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100 条"基于情景的领导素质理论"搜索结果
基于情景的领导素质理论
基于情景的领导素质理论
  • 谭乐
  • 本书综合探讨了不同情景下有效领导者的素质特征，可为领导实践提供理论指导。
大学生野外生存与素质拓展训练 电子书
大学生野外生存与素质拓展训练
  • 陈思维，仲鹏飞
  • 本书介绍了大学生野外生存与素质拓展训练的特点和作用，野营和野外救护的必备知识，野外生存训练的主要方法，包括攀岩、登山、定向越野、自行车运动、溯溪和漂流运协、皮划艇运动等运动项目。
新时代大学生心理素质教育 电子书
新时代大学生心理素质教育
  • 李琼瑛
  • 本书立足于新时代大学生的心理健康现状，结合教育部文件要求，介绍了大学生心理健康概述、大学生的自我意识与培养、学习心理与时间管理、大学生活与职业规划、人际关系与沟通技巧、恋爱心理、性别与两性关系、情绪管理、人格发展、挫折应对与压力管理、生命教育与心理危机干预等内容，基本涵盖了大学生在大学期间可能面临的各种心理问题和矛盾冲突。
人员素质测评实训教程（第2版） 电子书
人员素质测评实训教程（第2版）
  • 田辉
  • 田辉编著的《人员素质测评实训教程(第2版21世纪高职高专规划教材)》是一本指导学生进行实际操作的教材，力求从理论和实践方法两个角度系统地介绍人员素质测评的原理、方法与操作实务，在学习一定理论的基础上指导学生的教学实训活动。书中介绍了许多国内外普遍使用的权威性测评工具，并通过人员素质测评的逻辑过程将其结合起来。本书可作为高等职业院校人力资源管理类专业教学用书，同时也可作为各界人士学习和了解人员素质测
体育学法论 电子书
体育学法论
基于三维设计的工程制图 电子书
基于三维设计的工程制图
  • 霍光青 郑嫦娥 徐道春 于春战 编著
  • 本书是在总结近几年工程制图教学改革成果的基础上编写的。遵循从三维立体到二维图形的认知规律，将经典的工程制图内容与计算机二维、三维辅助设计与绘图融合为一体，并将平面图形、基本立体、组合体、零件、装配体的设计与表达作为一条主线，将形体设计理论、表达方法以及应当遵循的原则贯彻其中。结合三维设计软件的平台，将制图的方法、技术充分的体现出来。本书采用SolidEdge作为平台，可以很方便的实现新国家标准标注
基于功能导向的西藏土地整治研究 电子书
基于功能导向的西藏土地整治研究
基于Kotlin的Android应用程序开发 电子书
基于Kotlin的Android应用程序开发
  • 薛岗
  • 书籍的核心内容被化分成10个章节，所涉及技术点包含：Kotlin语言、Android界面技术、多线程技术、数据持久化和系统服务等，相关内容的讨论和结果可为基本的Android应用程序开发提供技术指导和支持。本书以案例驱动方式介绍相关程序的实现方法和过程，本书还通过示例程序版本迭代的方式，逐渐升入讨论核心技术和实现方法。
国家认同建构：基于民族视角的考察 电子书
国家认同建构：基于民族视角的考察
  • 暨爱民 著
  • 国家认同是指人们对自己国家归属的认知及情感取向，对国家安全与社会稳定有着重要影响。事实证明，现代国家认同之形成乃民族国家合法性逐步确立之过程，人民的国家认同为国家提供合理性、正当性论证。当下，国家认同危机已成为一种全球现象，尽管不同国家之国家认同危机或有不同表现，但最终都落实到政治层面上。故国家认同危机根本上即为对国家政治系统认同之危机，加强各族民众对国家政治系统之认同，乃克服国家认同危机之根本。
基于利益相关者的品牌治理研究 电子书
基于利益相关者的品牌治理研究
  • 王彦勇等
  • 本书对品牌治理展开研究，以利益相关者参与品牌治理的影响因素为切入点，以品牌治理的深化过程为导向，通过品牌治理融入度衡量品牌治理的实施效果，形成了贯穿品牌治理形成、发展与测量的研究逻辑思路。
领导干部心理能力提升 电子书
领导干部心理能力提升
  • 中共深圳市委党校 编著
  • 本书共七章，内容包括：领导干部的心理健康、领导干部心理健康的测定与调适、领导干部的压力与心理健康、领导干部的情绪与心理健康、领导干部的人际关系与心理健康、领导干部的健康行为与心理障碍。
