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100 条"有效沟通的艺术"搜索结果
有效沟通的艺术
[美] 戴尔·卡耐基
学会有效沟通,实现幸福人生。
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高效沟通:如何让沟通精准有效
王鹏
在这个信息高度发达的时代,沟通构成了社会生活的主要内容,也决定了个人生活与发展的空间。很多问题也随之而来:家人间的隔阂、朋友间的争吵、面对领导的尴尬、同事间的合作不畅、客户的不信任……由于时代的变化,生活、工作速度不断加快,以往的沟通方式已经不能满足现代人的沟通需要,迅速而有效的沟通才是解决现下问题的良方,人们对于高效沟通的需求也越来越大。本书对沟通做了比较细致的剖析和介绍,对高效沟通的技巧和方法
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有效对话:应对沟通困难的7个原则
[美] 罗伯塔·金斯基·马图森
本书将手把手帮助读者挑战职场中的困难对话,改善与老板、同事和合作伙伴的关系,从而体会到个人极速成长的乐趣和成就感。
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听懂医生的话:医患关于用药的有效沟通
杨继章
沟通不畅往往是生活中很多矛盾与问题发生的根源。而医患之间更由于信息的不对等、交流时间的严重不足引发了很多用药上的“误操作”,其根本原因是医生的用药医嘱很多时候患者根本没听懂。本书从患者用药教育的角度出发,甄选生活中常见的用药医嘱以及患者自用药过程中多发的用药问题与用药注意,以通俗易懂的解答,使读者切实理解,日常生活中准确操作。让患者真正听懂医生的话。
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共鸣力:卡耐基深度沟通的艺术
戴尔·卡耐基培训机构
卡耐基理论的现代应用,让人际关系可以真正帮助到你。
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深度共情:换位思考实现有效沟通
付海洋
沟通是语言、是动作,更是情绪。许多沟通不畅的情况都是源于“我以为”,这也是横在沟通中的一道墙,不推倒这道墙,沟通就是无效的。而“共情”就像是细流,带着包容与理解,缓缓融入对方的内心,于无声中搭起心意相通的桥梁,沟通便实现了。希望每一位读过本书的人都能成为一个温暖而充满力量的人。
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人际沟通艺术(第2版)
麻友平
本书是为有效提高高等院校大学生的人际沟通能力而设计的,其重点是普及人际沟通知识、提升大学生的综合素质。本书在内容安排上遵循由浅入深、循序渐进的原则。全书共分12章,前4章讲述人际沟通的基本知识,为后续学习打下理论基础;中间6章讲述和训练大学生在生活和工作中的沟通技能;**后2章内容是对人际沟通能力的拓展和深化,为进一步提高学生的人际沟通能力提供帮助。为方便教师授课和学生学习,本书提供课件、教案、习
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人际沟通艺术(第3版)
麻友平
提高学生人际沟通能力,12章循序渐进。
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有效的安慰
[法] 克里斯托夫·安德烈
本书不仅是一本关于安慰的书,也是一本带来安慰的书。
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团队管理与沟通艺术(慕课版)
主编
高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点,围绕团队管理和沟通艺术,密切结合团队实践,系统讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识,引导读者学习团队构建与管理的理论和方法,掌握有效沟通的技巧和艺术。本书通过音频形式呈现素质教育内容,读者可以扫描二维码进行学习。本书具有很强的实践价
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沟通力:管理者快速成长的六项沟通艺术
窦令成
企业管理沟通实务,强化团队执行力,实际案例引导解问题。
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向上沟通的高手
(日) 齐藤由美子
本书教你向不同领导汇报工作,提升职场存在感,助力个人成长。
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亲子沟通
刘翔平 主编
以大量的案例来分析与介绍家长与孩子正确的交流的方法。
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师生沟通
刘翔平 主编
大量运用案例与分析结合的方式,让教师学会师生沟通的操作过程,并迁移到教学实践中。
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沟通实务
王海燕
本书分为基础入门篇、校园生活篇、社会职场篇,基础入门篇中主要是掌握基本的听和说的技能,方法;校园生活篇则是从技巧层面、校园案例来提升听和说的能力;社会职场篇是结合各类专业有针对性的对学生的技巧点进行训练,为学生进入职场铺垫服务。
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有效领导的七大视角
丹尼尔·哈卡维
首席执行官兼高管教练丹尼尔·哈卡维提出,有效的领导力可以归结为两件事:你的决策和影响力,好的决定会带来好的结果,这反过来又会增加你的影响力。如果你做到了这两点,你的领导效率就会提高。但所有的领导者都知道,这并不容易,尤其是在当今快节奏、复杂和相互联系的环境中。为了做出最好的决定并产生最大的影响,你需要从七个角度来看待你的企业:当前现实、长期愿景、战略投资、团队、客户、你的角色、局外人凭借25年成功
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简单易懂的沟通表达课
终身成长研习社
8堂沟通表达课,助你轻松掌控沟通技巧。
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教师与学生的心理沟通
姚计海
心理学家支招,大量教学一线案例,层出不穷的沟通方法,心理小测验加深理解,排除沟通障碍,洞察学生问题背后的原因。
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有效地招聘
[美]保罗·法尔科内(Paul
本书是职场领导力系列的第一本,主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:制定新员工的录用标准,利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略,将背景调查视为面试的必要环节,让领导有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的最初阶
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网络舆情的分析研判与有效引导
曹宇
本书从网络舆情的现状、管理背景、监测收集、分析研判、应对处置、引导沟通等方面,对网络舆情管理和舆论引导工作进行系统阐述,对目前较好的做法、典型案例进行梳理、汇总,形成--本具有理论性和可操作性兼具的舆情管理教材;同时,根据作者自身经验,引入了大量电力公司相关舆论处理的案例,这些都能够有效提升公司系统干部员工、舆情管理和新闻宣传人员工作质效、提高公司舆情管理水平、维护公司品牌形象安全、提高公司新闻突
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儿童创意木工——玩中学的有效方式
吕耀坚
本书生动而全景式地呈现了可学、能用的早期儿童木工开展与推进样式。它不是一本“菜单式”的书籍,全书提供了八个方面,包括了儿童为什么要做木工,应该怎样做木工,如何风险评估等内容,其中既有早期儿童木工教育理论阐析,也有木工教育实践的分享。这些内容不是简单叠加菜单,而是相互关联的一个整体里的各个部分。皮特·穆尔豪斯先生为读者呈现了一个能有效促进儿童主动学习的木工教育体系的全貌,涵盖了早期木工教育课程建设的
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