100 条"中国人力资源市场分析报告(2018)(人力资源市场蓝皮书)"搜索结果
电气试验 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《电气试验》,全书共8个部分34章117个模块,主要内容包括电力油务应用技术,电工常用材料,规程规范及标准,电气试验理论基础,仪器仪表及常用工
抄表核算收费 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《抄表核算收费》,全书共6个部分14章85个模块,主要内容包括营销信息化系统,电量抄录与电费核算,电费回收与风险防范,售电统计分析,计量检查,
配电线路检修 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《配电线路检修》,全书共11个部分39章136个模块,主要内容包括配电线路、设备及系统,功率因数、线损、电能质量及可靠性,配电线路验收,配网自
变压器检修 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《变压器检修》,全书共4个部分22章54个模块,主要内容包括变压器油知识,电气试验基本知识,变压器维护、检修、安装技能,互感器、电抗器、消弧线
继电保护及自动装置 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为通用教材的《继电保护及自动装置》,全书共十二章、44个模块,主要内容包括线路相间短路的三段式电流保护,电网的距离保护,输电线路全线速动保护,输电线路的自动重
团队建设(2015年版) 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为通用教材的《团队建设》,全书共三章、19个模块,主要内容包括团队概述,团队的合作与信任,建设高绩效团队。本书是供电企业生产技能人员的培训教学用书,也可以作为
装表接电 电子书
  • 国家电网公司人力资源部
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《装表接电》,全书共7个部分21章45个模块,主要内容包括登高工具的使用与维护,仪器仪表的使用与维护,电能计量装置施工,电能计量装置的检查与处
输电电缆 电子书
  • 国家电网公司人力资源部组
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为专用教材部分的《输电电缆》,全书共9个部分27章71个模块,主要内容包括电力电缆基础知识,电气识、绘图,电缆及附件安装基本技能,电缆工程验收,电缆的运行维护
财会相关知识 电子书
  • 国家电网公司人力资源部组
  • 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为通用教材的《财会相关知识》,全书共六章、39个模块,主要内容包括会计基础知识,营销会计工作内容及要求,营销会计账务处理,营销会计处理相关规定,营销会计账册管
风力发电场光伏电站购售电合同并网调度协议示范文本汇编 电子书
  • 国家能源局市场监管司
  • 本书括了四个合同示范文本:风力发电场购售电合同(示范文本)、风力发电场并网调度协议(示范文本)、光伏电站购售电合同(示范文本)、光伏电站并网调度协议(示范文本)。规定了风力发电场和光伏电站在购售电和并网调度中应遵循的合同,并提供了合同示范文本。
中国企业人力资源发展报告(2020) 电子书
  • 余兴安
  • 本书系统梳理企业人力资源发展,为人力资源管理提供借鉴和政策参考。
2020中国新能源发电并网分析报告 电子书
现代市场分析与策划 电子书
  • 主编
  • 在当今竞争激烈的商业环境中,了解市场并制定有效的营销策略是企业成功的关键。本书不仅提供了深入的市场分析理论,还提供了一系列实用的策划技巧,并强调只有深入了解市场,才能制定出符合市场需求的产品和服务。书中通过大量的实例和数据,展示了如何进行市场环境分析、市场调研与分析、目标市场选择、产品营销方案设计与策划、新媒体营销策划等,从而帮助企业在市场中保持竞争力。本书既适合市场营销人员、企业管理者阅读,也可
售电市场分析实务 电子书
  • 胡占廷
  • 本书结合现有电力市场分析理论成果,梳理了售电市场分析的基础理论体系,并对售电市场的一般规律特征、影响售电市场的主要因素和分析方法、主要售电细分市场的发展演变规律、常用售电市场预测方法等内容进行了介绍、分析和探讨。
天津市房屋修缮工程预算基价.通风空调工程 电子书
  • 天津市建筑市场服务中心
  • 天津市房屋修缮工程预算基价是根据国家和天津市有关法规、标准、规范等相关依据,按正常的施工工期和生产条件,考虑常规的施工工艺、合理的施工组织设计,结合天津市实际编制的。本基价是完成单位合格产品所需人工、材料、机械台班及相应费用的基本标准,反映了社会平均水平。本基价适用于天津市行政区域内已使用建筑物及其附属设备的修缮、翻建、房屋加固、改造、装饰装修工程以及随同房屋修缮工程施工的零星(300㎡以内)添建
天津市房屋修缮工程预算基价.消防工程 电子书
  • 天津市建筑市场服务中心
  • 天津市房屋修缮工程预算基价(以下简称“本基价”)是根据国家和本市有关法规、标准、规范等相关依据,按正常的施工工期和生产条件,考虑常规的施工工艺、合理的施工组织设计,结合本市实际编制的。本基价是完成单位合格产品所需人工、材料、机械台班及相应费用的基本标准,反映了社会平均水平。本册包括拆除工程,水灭火系统安装,气体灭火系统,泡沫灭火系统,火灾自动报警系统,消防系统调试,措施项目,共7章,455个基价子
天津市房屋修缮工程预算基价.电气工程.下册 电子书
  • 天津市建筑市场服务中心
  • 天津市房屋修缮工程预算基价(以下简称“本基价”)是根据国家和本市有关法规、标准、规范等相关依据,按正常的施工工期和生产条件,考虑常规的施工工艺、合理的施工组织设计,结合本市实际编制的。本基价是完成单位合格产品所需人工、材料、机械台班及相应费用的基本标准,反映了社会平均水平。本基价适用于天津市行政区域内已使用建筑物及其附属设备的修缮、翻建、房屋加固、改造、装饰装修工程以及随同房屋修缮工程施工的零星(
天津市房屋修缮工程预算基价.给排水及采暖工程.下册 电子书
  • 天津市建筑市场服务中心
  • 天津市房屋修缮工程预算基价(以下简称“本基价”)是根据国家和本市有关法规、标准、规范等相关依据,按正常的施工工期和生产条件,考虑常规的施工工艺、合理的施工组织设计,结合本市实际编制的。本基价是完成单位合格产品所需人工、材料、机械台班及相应费用的基本标准,反映了社会平均水平。本基价适用于天津行政区域内已使用建筑物及附属设备的修缮、翻建、房屋加固、改造、装饰装修工程以及随同房屋修缮工程施工的零星添建工
天津市房屋修缮工程预算基价.土建工程(五) 电子书
  • 天津市建筑市场服务中心
  • 一、天津市房屋修缮工程预算基价是完成规定计量单位分项工程计价所需的人工、材料、施工机械台班的消耗量标准,是统一天津市房屋修缮工程预算工程量计算规则、项目划分、计量单位的依据;是指导设计概算、施工图预算、投标报价的编制以及工程合同价约定、竣工结算办理、工程计价纠纷调解处理、工程造价鉴定等的依据。全部使用国有资金或国有资金投资为主的工程建设项目,编制招标控制价应执行本预算基价。二、天津市房屋修缮工程预
人力资源管理 电子书
  • 丁宁
  • 丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述,具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上,即基本概念一基本理论一基本实践;更重要的是,本
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