内容提要

本书是一本面向程序员职业规划的解惑书，介绍如何应对代码之外的职业发展问题。其中，第1章总结并分析了程序员常见焦虑的原因；在此基础上，第2章至第5章分别解读了程序员在不同职业发展阶段所面临的问题，主要包括职业整体规划、求职跳槽、技术提高和职业瓶颈突破等；第6章和第7章则深入剖析了程序员常有的思维怪圈和常见的职业发展的“大坑”，旨在帮助他们避开陷阱，稳步提升。

本书语言幽默，案例丰富，适合关注职业发展的程序员、IT 相关专业的学生和培训机构学员阅读，也可供想了解程序员相关职业的人士参考。

Foreword

推荐序

以前我在我的职场心愿清单上写过很多东西，但没有任何与程序员相关的职场书。我始终认为，关于技能、关于职业、关于行业，以及诸多我尚未解开的疑惑，在我没有清晰地认知之前，为何要让这些职场书来指点我的未来？

每个人的经验都是不可复制的，坑多大，自己跳了才知道。只有不断地碰壁、再碰壁，找到属于自己的路线及轨道，才是正确对待职业的态度。甚至有段时间我还认为，这类工具书在某种程度上剥夺了人的创新能力和适应能力。

——在没有看到这本书之前，我是这样想的。

但是看了这本书之后，我认为我的想法不完全对。

一个月前，作者在微信上跟我说他写了一本关于程序员的书，让我写个推荐序。开始我觉得非常不可思议，看完后，才发现《程序员的 7 堂职场课》这本书里关于职场上的焦虑、规划、技能、瓶颈等内容，是积极的。总会有某些片段，使人突然直面真实的自我。

本书能够引导帮助那些将要进入职场或初入职场后试图挣脱困境而不得的人建立大局观，把他们以往所感受的、经历的片段穿插起来，并不断地拓宽思考边界。它并非一副速成良药，也不是一碗心灵鸡汤，我更愿意将它定义为一份普通的蛋炒饭——看似普通，但有独特的味道和态度，你能吃得出来，也能感受得到，它具备顽强、可复制的生命力。

在这个IT技术迅速变革、有着前所未有的活力又陌生的时代，一些程序员不免陷入了在职场上寻求“一招鲜”的安稳和庇护这种饮鸩止渴的成长方式，本书则介绍了程序员们如何通过初心来寻求自我价值，以及如何在浮躁的职场里寻求内心的稳定，坚持自我价值。

读本书的每一个章节，我都能感受到作者在做程序员职业咨询过程中的深刻思考，以及不同的选择与突破。故事中那些“消极自由”产生的自嘲、孤独、焦虑，我们多少会感同身受。本书或许对还在迷茫中的你能够有一些温暖的启发，帮助你对职场和人性有更清醒的认识，从禁锢自己的力量中冲出去。

本书也许有些内容对你并不适用，但是在职场拼搏需要这些经验，它能让你对自己的职业有更清晰的规划，能让你更加热爱自己的事业。你可以试着了解作者在程序员职业咨询过程中对不同行业的选择，对不同职场的态度，对不同规划的解读，以获得更大的前行力量。

不该跳的坑，还是别跳了，这本该是个好习惯。

中国数据科技集团中数经纬科技（北京）有限公司副总裁 林师授2019年10月21日

Preface

前言

每次别人问我是做什么的，我的回答都是 “程序员发展咨询”。

很多程序员不明白，我就接着解释：“解决程序员事业发展的所有问题，提供建议和解决方案。”

聊到这儿，有80%的程序员会显得很好奇：“还有这么一个职业？”

另外20%很纳闷：“您是怎么想起来做这一行的？”

这件事说来话长。

2016年的夏天，几个学生约我喝茶。他们都已经参加工作，资历最老的都已经有“5年工龄”了。本来是件高兴的事，大家有说有笑很和谐，我随口问了一句：

“你们现在都在做什么啊？在外边感觉怎么样啊？”

没想到瞬间冷场了。几个大老爷们儿支支吾吾的，谁也不肯接话。

按道理说，他们几个在学习阶段表现得不错，用几年的工夫再不济也应该是2万元～3万元的月薪外加年终奖和期权吧，怎么一聊到正经事，都不说话了？