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100 条"法兰西内战"搜索结果
法兰西内战
法兰西内战
  • [德] 卡尔·马克思
  • 本书分析了巴黎公社的发展过程和历史意义，概括了公社的历史经验，发展了马克思主义关于无产阶级革命和无产阶级专政的学说。
和谐之诗——乐游法兰西 电子书
和谐之诗——乐游法兰西
  • 沈祺
  • 跟随作者的脚步在法兰西听音乐，读这座美丽城市丰厚的文化底蕴。
小公主（英文原著版） 电子书
小公主（英文原著版）
法兰西风格：大革命的政治文化（增补版） 电子书
法兰西风格：大革命的政治文化（增补版）：大革命的政治文化（增补版）
  • 高毅
  • 一部研究法国大革命政治文化的新史学作品。
法兰西第五共和国宪法：制度与变迁 电子书
法兰西第五共和国宪法：制度与变迁
  • 王蔚
  • 本书共分四部分，围绕宪法实施实效化对“理念与方法”“国家权力配置”“基本权利保障”“面向未来的宪法实施”进行研究，力图对法国宪法基本问题和基本范畴都有所涉猎。
《黄帝内经素问》隐喻研究 电子书
《黄帝内经素问》隐喻研究
  • 陈战
  • 《黄帝内经》是中医学四大经典著作之一，其中充满了各种隐喻，由于成书年代较为久远，文辞深奥难懂，影响了对经文的理解。？？本书以认知语言学的隐喻理论为基础，综合运用语言学、文学、中医学、心理学等多学科的理论知识和研究成果，采用描写与文本解读相结合的方法，分析和阐释《黄帝内经素问》文本中的大量隐喻语言实例，系统考察《黄帝内经素问》中的隐喻现象，揭示隐喻语言背后存在的规律，丰富《黄帝内经素问》隐喻研究的视
成吉思汗传 电子书
成吉思汗传
  • （法）
  • 本书讲述了成吉思汗从苦难之中崛起、统一蒙古高原、南下攻金、远征中亚、消灭西夏，直至建立地跨欧亚大陆的蒙古帝国的传奇经历。
新团队建设 电子书
新团队建设
营造好环境 电子书
营造好环境
综合力提升 电子书
综合力提升
  • [美]保罗·法尔科内
  • 本套“职场领导力系列”丛书的总目标是：为企业一线领导团队“增肌”，努力锻炼“领导力”这块“肌肉”，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书是系列的第三册，在书中作者探讨了工作的积极性、被认可的重要性、学习曲线的价值，以及无私的领导、开放式沟通和成功团队建设的关键性。这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板，让您可以将书中内容立即应用到员工评估和发展对话中。这本方便快
大学计算机——理解和运用计算思维 电子书
大学计算机——理解和运用计算思维
  • 战德臣
  • 本书采用对比联想式、场景理解与模拟、习练式的方式，旨在提高学生理解程序执行、理解复杂系统计算思想的能力。全书分为15章，内容包括什么是计算思维，计算思维基础：0和1与逻辑，计算思维基础：0和1与机器程序，机器程序的执行，程序构造是一种计算思维，程序的基本构造手段：递归与迭代，程序编写：计算思维与计算机语言，理解复杂计算环境：计算思维与管理维等。
无障碍精读版名著-名人传 电子书
无障碍精读版名著-名人传
数物融合：工业互联网重构数字企业 电子书
数物融合：工业互联网重构数字企业
  • 施战备
  • 数字化转型浪潮:驱动创新与效率提升企业竞争力
6个月学会任何一种外语 电子书
6个月学会任何一种外语
  • [新西兰]龙飞虎ChrisLonsdale
  • 　　同名TEDx超人气演讲改编，6个月点击突破600万。　　国际知名心理学家、语言学家、教育学家ChrisLonsdale亲笔中文著作。　　腾讯、新浪、网易、搜狐等门户网站公开课强力推荐。　　从思维方式的角度，彻底解决中国人几十年学外语的难题，包含让你6个月学会任何一种外语的行动指南！
领导的语言：瞬间赢得人心的23个科学沟通法则 电子书
领导的语言：瞬间赢得人心的23个科学沟通法则
文明的比较 电子书
文明的比较
  • 艾伦·麦克法兰
  • 面对文明的共通与不同，我们该如何相互欣赏、如何求同存异，又该如何面对多元文化？本书是英国剑桥大学人类学教授艾伦·麦克法兰的代表作品，是一部通俗的文化史著作。作者在书中以客观的态度，探讨了导致中国、日本、欧洲和英语文化圈形成不同发展路径的因素，也给出了“我们具有多重身份，各个身份以金字塔式结构逐一构建起来，范围逐渐扩大但不会相互冲突”“我们被某个层面上的差异所区分，又在另一个层面上被统一”的回答。我
无障碍精读版名著-西顿动物集 电子书
无障碍精读版名著-西顿动物集
隐蔽的宇宙：探索人与自然和谐共生的未来 电子书
隐蔽的宇宙：探索人与自然和谐共生的未来
用人的艺术 电子书
用人的艺术
  • [美]保罗·法尔科内(Paul
  • 本书是“职场领导力”系列的第四本，主要论述了管理者在职场中处理“问题员工”的方式方法。如果这些员工拒绝自我革新，拒绝重塑与你和团队成员间的关系，那么这本书所讨论的领导力增强策略可为你解决这些问题，这些策略遵循的原则是给予员工充分的尊重，帮助其专业且体面地离开。这本即用型领导力提升指南为您在解决职场纠纷、维护职场纪律方面提供直接的有建设性的指导，具体包括：展开高难度对话、建立建设性对抗并增强员工责任
有效地招聘 电子书
有效地招聘
  • [美]保罗·法尔科内(Paul
  • 本书是职场领导力系列的第一本，主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导，具体包括：制定新员工的录用标准，利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略，将背景调查视为面试的必要环节，让领导有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的最初阶
今天也要开心呀：一个抑郁康复者的自愈之旅 电子书
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