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100 条"高维度思考法:职场问题解决篇"搜索结果
高维度思考法:职场问题解决篇
[日]细谷功
无论是人际关系,还是工作创意,都可以应用的高维度思考训练指南。本书结合生活和工作中的各种场景,通过一系列例题、解说及练习,详细解析了运用高维度思考法的两大途径,有助于打破思维壁垒,让你的每一次努力更准确、更有效。
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深度思考法
[日]芝本秀德
本书教你如何结构化思考、系统化思考,掌握深度思考的技能,成为会思考的少数人。
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快乐思考法
[英] 爱德华·德博诺
在快节奏的工作中,培养快乐思维,掌握平衡,学会生活。
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中层经理怎样当?——职场规则篇
薛灿宏
本书详解职场种种潜规则:第一上司关,如果上司不赏识,你纵有屠龙之技也只能望洋兴叹;第二同僚关,如果你太厉害以至对同僚利益构成威胁,那么同僚会群起而攻之;第三下属关,下属与你离心离德,你将不得善终。
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思安集:电力安全生产微案例33 篇
广东电网有限责任公司培训与评价中心
本书从安全发展理念出发,以提升安全生产治理能力为目的,整理收编33个安全生产警示案例,总结了现场作业可能存在的风险、安全事故发生的原因及应对安全事故的做法等内容。
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亚马逊高效问题解决法
佐藤将之
开会时一定留一个位子给“虚拟顾客”:顾客愿意为你要做的事情买单吗?面对可有可无的工作,人人都可以喊停,就算你不是主管。你是亚马逊认可的人才吗?就看你怎么回答“你如何度过自己的人生?”这个问题。作者佐藤将之在亚马逊工作了15年,是日本亚马逊创始人之一。他在亚马逊工作期间,一直在创办人贝佐斯身边学习。他发现,这家企业之所以能维持高速成长,除了创办人的能力及魅力之外,还拥有独特的带人方式──也就是管理方
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零基础问题解决笔记
堀
本书讲述了解决问题的程序、分析问题的方法、解决问题的思维方式、如何确定问题解决方案、建立解决问题的新模式等内容。书中针对工作及生活中产生的各种问题,例如:工作效率低下、缺乏目标、人际关系不加等,提供了人人都可掌握的具体解决方法和技术,并对这些方法进行了系统的分析和说明。书中提供了人人都可掌握解决问题的方法和技术。本书采用漫画与文字相结合的方式,便于读者理解和实践!
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职场效率手册
[美] 菲比·加文
一段以提高职场效率为起点,以创造放松生活状态为终点的旅程。
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职场答案簿
墨子连山
职场进阶指南书,教你看清职场运行逻辑、规则,让你少走弯路。
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职场沟通技巧
叶小鱼
会工作,更要会沟通,努力做一个“会说话”的职场人。
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职场生存智慧
李婷婷
本书对大学生在求职的过程中,会遇到很多的问题,如怎样为自己进行职业定位、如何制作一份成功的简历、掌握什么样的求职技巧以及如何顺利度过试用期、远离求职陷阱等,做了详尽的介绍,以帮助大学生成功就业,顺利开始自己的职业之旅。
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职场情商力
[美] 帕特里克·马隆
一本帮助职场人士提升情商、建立良好人际关系的实用之作。
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IT职场交际礼仪
张玉虎
本书共分8章,内容包括:IT职场礼仪概述、打造完美的IT职场个人形象、学会IT职场中的沟通与交流、培养成功的IT销售经理人等。
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丰田一页纸极简思考法
[日]浅田卓
全球知名企业丰田的“一页纸”思维整理、信息汇总沟通传达的技术!无论是报告书、计划书、PPT资料等工作上的文件,还是开会、日程管理、指导下属等与工作相关的事情,甚至是推荐别人一部好电影时、想高效学习时,等等,所有工作与日常生活的困扰,你都可以用“一页纸”整理得干净利落、清晰明了。
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高莽
高莽 自述;杲文川 整理
高莽是中国社会科学院荣誉学部委员,著名翻译家,为将俄苏文学介绍到中国可以说居功至伟,他翻译的作品曾经入选中学语文教材;他还是美术家,举办过画作展览;他也是编辑家,主编《世界文学》多年,为中国与世界的文化艺术交流沟通做出重要贡献。本书中的一个个故事,如同一幅幅鲜活生动的画面,构成了高莽先生作为翻译家、美术家、编辑家的生命组图,其彰显的是学者毕生的执着追求与人生哲学。
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职场菜鸟成长记
白建
本书从主人公王照海被老板痛哭开场,讲述了他大学毕业后到深圳发展,在经历了工作生活中的诸多不如意后,得到前辈的指点,通过一条确定发展核心、积累经验、完善简历、建立人脉的稳健发展道路,最终成功进入世界500强企业的励志故事。
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职场印象管理
宋强
本书在回顾分析以往文献的基础上,验证员工印象管理、领导-成员交换关系和工作绩效之间的关系。主要内容包括:文献综述、研究模型与假设、研究设计、实证研究、研究讨论和总结共六章。
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职场合作力
[美]塞恩·贝洛莫
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书,你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心,在团队中构建起信任,同时培养解决团队冲突的能力,实现团队合作力的提升。
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职场影响力
[美]薇薇安·布莱德
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台阶。
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职场创造力
[美]唐娜·波特
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中,作者分享了一些故事,故事中的人物保持好奇心和探索欲,他们观察那些看似不相关的东西,去挖掘深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识,让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力,不断产生新想法,提高解决问题的自信
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职场适应力
[美]埃斯特·杰克逊
作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,《职场适应力》介绍了什么是适应力,为什么要提高适应力,以及提高适应力的意义。生命之中,面对突如其来的暴风雨、危机或者意外,你要借助自己的适应力,肆意翱翔。只有超越自己、不断挑战新的高度,才能取得真正的进步。请跟随作者踏上这条适应力提高之旅吧,让我们一起在反馈、反思中积累经验,把错误转化为机会,不断构建适应性思维。
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全局构思力
[日]细谷功
新常态时代,企业生存所需的商业思考法是什么?畅销书《锻炼地头力》的作者、思考力专家——细谷功与株式会社经营共创基盘(IGPI)合伙人坂田幸树联手,结合在商业最前线的亲身经验,将...
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