会计综合实训:支持管理会计转型epub电子书提取码

管理 管理学 冯素平
简介: 按照最新高职会计课程标准,既介绍了传统会计综合实训需要掌握的操作技能和要点,又将管理会计内容融入了综合实训中。

内容提要

本书按照最新高职会计课程标准,介绍了传统会计综合实训需要掌握的操作技能和要点,同时将管理会计内容融入综合实训中。

本书以一个一般纳税人企业一个月的真实业务为例,分为8个项目进行训练。其中,项目一为模拟企业的基本情况及实训要求,项目二至项目七按照期初建账、编制记账凭证、登记账簿、编制会计报表、纳税申报表到会计档案的建立及保管的整个会计流程进行介绍。同时,各个项目内按照会计工作岗位进行划分,对一个月内的多笔业务加以详细分析。项目八属于管理会计部分,包括成本报表的编制与分析、会计报表分析及下一会计年度的年度预算。附件为企业一个月业务的原始凭证,这些原始凭证高度仿真,涵盖了企业的大部分典型业务。

本书可作为高等职业院校会计相关专业的教材,也可作为企业财务人员岗位培训或自学用书。

前言

“会计综合实训”是高等职业院校财经类专业的重要课程,综合应用了“会计基础”“成本会计”“税务会计”等各门专业课程的相关知识,是会计专业人才走上工作岗位之前的必修课。本书中的会计岗位是按照企业真实会计岗位来划分的,以便让学生在实训中体会岗位分工;同时,书中根据企业的实际情况,对每一笔业务制作了大量仿真的原始单据,使学生在实训中认识各种业务的原始单据,并进行会计处理。

本书具有以下特点。

(1)按照最新会计发展趋势,将“管理会计”知识融入实训中。本书不仅涵盖读者需掌握的“会计基础”“财务会计”“成本会计”“税法”等知识,还贯穿了“管理会计”的知识,如预算管理、成本控制与分析等。

(2)使用最新税率及保险费率。本书根据最新政策,增值税税率分别使用13%、9%等,个人所得税以5 000元为起征点扣除,五险一金也按照最新扣除比例扣除。

(3)分岗位实训。本书按照企业岗位设置模块。具体实训时,首先将一个班的学生分为若干小组,每个小组按照会计主管、出纳、制单会计、成本会计、税务会计、记账会计6个岗位,或根据内部控制原则一人身兼数职进行分工,每个小组根据附表中的原始单据,编制12月模拟企业的记账凭证并登记账簿,编制会计报表及纳税申报表。在此基础上,对会计报表、成本报表进行分析,并进行下一年度预算,从而能够将“财务会计”“成本会计”“税务会计”“管理会计”“会计报表分析”等多门课程知识融会贯通。

(4)全面指导。本书对从各岗位如何分工、如何建账、各岗位之间工作如何交接,到会计如何登账、期末如何结账、会计报表如何编制、如何报税、会计档案如何装订和保管等的一系列过程,都做了全面的指导。

本书在编写过程中汲取了山东深川变频科技股份有限公司、中材高新股份有限公司等多家企业财会专家的宝贵实践经验,采纳了他们的专业建议,也参考了许多相关文献,在此向相关人员表示感谢!

本书适合已经学习了“出纳实务”“会计基础”“财务会计”“纳税实务”“成本会计”等课程,需要将各门课程的知识融会贯通或即将走上会计工作岗位的学生阅读,也可作为相关企业的会计从业人员的参考书。由于编者水平有限,书中难免存在疏漏之处,恳请读者批评指正,以便今后修改、补充。

编者

2019年7月

项目一

企业基本情况及实训要求

学习目标:

1 能够将全班合理分组,根据各位学生的特长合理分工,根据所学“会计基础”“会计实务”“成本会计”“纳税实务”等多门课程的知识,掌握模拟企业的基本情况并明确实训要求。

2 认识会计岗位设置及职责,了解手工会计实训的要求及所需的实训材料,了解企业应用的主要会计政策及核算方法。

应完成的工作任务:

1 为实训做好准备工作,包括桌椅的摆放、实训材料的领用与发放等。

2 将全班分成若干组并确定组长。

3 明确各组成员的工作任务及团队成员间的合作方式。

4 下发实训所需材料。

完成工作任务应提交的标志性成果:

版权:人民邮电出版社