从数据力到领导力 电子书
从数据力到领导力
  • [英] 迈克·布根贝
  • 解锁数据价值、增强领导力的5大关键法则，教你用数据思维提升领导力并实现商业价值。
可视化领导力 电子书
可视化领导力
  • 田军
  • 本书创造性地提出“可视化领导力”的概念，推出“可视化领导力”的两大工具——“管理模型”与“三力合一”，提供了一种新型的思维导图和工具集。主体内容分为两大部分：综合应用部分，列举了企业实战的六大问题，强化了“可视化领导力”的思维方式和操作要领，给出了直观、简捷、系统地解决问题的思维路径。专项应用部分，为企业总裁、人力资源管理者、职场达人三类人群开设专篇，为其提供企业经营定位、人力资源工作定位、职业发
张萌分享青年领导力 电子书
张萌分享青年领导力
  • 张萌
  • 《张萌分享》是张萌博士对青年领导力的理论及实践的梳理、总结、与凝练概括而成的一部著作。全书包括五个章节：领导人与追随者、青年领导力的自我管理、团队管理、榜样与引领、开创未来。从这五部分对青年领导力实践进行全面概括与阐释。本书引用了大量国内外发人深思的史料、国际咨询、与青年成长与发展相关等丰富多彩的最新案例，紧密围绕“青年领导力”这一核心论点进行深刻讨论分享。全球青年领导力工作室的使命是“引领青年成
数字化印刷装备发展研究报告：基于专利分析和TRIZ理论的数字印刷关键技术研究 电子书
数字化印刷装备发展研究报告：基于专利分析和TRIZ理论的数字印刷关键技术研究
  • 李艳 何高升 著
  • 本书从数字印刷技术的专利出发，采用TRIZ理论从技术工作原理、关键专利引证、核心专利与TRIZ发明原理关系三个维度对数字印刷技术进行研究，绘制静电成像技术和喷墨成像技术的发展路线图，对其进行预测与趋势分析。
知·行：个人、家庭和团队的领导力法则 电子书
知·行：个人、家庭和团队的领导力法则
唤醒你的领导力：打造高绩效团队的秘密 电子书
唤醒你的领导力：打造高绩效团队的秘密
  • 潘鹏
  • 值得一读的领导力著作。
首席创新官手册：如何成为卓越的创新领导者 电子书
首席创新官手册：如何成为卓越的创新领导者
  • 陈劲
  • 首席创新官作为一种新的创新管理和创新治理模式，将是企业真正走向创新驱动发展和实现创新成功的重要抓手，已经被国际上越来越多创新领先企业所实践，成为推动企业走向系统创新的重要机制和核心力量。本书力求理论和实践相结合，内容上构建了完整的首席创新官知识体系；提炼了创新管理实践中的各种原则、策略和流程；总结了大量创新管理实践先行者的经验。本书让读者既了解如何具体推动创新发展，又懂得其背后的支撑理论和逻辑，对
好领导怎么当：如何培养积极主动的员工 电子书
好领导怎么当：如何培养积极主动的员工
  • [日] 箱田贤亮
  • “投资”你的下属，提高团队参与感，源自哥伦比亚大学的员工培养法。
思考型组织：领导者的六种思考能力 电子书
思考型组织：领导者的六种思考能力
  • 薛旭亮
  • 本书从几种不良的思维定势问题入手，指出企业领导者在面对瞬息万变的激烈市场竞争时，需要具备快速解决问题和做出决策的能力，从而引出企业领导者应该培养的六种思考能力，即独立思考、批判思考、全局思考、深度思考、动态思考、人性思考。作者希望以此六种能力帮助领导者全面提升思考能力，打造思考型创新组织，促进企业可持续发展。
出纳！从搞定收支入手：在情景中学记账 报表 资金票据管理 电子书
出纳！从搞定收支入手：在情景中学记账 报表 资金票据管理
  • 黄玲　著
  • 本书从出纳岗位的基础工作讲起，深入浅出地讲解出纳人员在实践中如何开展出纳工作。本书内容不但能帮助出纳人员掌握和提升工作技能，同时也能帮助会计人员、企业管理者加深对出纳岗位的认识。本书分为15章，首先概括地介绍了出纳岗位工作前景及主要工作内容，使读者阅读后能对出纳岗位的工作内容有全面的了解和认识；然后对出纳岗位的工作内容进行详细讲解，包括如何管理现金、银行账户、银行票据及管理过程中需要注意的事项，印
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