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100 条"快消品营销团队管理：方法工具一本通"搜索结果
快消品营销团队管理：方法工具一本通
快消品营销团队管理：方法工具一本通
  • 伯建新
  • 只讲实话，只写实践，只讲方法，不讲理论。
电力企业档案管理一本通 电子书
电力企业档案管理一本通
  • 陈秀菊
  • 本书针对电力行业档案管理工作需要，依据档案管理工作相关的最新国家、行业标准，以及法律文件等进行摘录和梳理。全书共11章，具体内容包括：通用法规标准、公文处理、企业档案管理、文书档案管理、科技档案管理等。
新媒体创业：概念、工具、方法 电子书
新媒体创业：概念、工具、方法
  • 何海霞
  • 本书以新媒体创业为核心，以图解的方式诠释了利用各类新媒体创业的方法。全书共11章，内容包括创业与网上创业、新媒体创业模式与平台、新媒体图片处理技能、新媒体文字处理技能、新媒体文案写作技能、短视频创业、微信公众号创业、微信朋友圈创业、微信群创业、微博创业、常见自媒体平台创业。
健康服务调查工具与方法 电子书
健康服务调查工具与方法
  • 郝艳华
  • 吴群红，哈尔滨医科大学卫生管理学院常务副院长，中国社会科学院博士生导师、黑龙江省重点学科社会医学与卫生事业管理学科带头人、澳大利亚拉筹伯大学兼职教授。本书以世界各国的国家健康与卫生服务调查为主线，详尽介绍了亚洲、欧洲、非洲、澳洲、北美洲、南美洲、欧盟、WHO等地区与组织的相关调查工具和方法，主要包括调查背景与目的、方法与内容、质量控制与数据收集与处理等内容，并与中国的国家卫生服务调查进行比较，从而
网络营销——基础、策略与工具 电子书
网络营销——基础、策略与工具
  • 何晓兵、何杨平、王雅丽
  • 本书以理论与实践的有机结合为基本原则，分三篇对网络营销基本理论、网络营销策略及网络营销工具等相关知识进行介绍。根据每章的理论和实践要求，设计了案例分析、应用示例、课堂讨论、技能训练和扩展阅读等环节，突出实践应用，注重培养学生网络营销策划和项目执行能力。本书主要内容包括网络营销战略、网络营销环境与市场研究、网络消费者行为分析等基础理论；网络广告、网络公关、网络口碑，以及位置营销、社交网络营销、场景营
电商视觉营销全能一本通（全彩微课版） 电子书
电商视觉营销全能一本通（全彩微课版）
  • 主编
  • 本书从电商视觉营销的角度出发，先介绍电商视觉营销、视觉营销信息的传达等基础知识，接着对品牌视觉的塑造、商品主图视觉营销、店铺首页视觉营销、商品详情页视觉营销、广告与活动视觉营销等具体的应用知识进行了介绍，最后介绍了移动端视觉营销、电商主图视频和直播视觉营销等知识。
赢在团队，胜在管理 电子书
赢在团队，胜在管理
  • 程学友
  • 我手下的兵个个拈轻怕重，挑肥拣瘦。一开始训一次好三天，现在他们好像麻木了。哪怕有一个能够独当一面的，我也不至于这么累。现在的员工真是让人无语，不明白他们究竟想要什么。……作为一个企业或团队的管理者，或多或少都有过类似的抱怨。在这个管理艰难的年代，界限消失了，标准不见了；科技在变，信息在变，观念在变，商业竞争也在变。我们可以用各种词汇去描述：跨界、颠覆、悖论、不确定、乱流……但都不准确，唯有“前所未
微商兵法——营销 推广 运营 管理 一册通 电子书
微商兵法——营销 推广 运营 管理 一册通
  • 吴炜
  • 一本关于微商的技巧大全。内容包括微商的一步——端正心态、微商工具的使用、微商货源的选择、微商的定位和包装、微商精准加粉方法、微商营销应该更重视内容、打造微商朋友圈、微商QQ营销、微博营销、百度推广、微商文案与软文、微商沟通与客户管理、微信公众平台、玩转微信群营销、通过微店平台开设微店、打造高效微商团队的秘籍。本书定位为实战，适合想通过微商创业赚钱的读者，包括淘宝店主、企业白领、创业草根、在校学生、
班组长实战管理使用手册：方法、实例和工具 电子书
班组长实战管理使用手册：方法、实例和工具
  • 张平亮
  • 本书针对班组长在工作中会遇到的常见问题，着重介绍了班组长的角色认知和自我成长，日常工作岗位技能，班组的目标、计划和制度管理，班组人员高效管理，班组长的领导与协调管理，班组团队建设和班组文化方面的内容。
班组长现场管理使用手册：方法、实例和工具 电子书
班组长现场管理使用手册：方法、实例和工具
  • 张平亮 著
  • 本书针对班组长在生产现场所面临的最新挑战和重要的生产事务，着重介绍了现场作业管理、现场物料管理、现场质量管理、现场设备管理、现场成本管理和现场安全管理等方面的内容。
全能一本通 电子书
全能一本通
  • 谢春雷
