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100 条"全球投资新技术与创新人力资源管理实践(英文版)"搜索结果
全球投资新技术与创新人力资源管理实践(英文版) 电子书
全球投资新技术与创新人力资源管理实践(英文版)
医院人力资源管理实践创新 电子书
医院人力资源管理实践创新
  • 丁强
  • 本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
5G创新技术与行业实践 电子书
5G创新技术与行业实践
  • 蔡杰
  • 本书内容涵盖5G技术演进历程及国内外5G发展情况、5G网络基本架构及关键技术、面向行业应用的5G创新技术、5G行业应用案例及6G展望等。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 方振邦
  • 本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践，包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 王立波
  • 王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章，内容包括：人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材，也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 丁宁
  • 丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述，具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上，即基本概念一基本理论一基本实践；更重要的是，本
人力资源服务与数字化转型——新时代人力资源管理如何与新技术融合 电子书
人力资源服务与数字化转型——新时代人力资源管理如何与新技术融合
  • 刘凤瑜 等
  • 本书结合新一代信息技术的发展应用，分析与讲解了人力资源共享服务中心的发展趋势、工作内容和工作流程与方法，介绍了大数据、云计算和人工智能等新技术在人力资源管理与服务中的应用，以及人力资源管理的数字化转型之路，并且从实操的角度对人力资源服务管理与数字化转型过程中出现的问题提供了相应的应对方法与策略。
人力资源管理导论 电子书
人力资源管理导论
  • 徐斌
  • 系统介绍人力资源管理理论及其实践，并力图做到体系完整、内容全面。
人力资源管理教程 电子书
人力资源管理教程
  • 董萍
  • 激发兴趣，打基础，提高素质，倡导创新，涵盖8大管理模块。
战略人力资源管理与员工绩效 电子书
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  • 李洪英
  • 系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。
人力资源管理学 电子书
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  • 李宝元
  • 本书内容包括：纵史横论、变革规制、战略焦点、股权激励及精神整合等部分，具体有工业化与管理学缘起、人力资源管理学派等章节。
中国创业投资行业发展报告2010 电子书
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投资至简 电子书
投资至简：从原点出发构建价值投资体系
  • 静逸投资
  • 适读人群：个人投资者、机构投资者、价值投资者知是行之始，行是知之成私募主理人的价值投资策略价值投资是一条少有人走的路。它极其简单，简单到可以浓缩为一句话。它又极其复杂，复杂到可能涉及自然世界和人类社会所有的知识和规律。价值投资需要化繁为简，又要化简为繁。希望《投资至简》能帮助投资者从零开始学会价值投资，知晓价值投资的逻辑和分析方法，构建属于自己的价值投资体系。本书的价值分析和判断，成功预测了2019年猪肉价格走势。要想了解更多投资趋势，以及未来的投资机会。《投资至简》将给您提供有效的定性、定量分析方法。雪球网大V张居营（闲来一坐s话投资）、宋军、诗安、林奇法则联袂推荐
投资银行业入门必读书 电子书
投资银行业入门必读书
  • 远志投资
  • 什么是投资银行？投资银行有哪些核心业务？投资银行面临的主要风险有哪些？怎样进行风险管理？投资银行有哪些部门和岗位？投资银行从业人员在工作中有哪些禁止行为？《投资银行业入门必读书》针对以上问题，从机构篇、业务篇、个人篇三个角度对投资银行业进行了详细介绍，围绕投资银行概况、投资银行的监管、投资银行的主要业务（证券发行与承销、证券交易、企业并购等）、投资银行风险控制、投资银行的组织结构等内容，向读者展示
人力资源管理（第2版） 电子书
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  • 范征 主编
  • 本书根据人力资源管理的基本内容编写，以项目任务式进行设计，分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。
人力资源管理（第2版） 电子书
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  • 吴少华
  • 本书共分9章，涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，每章按导读案例、基本内容、练习题（含案例分析）、小结、综合实训等模块展开。
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  • 邬锦雯
  • 本书借鉴同类教材的经验，在编写过程中参阅了大量国内外优秀的论著和文献，融合了人力资源信息化管理这一领域的最新研究成果和应用实践，分别介绍了人力资源信息化管理的基本知识，人力资源管理信息系统的模块分析、选择与实施，因特网下的人力资源管理，因特网与企业文化，人力资源网站等内容，使读者对企业人力资源信息化管理的整个进程有一个较清晰的了解。本书共7章。第1章介绍人力资源基本概念，对人力资源管理进行概述：筇
现代人力资源管理 电子书
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  • 奚秀岩
  • 本书共分为9章，分别为人力资源管理概述；人力资源战略规划；工作分析与工作设计；员工招聘；员工筛选与录用；员工培训与开发；职业生涯管理；绩效管理；薪酬管理。
人力资源管理专业英语 电子书
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  • 董晓波
  • 本书所选的国外原版阅读文章涵盖了人力资源管理专业核心课程的重要领域，反映了当前许多国内外人力资源管理学科最前沿的知识信息。全书共15个单元，以人力资源管理实务环节来规划内容，内容涉及工作分析与职位评析、人力资源计划与招聘、人员使用与调配，以及绩效管理、薪酬管理、人员培训、组织文化、职业计划与发展、劳动关系、跨文化管理等方面。本书可作为高校人力资源管理相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生的教材
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  • 龙海军
  • 本书共分十一个部分，内容包括：人力资源管理师报考条件、各章节程序题的历年真题及强化习题、各章节顺序题的历年真题及强化习题、各章节原则题的历年真题及强化习题、各章节英文缩写题的历年真题及强化习题等。
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  • 王丽洁
  • 本书内容包括：人力资源管理基础知识的认知、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等九个模块，每个模块最后附有小结和任务训练。
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1.作者，突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习，另外还配有启发与思考的二维码内容资料；此外，还提供PPT、参考答...
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