内容提要

弥补短板，可以防止失败；发挥优势，才能通向成功。本书运用优势识别技术，以实际案例和具体步骤阐明如何认识优势、发现优势、展示优势和深耕优势，其中包括12个让你脱颖而出的有效工具、20个发现和发挥优势的实用技巧及42个职场突围案例讲解，涉及职业发展、人际沟通、打造高绩效团队、改善亲子关系等场景，使读者可以通过参考实际案例并针对各类场景，找到适合的方法进行刻意练习，从而实现运用优势杠杆放大自身努力的效果，事半功倍地朝着目标前进。

无论是自身定位不清晰、职业生涯处于低谷，还是对未来缺乏信心、人际沟通不顺畅，运用本书提供的工具和技巧，都能帮助你发现和运用优势杠杆撬动美好人生。

推荐语

人工智能在越来越多的方面会超越人，甚至是非常优秀的人。所以放大自己的优势，提高自己在人群中的辨识度，让自己的个人品牌被更多人认可，可能是每个人必须思考的问题。王玉婷老师的这本书能很好地帮助你发现和放大自己的优势，值得一读。

《优势杠杆》是操作性极强的个人成长指南。如果你想找准并用好自己的优势，活出更好的人生状态，这本书肯定能帮到你。

如果你不知道自己擅长什么，那么本书就是为你量身定制的。玉婷老师在书中手把手教你如何认识、发现和展示优势，以及如何运用优势实现职业突破。你还可以运用书中的方法实现高效沟通。

玉婷老师用自己过往的培训和咨询经历，教你如何更好地发现和发挥优势。如果你在职场上陷入迷茫，找不到职业规划方向，相信这本书能帮助你找到属于自己的职业愿景。

《优势杠杆》是职场人的优势发展指南，能帮助你摆脱迷茫，在工作中更加游刃有余。玉婷老师是资深的优势教练，相信她的这本书能够成为你撬动美好人生的杠杆。

以前，我们强调取长补短，就是学习别人的长处以弥补自己的不足；但现在我们强调发挥优势，因为一个人的优势就是他的核心竞争力。如果你想挖掘和发挥自己的优势，推荐你读一读《优势杠杆》这本书。

前言

在哈佛大学最受欢迎的幸福课上，泰勒·本-沙哈尔引导大家思考“什么才能使我幸福”。回答这个问题的重点是将其拆解为三个关键问题并找到它们的答案：什么对我有意义，什么能带给我快乐，我的优势是什么。

亚里士多德曾说：“幸福是生命的意义和使命，是我们的最高目标和方向。”每个人都期待收获更多幸福感，而幸福感便源于我们的日常生活和工作。就工作而言，每个人都有机会找到最理想、最适合自己的工作状态，我们把这种工作状态称为“工作甜蜜点”。

工作甜蜜点模型包含3个核心元素：优势（Strengths）、热情（Passion）、价值（Value）。3个元素的交集就是甜蜜点。

如果你在工作中不能发挥自己的优势，那么做起来就会感觉很吃力，不容易获得成就感；如果你对这份工作不是很喜欢，就很难持久投入；如果这份工作在价值回馈方面不能满足你，如薪资、福利等，那么你就会总想着换工作。

我的故事

研究生毕业后，我进入一家外企，成为一名软件工程师。工作3年后，我发现自己对软件研发工作越来越没有热情，在工作中也没有太大的成就感，但当时我并不清楚自己到底想做什么。

于是我开始探索，决定试一试项目管理。在领导的建议下，我学习了国际项目管理课程。后来，我有机会做与项目管理有关的工作，但做了一段时间后，发现自己对这份工作并不如想象中那么喜欢。

于是我继续探索，包括调岗、换部门，积极参与公司组织的各种活动。直到我参加了公司所在园区举办的一场英文演讲活动，才发现自己真正喜欢的是演讲、分享和培训。

2017年11月，在一位朋友的推荐下，我做了盖洛普优势测评。测评报告显示，我的前五项才干是积极、专注、取悦、沟通和成就。

我终于明白自己为什么不喜欢做软件研发工作，而对演讲、分享和培训抱有极大的热情了，原来都是我的才干在发挥作用。积极、取悦和沟通才干让我更喜欢与人交流，而不是每天对着机器默默地做事。此时，我对未来的工作方向有了新的认识。