就读这本书，它会改变你对于组织及领导者角色的看法。

——道格·劳奇（Doug Rauch）

美国有机食品连锁超市乔氏（Trader Joe’s）前总裁

想象一下这样的一个世界，在那里宗旨之魂指引着个人和组织的生活，诺曼·沃尔夫就是这个新世界的预言家。《激活组织能量》是商业新范式的强力宣言，它带给我们很多深刻的洞见与来自一线的精彩故事。

——麦克尔·盖博（Michael J.Gelb）

《像达·芬奇那样思考》和《脑力》（Brain Power）的作者

诺曼·沃尔夫从超越商业的新视角去探索无可争议的真理。一切都相互连接，一切都是能量。爱是一种特殊频率的能量，是组织内外一种正向的关系能量，是组织成功的关键。只要简单考虑一下诺曼·沃尔夫的方法，你就能增加对于真正重要的东西即宗旨的觉察的专注力，它让我相信意义和宗旨、幸福和绩效之间是有联系的。