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100 条"老HRD手把手教你做人力资源管理(实操版)"搜索结果
老HRD手把手教你做人力资源管理(实操版)
闫轶卿
覆盖人力日常所有的操作模块,HR各级管理者专业管理工具书。
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招聘管理实操:资深HR手把手教你做招聘
水心
从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面,详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中实用且高效的招聘策略。
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人力资源管理实操从入门到精通
滕宝红
以图文结合的形式,将人力资源管理人员需要掌握的各项知识和管理技能、实操技能分解到365天,形成了365个知识点。
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人力资源管理实操从入门到精通(第2版):
从入门到精通 第2版
任康磊
实用人力资源管理工具书,涵盖工作流程,提升实战技能,适合实务入门者学习。
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人力资源管理实操从新手到高手(畅销升级版)
张鹏彪
本书从人力资源管理的实际工作出发,分别介绍了人力资源管理的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案的作用与管理、社会保险的作用与作业流程、人力资源的相关制度、eHR系统10个方面的情况,同时详细介绍了人力资源在实际工作中遇到的问题及解决办法。 本书采用“工作流程图(表格)+基础理论+疑难问题解答+HR必知+案例分析”的结构,在写作过程中尽量避开传统、理论的人
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酒店人力资源管理沙盘实训教程
徐公仁等
本书以情景模拟、项目导向、任务驱动为编写理念,学习过程采取“企业化”的管理模式,将学习与企业培训、企业经营管理有机结合。全书内容包括:酒店人力资源管理沙盘简介、酒店人力资源管理沙盘运营规则、酒店人力资源管理沙盘期初工作等。
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人力资源管理(第2版)
范征 主编
本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。
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人力资源管理(第2版)
吴少华
本书共分9章,涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,每章按导读案例、基本内容、练习题(含案例分析)、小结、综合实训等模块展开。
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人力资源管理
方振邦
本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践,包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
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人力资源管理
王立波
王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章,内容包括:人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材,也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。
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人力资源管理
丁宁
丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述,具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上,即基本概念一基本理论一基本实践;更重要的是,本
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人力资源管理概论(第2版)
卿涛
本书从战略的高度,以战略为主线,围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包策略等方面对现代人力资源管理的知识体系进行讲解。
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人力资源管理实务(第3版)
暴丽艳等
暴丽艳、徐光华编著的《人力资源管理实务(第3版)》主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识,其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及跨文化人力资源管理等具体内容。本书体系结构合理,编排条理清晰,文字通俗易懂,内容详略得当,特别突出其实用性。为便于教学,每章均以“引言”开头,据此引出本章的
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手把手教你做基金定投
燕灏
手把手教你买基金,涵盖筛选基金、定投计划、定投策略、组合定投、计算定投收益、打好定投心理战,为你的投资计划保驾护航。
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人力资源管理导论
徐斌
系统介绍人力资源管理理论及其实践,并力图做到体系完整、内容全面。
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人力资源管理教程
董萍
激发兴趣,打基础,提高素质,倡导创新,涵盖8大管理模块。
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BIM实操技术
张治国
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会计技能实操
陈世文
本书全面介绍了会计书写技能、珠算技术、票据填写规范、点钞与伪钞识别、数字小键盘录入技能、电子收银机技能、财务印章与会计档案保管技能、输入法等项目的技能。在编写体系上,打破了传统的只介绍财会工作岗位中单一岗位技能的的模式,更加适应市场的需求。
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实用人力资源管理(第2版)
贾俊花
本书从人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘录用、职业生涯管理、员工培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理九大模块展开分析。
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人力资源管理学
李宝元
本书内容包括:纵史横论、变革规制、战略焦点、股权激励及精神整合等部分,具体有工业化与管理学缘起、人力资源管理学派等章节。
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养羊实操手册
卢德著
本书从养羊的行业发展现状、羊场建设设计、羊的阶段饲养特点、品种选择、注意事项、常见疾病防治、常用饲草、羊场的环境控制这些方面来诠释怎样养羊,让新养羊从业者和牧民有清晰判断知道该如何养羊。
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