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100 条"因缘际会"搜索结果
因缘际会
[美]迈克尔·科达(MichaelKorda))
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中国智库经济观察(2016)
中国国际经济交流中心
本书以“围绕主线、着力攻坚、稳中求进、进中求好”为主题,邀请国家宏观经济部门领导、经济学家、企业负责人等发表观点。
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中国智库经济观察(2017)
中国国际经济交流中心
本书围绕国内国际经济热点问题展开探讨,剖析关键问题,提出系统科学对策。
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国际新建筑
《国际新建筑》杂志社编著
本书分为专题、建筑、室内、规划四部分,其内容包括:2010上海世博会德中同行之家展馆;科学交响乐之机械电子学大厦等。
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城市综合体
高迪国际出版有限公司
本书是一本建筑、室内设计的书。如今,如同以前的功能齐全的城镇一样的HOPSCA(豪布斯卡),即集宾馆、办公楼、公园、购物中心、俱乐部、公寓于一体的综合体建筑,成为新兴的建筑形式。功能齐全的城镇是随着时间的推移,逐步发展,相互融合,相互联系,慢慢形成的,而HOPSCA是在利用了旧有城镇模式或采用了全新的建筑理念一次性形成的。《城市综合体》共精选了40多个案例,并对每个项目进行了详尽的说明,对广大建筑
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办公总部大楼II(上下)
高迪国际出版有限公司
本书收录了47个办公大楼设计项目,每个项目附有项目介绍、规划图、实景图等。
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缤纷炫宴 餐厅设计
高迪国际出版有限公司
本书中展示了世界上最时尚的餐厅室内设计作品,这些作品充分体现了现代餐厅环境设计的新思路,对餐厅环境中的各个空间分别展示。
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TOP会所
高迪国际出版有限公司
会所是高端生活方式的一种体现。《TOP会所》将辑录世界各大城市独具魅力的休闲会所设计方案,将全球休闲会所(策划)设计公司、著名设计师和娱乐投资商的最新休闲会所项目汇编成书。不同地域和文化的设计师在休闲会所上的最新探索成果将呈现于此,为读者呈现一场最高品质的视觉盛宴。此书的编辑方式也区别于以往,按服务类型专业的区分细化的介绍几类会所,重点展示了每类会所的设计风格和设计要求及配套服务。
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东方雅居
高迪国际出版有限公司
涵盖大量优秀中式设计案例,中式风格不是纯粹的元素堆砌,而是通过对传统文化的认识,将现代元素和传统元素结合在一起,以现代人的审美需求来打造富有传统韵味的空间,让传统艺术在当今社会得到合适的体现。
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港台风格家居
高迪国际出版有限公司
《港台风格家居》精选近50个香港、台湾优秀设计师的样板间设计案例,每个案例都是展示性与实用性完美结合的样板房设计作品。这些作品户型多样,且有着明显的主题思路和风格。通过这批作品,希望能给读者带来不同地域、不同风格的设计体验。
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雅致餐厅
高迪国际出版有限公司
本书精选了近70个餐厅设计作品,全面展示了餐厅空间设计的方法和材料。
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精品时尚店
高迪国际出版有限公司
《精品时尚店》由高迪国际出版有限公司主编。《精品时尚店》精选60多个店铺设计作品,均出自国外最优秀设计师之手。他们独特的设计手法赋予了每个空间十足的美感和魅力,在视觉享受的同时,您将发现每一种由不同色彩、质地、照明及图案艺术精心创造出的陈列模式、陈列风格都极具表现力。不管您是从事零售业、室内装饰,还是展览、展台、活动规划设计,它们都会是必不可少的参谋。
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享 自然——国际最新豪宅设计
高迪国际出版有限公司
《享•自然——国际最新住宅设计》精选了包括世界上最优秀的设计师的住宅(别墅)设计作品,全面展示了各个项目的设计手法和材料。设计师独特的设计手法为各个功能空间带来令人神往的空间享受。经典案例的集结出版定能为读者带来艺术的享受,也为同行间的相互交流提供良好的平台。
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世界最新公共建筑
高迪国际出版有限公司
本书从世界各地选取了一系列出色的公共建筑式样。应用和架构的多样性阐释了方案的多样性,以及与不同文化、经济和社会现实的融合。书中展现了学校、博物馆、运动场馆、剧院和很多其他的建筑。
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中国投资项目社会评价——变风险为机遇
中国国际工程咨询公司
本书共分9章,以英汉对照的形式介绍了中国投资项目社会评价的基本框架、公众参与、社会评价中的贫困人口问题、性别问题少数民族问题以及社会评价的案例。
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建设项目评价咨询手册
中国国际工程咨询公司
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中国投资项目社会评价指南
中国国际工程咨询公司
本书对社会评价在中国的应用前景进行展望,阐述投资项目社会评价的目的、任务和范围,并阐述参与式方法及其在社会评价中的作用等。
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深度学习2:重新定义未来教育的学习模式
[加拿大]乔安妮·奎因(Joanne Quinn)等
本书通过六个部分来增强教师、领导者、学校和学区组织维持深度学习的能力。第壹部分概述了深度学习的原因、内容和方式,然后详细说明了如何以*佳方式使用本书。第二部分探讨了深度学习框架,并详细介绍了其各个组成部分。第三部分介绍了深度学习进阶,提供了详细的途径来设计和衡量各项能力的成长。第四部分介绍了几种深度学习的方法,提供了深度学习计划模板,以及促进应用学习设计的四个要素。第五部分探讨了协作评估学习任务的
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我的第一本HR入门书(第2版)
王胜会
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,仅有战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。《我的第一本HR入门书第2版》从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
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上级关照与员工信任:三种归因理论分析
江新会
中国组织中上下级“关系”如何深刻影响组织管理效率和员工福祉?
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科学+预见人工智能
长城会
科技与人文的碰撞,你能看到来自科学家、投资人、艺术家的思想火花。
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