100 条"东京审判中国团队"搜索结果
  • 杨一心 主编
  • 本书聚焦于东京审判期间,中国检察官团队的主要工作和重要贡献。
文明审判:能源、粮食、自然与人类未来(经纬度丛书) 电子书
  • (加)达林·夸尔曼
  • 这是一本分析环境问题产生的原因并探讨解决方法的书,角度新颖。现代科技是一把双刃剑。它为我们的生活带来了巨大的便利,但也埋下了隐患。我们将自然资源转化为产品,同时也产生了大量的废弃物,这种改造自然的巨大力量,威胁着人类的未来。本书作者夸尔曼发现,人类社会在19世纪和20世纪向线性系统的过渡,脱离了自然界(和所有以前的文明)的循环模式,这是一个根本性的错误——是最本质的问题,是造成气候变化、资源枯竭、
青春新动能 科技强国梦 电子书
  • 共青团中央学校部
  • 本书为第十届中国青少年科技创新奖获得者共计100名,获奖者涵盖小学生、中学生、大学生(本科、硕士、博士)各级学生群体,遴选41位获奖者讲述自己获奖过程、创新故事、创新方法与心得体会。
家族财富攻守道 电子书
  • 恒天睿信家族办公室团队
  • 本书从“攻”和“守”两个方面为国内高收入净值人士的资产进行规划,“攻”就是投资获取收益的方式,书中从房产、保险到REITs、FOF等各种角度分析投资模式;而“守”就是资产保护的模式,读者可以读到针对婚姻、继承、资产、税务等不同的问题及解决方案。
销售团队管理全案:制度管人+流程管事+实用表格 电子书
  • 文希岳
  • 用科学的方法引导团队,用制度与流程管理团队统一团队目标,锁定关键责任人多种制度赋能团队,用流程强化团队企业创始人、团队主管、销售高手的案边书
88个案例告诉你怎样带团队 电子书
  • 陆丰
  • 「原价35.00,限时6折」一本高效率带队伍的实战手册,帮你从细节入手,掌握识人用人之道。
小团队人才培养(全图解落地版) 电子书
  • 任康磊
  • 本书以实际场景和应对策略为背景,介绍了人才培养的高频问题、实用工具和解决方法。
小团队目标管理(全图解落地版) 电子书
  • 任康磊
  • 10人以下高效小团队目标管理手册,全彩漫画解读OKR实战方法。
胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队 电子书
  • 曾双喜
  • 本书讲述以胜任力为基底助力企业做好人才的选用育留,让企业实现良将如潮、人才辈出。
沟通技巧与团队合作(微课版 第3版) 电子书
  • 惠亚爱 舒 燕
  • 本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能,以及沟通在日常生活和工作中的应用。本书共12章,具体包括沟通概述、沟通模式与过程、沟通的障碍、书面沟通技巧、演讲、会见与面谈技巧、电话沟通技巧、上下级沟通技巧、接近客户的技巧、非语言沟通技巧、倾听和团队合作等内容。本书案例丰富,内容翔实,突出系统性、实践性和实用性。本书理论与实践相结合,通俗易懂,深入浅出,可作为高等院校、高职高专院校营销管理类、财会
微商团队系统化运营实操秘籍 电子书
  • 金迹人
  • 本书以微商团队运营为中心,从微商团队系统化运营模式、微商团队运营思维、微商产品及团队营销、微商招商、微商系统管理、微商团队教育等6大方面,来教会企业、创业者微商团队运营方法,轻松打造微商模式,抢占新零售风口。
管理智慧:成功研发团队的18条管理启示 电子书
  • 麦思博(北京)软件技术有限公司
  • 《管理智慧成功研发团队的18条管理启示》内容取自Lyft、腾讯、蚂蚁金服、用友、ThoughtWorks、平安科技、去哪儿网等17家国内外大型互联网企业的实践经历,分为工程文化、效率提升、团队组建、技术领导力4个板块,是覆盖技术型团队全生命周期管理的参考指南。随着行业的发展,创业型企业面临技术团队从无到有的搭建过程,大型企业面临高效能团队建设的困扰,而OKR、敏捷等技术管理理念与方式成为国内技术型
高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力 电子书
  • 祖德·詹尼森
  • 祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验,总结出4个步骤(OPUS)及12个隐性互动因素,旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩。O明确组织形式(TheOrganisationModel)前端带领中端协同后端推进P激发团队活力(ThePillarsofVitality)提升团队幸福感激发团队能量提高沟通效率U增进互相理解(TheUnderstandingA
与团队共生:解决10000个公司领导的烦恼 电子书
  • 浅井浩一
  • 作为领导到底应该做什么事情?领导们所有的烦恼的根本在于公司追求业绩的压力。但浅井浩一在和领导们的沟通中发现,领导的烦恼大多都与和员工的沟通有关。因此,浅井浩一提出5点做法帮助中层领导的烦恼迎刃而解:①关心属下不把属下当成是“提升业绩的工具”,而是作为一起工作的“同伴”,尊重他们,关心他们,帮助他们成长。②提升自我作为领导,不仅要信赖、依靠属下,还应投入到日常工作中,挥洒汗水、努力提升自我。③打造团
管理层财务思维:提升管理成熟度的九大逻辑 电子书
  • 刘国东
  • 打通业务思维与财务思维,让业务部门理解财务对业务的帮助作用,从而理解、配合企业的财务系统建设工作。企业战略目标定数量、决策靠数据、考核看指标、部门不扯皮、执行有效率、经营更稳健。
财务系统:拓展管理深度的蓝图(长财咨询.企业管理系列) 电子书
  • 刘国东
  • 本书帮你系统梳理如何为企业建立一套健康的企业财务系统。
财务通:直达成功企业的财务智慧 电子书
  • 刘国东
  • 做老板,不仅能看懂财务报表,还要能驾驭财务经理。《财务通》助力管理者构建财务管理能力,规划税务、控制成本、降低风险。
高职青春起航 电子书
  • 董国东
  • 本书共分为十一章,内容涉及就业政策、创业政策,职业选择、职业规划,简历制作、面试技巧和实习过程的岗位适应等,每章以“导语”“案例供借鉴”“明做人之理”“问题与困惑”“指点迷津”“他山之石”“思考与导行”七个模块的形式展开。
唤醒你的领导力:打造高绩效团队的秘密 电子书
带团队一定要会管绩效: 重新定义绩效管理 电子书
  • 朱衍强 黎峻玮
  • 绩效考核是公认的团队管理难题。最让当下团队管理者头疼的事情,传统的绩效管理方式已经不再适用于90后员工。越来越多的团队管理者在绩效管理方面对重重困难。本书将带团队管理者绕开重重障碍,手把手教会读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系。让结果有标准,过程有规范,管人有制度,利益有相关,事实有依据。让绩效考核变得更加公平、公正、公开,帮助你打造一支能够实现高绩效的团队!