  • 1.内容实用。本书讲述了一些开店技巧与疑难问题解答。这些技巧与解答是理论与实战相结合的结晶，是实践中的一些宝贵技巧和经验的总结和提炼，不仅可以帮助读者对重点内容进行理解和把握，还可以帮助读者利用一种新的思维方式去感悟网店的经营与管理。2.具有权威性。本书结合淘宝网上多位钻石卖家和皇冠卖家的实际经验，可以使读者轻松地进入淘宝开店，做成第一笔交易。3.功能新。本书按照2019年新改版的淘宝界面进行教学。所有技术的效果都在淘宝店铺中得到过实际验证，已经获得了巨大的成功，并且目前还在持续地创造着惊人的效益。
电工一本通 电子书
电工一本通
  • 韩雪涛
  • 本书采用全彩色图解的形式，以电工行业的工作要求和规范作为依据，全面系统地介绍了电工的相关知识。通过对内容的学习，电工初学者不仅可以轻松入门掌握电工的基础知识，而且还可以深入掌握电工相关技能，并在工作中熟练应用，最终成为一名合格的电工技术人员。本书采用微视频讲解互动的全新教学模式，在内页重要知识点相关图文的旁边附印了二维码。读者只要用手机扫描书中相关知识点的二维码，即可在手机上实时浏览对应的教学视频
掘金小程序：5G时代小程序开发、营销、运营一本通 电子书
掘金小程序：5G时代小程序开发、营销、运营一本通
  • 魏源
  • 适读人群：电商企业、电商运营者、新媒体自媒体运营人员。小程序已不仅仅是个工具了，而是人与人，人与服务，人与物品之间的连接。作为一款“超级应用”，10亿用户都将越来越多的时间花在微信和小程序上。这波红利对于多方人士来说是一个契机。2019年的小程序形势大好。在2018年小程序含苞待放，2019年我们将见证小程序的开花结果！
电力营销一线员工作业一本通 反窃电 电子书
电力营销一线员工作业一本通 反窃电
  • 《反窃电》编委会
  • 本书为“电力营销一线员工作业一本通”丛书之《反窃电》分册，着重围绕基础知识、现场检查、处理规范、窃电防范和典型案例等五个方面，对反窃电工作日常作业、处理流程、防范措施等进行了规范和演示，具备很强的实用性。本书可供电力营销基层管理者和一线员工培训和自学使用。
AI办公应用实战一本通：用AIGC工具成倍提升工作效率 电子书
AI办公应用实战一本通：用AIGC工具成倍提升工作效率
  • 王楠
  • 一本职场人士的AI创作实操指南。
城市规划快题设计方法与实例 电子书
城市规划快题设计方法与实例
  • 王夏露，谷溢，徐志伟
  • 本书是对城市规划快题设计进行全面解析的综合教程，以城市规划快题设计方法为基础，以解决城市规划快题设计难点为目标，以提升规划设计水平为宗旨。全书分为五章。*章为城市规划快题设计的基本概述，第二章为城市规划快题设计的应试方法，第三章为城市规划快题设计的方法进阶，第四章为各大院校考研真题作品解析，第五章为快题基础及表达突击。通过本书的学习，希望能够拓宽读者的设计思路，全面提升城市规划快题设计方案表达和图
跨组织团队的创新管理 电子书
跨组织团队的创新管理
  • 陈志
  • 本书以跨组织团队为研究对象，对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了系列的实证研究。全书共包括六章内容，分为三个子研究：一是研究两种类型的团队冲突对团队创新的作用机理；二是研究分享式领导对团队及个人创新的作用机理；三是研究中庸思维对个人创新的作用机理。
团队持续创新方法论 电子书
团队持续创新方法论
  • 周彧君著
  • 本书内容涵盖创新型团队建设的“五要素三阶段”，这是基于美国CPS创新流程模型、设计思维以及BI创新突破模型的基础，针对中国市场研发处新的创新团队建设架构，是结合中国创新咨询实践的过程总结出来的成果，特地与需要的读者分享。
赢在运营：微店引流、推广、管理一本通 电子书
赢在运营：微店引流、推广、管理一本通
  • 沈超
  • 伴随着移动互联网的快速普及，微店正在成为移动电商领域的焦点。虽然开设微店的门槛较低，但要想开一家生意红火的微店，就必须在装修、运营、客服这三个方面下功夫。其中，运营是吸引顾客、提升销量的关键环节，微店店主必须给予充分重视。本书内容涵盖微店定位、功能设置、引流、推广、文案撰写、促销、订单管理、运营效果评估八大方面，能让读者对微店运营及相关操作流程有一个全面、细致的了解。书中有大量图文并茂的实操案例，
人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 电子书
人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共13章，主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 电子书
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
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