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100 条"如何提升性格优势"搜索结果
如何提升性格优势
如何提升性格优势
  • [美] 安妮·博格尔
  • 9大维度解析性格，帮你更好地理解人们的内在，处理好各种人际关系。
高级网络互联技术项目教程（微课版） 电子书
高级网络互联技术项目教程（微课版）
  • 崔升广
  • 本书以华为网络设备为网络实训环境，以实际项目为导向，共分为13个项目，包括MUXVLAN技术、MSTP、VRRP、RIP与高级配置、OSPF协议与高级配置、IS-IS协议、BGP、路由策略、策略路由、GRE协议、IPSec、MPLS技术和VXLAN技术等。
高等数学（上册） 电子书
高等数学（上册）
  • 叶永升
  • 本书分上、下两册,共12章。上册内容包括函数与极限、导数与微分、微分中值定理与导数的应用、不定积分、定积分、定积分的应用;下册内容包括空间解析几何与向量代数、多元函数微分法及其应用、重积分、曲线与曲面积分、无穷级数、微分方程和差分方程。每节配有难易适中的习题，各章配有总习题，以便学生巩固和掌握基础知识和基本技能。
高等数学（下册） 电子书
高等数学（下册）
  • 叶永升
  • 本书内容包括：向量代数与空间解析几何、多元函数微分法及其应用、重积分、曲线积分与曲面积分、无穷级数、微分方程与差分方程。
接班人：领导系统与制度建设 电子书
接班人：领导系统与制度建设
  • 徐升华
  • 这是一本经管类图书。企业传承一直是中国企业家不得不面对的问题。放弃比获得更难。阻碍企业家放手的因素太多：职权的传递、领导风格的转变以及企业目标的转换。任意一条都能将摇摆的企业家们重新拉回一线。因此，企业要想基业长青，就得学会在领导系统和制度建设上早作计划和准备，把培养接班人作为一项长期的工作及早开始，才不会在遇到突发情况时，给自己一个措手不及。书稿分为三大板块，分别为传承篇、培养篇、制度篇，由浅入
基于三螺旋理论的高校创业型人才培养机制研究 电子书
基于三螺旋理论的高校创业型人才培养机制研究
  • 刘有升
  • 当前，创业型人才培养还属于较年轻的研究范畴，现有文献以定性分析为主，理论分析、案例研究和政策探讨居多，但定量分析较少。本书的理论及实证成果深化了创业型人才培养理论，拓展了三螺旋理论应用，基于三螺旋理论的分析框架使创业型人才培养研究更有系统性、针对性和实践性，可为创业型人才培养提供一定依据和借鉴。
玩出来的教养——付小平育儿实战手册·陪孩子玩出好性格 电子书
玩出来的教养——付小平育儿实战手册·陪孩子玩出好性格
  • 付小平
  • 本书分为自尊心、责任心、合作精神、感恩意识、尊重别人、幽默搞笑、积极乐观7个专题，每个专题以常见的5个典型问题入手，分析每个问题背后的真正原因，再给出几条原则性的建议。
身为职场女性：女性事业进阶与领导力提升 电子书
身为职场女性：女性事业进阶与领导力提升
儿童365天运动挑战：养成运动习惯，提升身体素质 电子书
儿童365天运动挑战：养成运动习惯，提升身体素质
  • 王雄
  • 本书作者充分遵循儿童生长发育规律和人体运动科学，设计了结构完整、分期科学、循序渐进的全年训练计划。
风光摄影跨越性提升的320个致胜技巧 电子书
风光摄影跨越性提升的320个致胜技巧
行走的科学：提升步行健身效果的系统解决方案 电子书
行走的科学：提升步行健身效果的系统解决方案
  • [英] 李·斯科特
  • 本书从人体构造、步态周期等方面介绍了步行健身的基本原则和注意事项，为步行健身提供了科学的方法指导。
农民专业合作社的制度优化与绩效提升 电子书
农民专业合作社的制度优化与绩效提升
  • 刘洁 著
  • 本书综合运用农业经济学、产业经济学、新制度经济学和计量经济学原理，对农民专业合作社的组织特性和发展状态进行阐述；以制度分析为主要研究方法，对农业合作社产权结构演进的动力机制进行分析；建立内部契约选择影响因素的计量模型，采用回归分析的方法进行实证检验；通过设立绩效评价指标体系，对样本合作社的绩效进行评价，并对影响合作社绩效的因素进行实证分析，以期发现影响农民专业合作社运营绩效的关键因素。
