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中国人力资源服务产业园发展报告（2019～2020）（人力资源蓝皮书）

莫荣主编
总结近年人力资源服务产业园的发展情况，分析目前产业园建设发展中存在的问题和改进方向，展望人力资源服务产业园未来发展趋势。

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中国新能源发电分析报告 2019

国网能源研究院有限公司
《中国新能源发电分析报告》是能源与电力分析年度报告系列之一，主要对2018年中国风电、太阳能发电等新能源发电并网运行情况、政策法规和新能源发电热点问题进行全面分析研究，以期为关心新能源发电的各方面人士提供借鉴和参考。本报告围绕2018年新能源发电的开发建设情况、运行消纳情况、新能源发电技术和成本、新能源发电产业政策、本年度热点问题进行了全面梳理和分析，对国内外新能源发电发展趋势进行了展望。本报告适

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中国节能节电分析报告.2019

国网能源研究院有限公司
《中国节能节电分析报告》是能源与电力分析年度报告系列之一，主要对国家出台的节能节电相关政策法规及先进的节能节电技术措施进行系统梳理和分析，并测算重点行业和全社会节能节电成效，为准确把握我国节能减排形势、合理制定相关政策措施提供决策参考和依据。本报告对我国2018年节能节电面临的新形势、出台的政策措施、先进的技术实践及全社会节能节电成效进行深入分析和总结，并重点分析工业、建筑、交通运输等领域的经济运

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国内外电网发展分析报告.2019

国网能源研究院有限公司
《国内外电网发展分析报告》是能源与电力分析年度报告系列之一。本报告主要分析了2018年以来北美、欧洲、日本、巴西、印度、非洲等主要国家和地区的经济社会概况、能源电力政策、电力供需情况、电网发展水平；针对中国电网，进一步分析了发展环境、电网投资、电网规模、网架结构、配网发展、运行交易、新发展战略等情况，总结了2018年以来中国电网的发展特点；归纳阐述了2018年以来国内外电网相关技术的重要进展情况；

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再生资源“互联网+”创新之路

中国再生资源回收利用协会
在经济新常态下，再生资源行业存在着诸多困境，如何实现企业经营模式创新和融资渠道创新、突破企业经营困局，是众多再生资源企业亟需解决的问题。本书是再生资源行业的知名专家及大型骨干企业高层管理者撰写的文集，从不同视角深入探讨了再生资源行业如何与互联网深度融合，成功打造新型回收平台、电商平台、金融服务平台，助推行业转型升级。书中作者不仅阐述了“互联网+回收”“互联网+产业园区”“互联网+金融服务”的理论依

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全国发展改革系统干部职工首届纪实摄影网络大赛获奖作品影集

中国经济导报社

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人力资源管理笔记：HR晋级之路

黄红发
推荐一：案例式笔记看过本书之后，人力资源管理的种种烦恼，皆可对照本书案例后抛到九霄云外！本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验，知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿！推荐二：接轨企业需求如何提升自己成为高效的HR？如何促进团队之间的协作？如何选、育、用、留、评？如何围绕企业对准岗位对准人？如何塑造个人魅力？如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握？用创新思维解惑，用有效方法办事，用实战技巧披荆斩棘！推荐三：实际与专业融会贯通面对领导/上司的高要求，面对业务部门的大需求，面对本部门员工的低协助效用等问题，解决之道尤为重要。抛开繁冗概念，深入案例分析，直击实际问题，技巧尽显专业，轻松掌握晋升之道！推荐四：赠品丰富，坐着、站着、躺着，让你的学习没有固定姿势！24个拿来即用图表：7个岗位说明书6个工作量化表6个考核评分表5个环节流程图。4个重点提炼课件：搞定自我搞定团队搞定公司从AM到BP。4个边走边听轻学习音频4个深入学习课程视频：思维突破核心胜任力价值呈现战略地位。

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现代人力资源开发与管理

等
本书系统研究了人力资源管理在企业管理过程中的应用，从制度、机制、流程和方法等方面构建人力资源管理体系。旨在培养学生掌握人力资源管理的基本理论、技能及方法，对培养适合现代市场竞争的综合型人才具有重要作用。

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人力资源管理概论（第2版）

卿涛
本书从战略的高度，以战略为主线，围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包策略等方面对现代人力资源管理的知识体系进行讲解。

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企业人力资源合规管理实务手册

任龙
人力资源合规管理能对企业稳健发展起到推动和促进作用，通过有效的人力资源合规管理可让企业从根本上防止出现合规风险的隐患，让企业在发展中更具竞争优势，从而促进企业未来更加长远的发展。为方便相关人员更加系统全面地掌握人力资源合规管理的法律知识，本书以企业人力资源管理的工作流程为主线，针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职管理，劳动合同订立，试用期管理，培训与服务期，保密与竞业限制，工作时间与休息休假，工

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人力资源管理实务（第3版）

暴丽艳等
暴丽艳、徐光华编著的《人力资源管理实务(第3版）》主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识，其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及跨文化人力资源管理等具体内容。本书体系结构合理，编排条理清晰，文字通俗易懂，内容详略得当，特别突出其实用性。为便于教学，每章均以“引言”开头，据此引出本章的

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跨国公司人力资源管理

罗帆主编
由罗帆主编的《跨国公司人力资源管理(高等学校经济与工商管理系列教材)》共12章，基本内容包括跨国公司人力资源管理导论、跨国公司的人力资源管理模式、跨国公司的组织结构，重点内容包括跨国公司人力资源战略规划、跨国公司人员配置与招聘、跨国公司人员培训与开发、跨国公司人员绩效评估、跨国公司薪酬管理，特色内容包括外派人员职业生涯管理、跨文化冲突、跨国公司劳资关系管理和跨国公司人力资源风险管理。本书可作为普通

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人力资源成本管控（第2版）

任康磊
人力资源高人气作者任康磊，教你快速掌握人力成本管控的方法论、工具和注意事项。

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人力资源管理合规实战入门

吕帅
一本合规律师的10年工作手记，涵盖入职到离职的19个人力资源管理合规点。

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从零开始学做人力资源经理

苗小刚
人力资源管理是现代企业管理工作中的重要内容，而人力资源经理作为人力资源管理工作的“大脑”，能够决定整个团队的成败。那么，有志于从事人力资源工作的人如何才能做好这份工作呢？本书首先简单阐述了人力资源管理概论，包括人力资源及人力资源管理的概念，人力资源管理理论在不同时期的演变以及在企业管理中发挥的作用，然后深入讲述了人力资源管理工作的六大内容，包括员工招聘、员工管理、员工培训、劳动关系与社会保险、绩效

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人力资源社会保障精准扶贫研究

李娟
作为关于人社扶贫的系统性研究著作，本书一定程度上可以丰富该领域的理论研究。

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战略人力资源管理与员工绩效

李洪英
系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。

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中国吸烟危害健康报告．2020

中华人民共和国国家卫生健康委员会
为推动控烟工作深入开展，提升全民健康素养水平，在2012年《中国吸烟危害健康报告》的基础上，根据新形势、新挑战、新任务，国家卫生健康委组织邀请控烟、慢性呼吸系统疾病、恶性肿瘤、心血管疾病、糖尿病、公共卫生等领域权威专家，编制《中国吸烟危害健康报告2020》，进一步科学解读吸烟和二手烟对健康的危害，引导群众养成健康生活方式，助力健康中国建设。本书介绍了吸烟及二手烟健康危害的流行病学，通过大量坚实的科