100 条"员工招聘与培训管理"搜索结果
  • 韩杰
  • 从容面对人员流动,掌握管理主动权的落地实操方案。
餐厅员工服务细节培训手册 电子书
  • 孙勇兴 编著
  • 餐厅员工需要掌握的6大工作事项154个服务工作细节,解析餐厅服务人员的关键工作流程与细节,拿来即用。
人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控 电子书
  • 于元香
  • 采用“情景对话+技能学习+案例展示+案例分析”四位一体的写作方式,帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。
CHO首席人才官商业与管理评论(第1辑) 电子书
  • 智联招聘
  • 随着“资本经济”和管理大变革时代的来临,企业在人才的选用与育留方面也正面临着诸多困境。除了薪酬与发展外,工作与生活的平衡、企业文化的吸引已经成为员工求职中日益看重的因素,这对企业的人力资源管理工作提出了新的挑战。身为企业高层管理者,尤其是首席人才官、人力资源总监及人力资源部经理只有从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,才能最大限度地激发人才潜能,
员工关系管理操作指南 电子书
  • 乔继玉 主编
  • 这是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书。
餐厅员工服务细节1+1培训手册 电子书
  • 孙勇兴
  • 《餐厅员工服务细节1+1培训手册》通过实景图片和操作规范,从餐厅员工的岗位职责、工作流程、礼仪规范、菜品销售技能等七个方面,对餐厅员工的日常工作进行了细致的讲解与分析,尤其是结合“互联网+”“大数据”等时代背景,介绍了扫码点菜、刷脸支付、机器人送餐等内容,让餐饮服务实现智能化、人性化和娱乐化。为了方便读者学习和使用,本书推出了“1+1”的阅读模式,不仅针对各种服务细节提供了相应的实战案例,而且针对
企业员工培训手册:成为不可替代的员工 电子书
  • 王晓刚
  • 区块链、5G、产业互联网……从来没有哪一个时代,知识与技术的进步有当今这么快。在这个强调知识创造财富的时代,无论是企业还是员工,对于自身发展的渴求都越来越强烈了。作为人力资源的管理和一切的有机组成部分,员工培训在适应环境、科技与知识的快速变化中,显示了无与伦比的魅力。企业迫切希望通过培训来提高员工的素质与能力,以便更好地适应企业未来的发展,员工则希望通过培训提高自我的职业能力。可以说,员工培训是打
战略人力资源管理与员工绩效 电子书
  • 李洪英
  • 系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。
培训管理业务流程与制度 电子书
  • 课思课程中心
  • 在当下的市场环境中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的D一资源,人才是推动企业发展的首要因素。那么,企业如何培养为已所用的人才?怎样有针对性地培养专项人才?如何规划人才队伍建设?本书针对这些问题,一一给出了答案。《培训管理业务流程与制度》从企业培训工作的实际出发,按照培训管理工作业务流程,运用“流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”的方法,对企业培训需求管
员工关系管理与职业发展从入门到精通 电子书
  • 任康磊
  • 员工关系管理全面指导,助力职业发展与体系建设。
社交招聘 电子书
  • 尹利
  • 我们如何保证:通过社会网络寻觅到的人才能与公司的未来战略实现匹配,同时这些人又有着极高的忠诚度与工作激情?
物业环境管理——绿化保洁培训与管理手册 电子书
  • 余源鹏
  • 本书包括环境管理总述、绿化管理、清洁管理三个部分。书中运用大量的图表、案例,对物业日常管理中所涉及的制度、流程、规范、方法等内容进行了介绍。
全过程员工关系管理实战案例 电子书
  • 曹锋 编著
  • 人力资源管理书籍,涵盖入职、在职、离职、特殊群体、多元化用工及情境管理。
招聘、甄选与录用:理论、方法、实务 电子书
  • 主编
  • 本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容。
人力资源的招聘与甄选 电子书
  • 徐世勇
  • 本书包括了三个方面的内容:人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程;组织中常用的人力资源甄选技术;甄选工具的信度与效度,以及具体的计算方法。
物业客户服务培训与管理手册(第2版) 电子书
  • 余源鹏
  • 本书分为七章,讲述了物业客户服务实操的工作内容,包括:客户服务部内部管理,业户收楼入住管理,业户装修管理,日常业户服务工作,绿化与保洁管理工作等。
培训与开发 电子书
  • 颜世富
  • 本书介绍了培训与开发的基本概念和原理、培训与开发中的学习原理,培训的需求评价、培训规划、培训课程设计、培训的方式方法、新员工导向培训、培训评估和管理、人力资源开发理论与方法、职业管理、职业生涯管理等内容。
员工关系管理与职业发展从入门到精通(第2版) 电子书
  • 任康磊
  • 本书对员工关系管理和员工职业规划两大环节做了非常详细的介绍。
有效地招聘 电子书
  • [美]保罗·法尔科内(Paul
  • 本书是职场领导力系列的第一本,主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:制定新员工的录用标准,利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略,将背景调查视为面试的必要环节,让领导有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的最初阶
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