高速铁路职工心理素质训练与提升 电子书
高速铁路职工心理素质训练与提升
  • 叶龙
  • 叶龙主编的《高速铁路职工心理素质训练与提升》以心理素质理论为基础，从高铁主要行车工种岗位人员的压力源出发，在介绍价值观、态度、动机等人的行为基础和角色认知的基础上，对高铁主要行车工种岗位人员的心理素质要求进行深入剖析，提出高铁主要行车工作岗位人员的心理素质模型，并对心理素质模型的五个维度——情绪复原力、心理适应能力、认知能力、工作价值观、安全意识进行详细介绍。在此基础上，从个体和组织两个层面提出高
人力资源管理——有效提升直线经理管理能力 电子书
人力资源管理——有效提升直线经理管理能力
  • 赵继新等
  • 全书内容共10章，分别为：人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘和甄选、员工培训和开发、绩效管理、薪酬和福利管理、员工职业生涯管理、员工帮助计划、员工关系管理。本书强调人力资源管理是能够帮助企业赢得竞争优势的，强调直线经理在人力资源管理工作中的重要作用，强调直线经理应当提高人力资源管理技能。本书适合作为工商管理类本科生、研究生、MBA教材使用，也适合作为企业人力资源部和直线经理提
手把手教你提升银行零售业绩 电子书
手把手教你提升银行零售业绩
  • 宗学哲
  • 本书重点阐述疫情之后头部股份制银行零售业务的新思路、新技巧，并讲述零售理财经理、大堂经理等零售条线员工该如何提升个人业绩，如何做好职业生涯规划等实战内容。书中讲的全部是头部股份制银行最新的获客转变、电销上量、新型外拓、柜台联动、微信营销、支行业绩诊断等真实案例。本书全是抓人眼球的案例，真实的支行晨夕会记录，以及一线业绩优秀员工的营销心得。读者能看得懂，学的会，用的上。零售业务就是靠一个个实用、新颖
海外高层次人才引进效能评估与提升研究 电子书
海外高层次人才引进效能评估与提升研究
  • 杨庆
  • 对中国海外高层次人才引进效能情况的关注不够，不利于海外高层次人才资本的有效利用与价值提升。针对海外高层次人才效能评估与提升问题进行系统研究，对研究工具与方法进行创新与应用，通过对客观数据的验证得出科学结论，并进一步提出对应提升机制。
润物细无声：园长园所文化建设能力的提升 电子书
润物细无声：园长园所文化建设能力的提升
  • 苏婧
  • 本书共五章，第一章是对幼儿园文化整体认识的介绍；第二章至第五章分别为物质文化建设、行为文化建设、制度文化建设、精神文化建设的内容，主要阐述每一种文化的含义、建设的基本原则和实施途径。
沟通的力量：园长公共关系协调能力的提升 电子书
沟通的力量：园长公共关系协调能力的提升
  • 苏婧^于渊莘^邹平
  • 本书共分为五章，其中第一、第二章主要探讨园长公共关系的理论，包括园长公共关系管理能力概述、能力提升的必要性，园长公共关系管理面面观，园长公共关系管理的意识、原则、途径。第三至第五章分别讨论了幼儿园园长内部和外部公共关系的管理，并采用案例的方式探讨了大型公共关系危机的处理。
古法今观 温疫论 电子书
古法今观 温疫论
  • (明)吴有性著
  • 本书原典详论温疫病因、初起、传变诸症及治法等内容，它第一次认识到温疫感染于戾气、具有传染性，开温病学说之先河。原典记载了丰富的临床经验、独特的医疗技术，为今天医疗卫生事业的发展提供了一定的营养。编译者除对原典进行注解、翻译外，还加入与现代中医相关联的知识性、趣味性版块，使读者一览古代中医学对当代中医学进步的影响。
心理治疗如何改变人 电子书
心理治疗如何改变人
  • [加]莫妮卡·布里永
  • 加拿大心理学博士临床从业40年沉淀之作，每个人都有可塑性，都有变得更好的潜能。
数联网——大数据如何互联 电子书
数联网——大数据如何互联
  • 段云峰
  • 在大数据的时代，这本书告诉你数联网如何发展。
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