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100 条"美好企业:通过使命与激情创造卓越绩效(原书第2版)"搜索结果
美好企业:通过使命与激情创造卓越绩效(原书第2版)
[美] 拉金德拉·西索迪亚
组织发展理论创始人沃伦·本尼斯作序推荐,用使命和激情成就卓越绩效。
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绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版
任康磊
绩效管理实用方法,通俗易懂,案例丰富,实操性强。
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卓越领导之道 : 《群书治要:韩诗外传》讲记
刘余莉 著
贞观初年,唐太宗李世民(公元599~649年)下令,由魏徵等精通圣贤之道的大臣编纂一部治世宝典,即《群书治要》。此书从唐以前经、史、子中,撷取了有关修身、齐家、治国、平天下的精华。《韩诗外传》则是一部记述前代史实传闻的著作,为西汉初年韩婴编辑而成。书中多述孔子轶闻、诸子杂说和春秋故事,并于每段叙述结束时引《诗经》作结论,以证明政事或论述中的观点。魏徵等臣在编辑《群书治要》时,从《韩诗外传》节录文字
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心美好时
爱默生;海明威;梭罗
世事无常变化多,我们无力乏力的东西很多很多。然而,心向美好,追求好的生活姿态终归是好。心美好时,不必在乎如何谋生,只要知道自己有何渴望,是否敢追逐心中梦想。要知道,你是否经受得住孤独,空虚时,你是否真正热爱独处。待人处世间,凡动心起念皆为善,美好就不会离你太远。愿你能够从每日平淡的琐细中发现美好,看见自己生命的意义。愿你向上、向善、向美。世间那些美好啊,相信的人真的能够得到。
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护士岗位管理与绩效管理实践
韩琳
为了帮助临床一线的护理管理者应对面临的挑战和机遇,甘肃省人民医院的护理改革者从近10年来甘肃省人民医院护士岗位管理改革的实践出发,编写了这本书。本书聚焦改革过程中可能遇到的困难和问题,着重改革层层推进的过程、方法和工具,旨在为读者提供实用的、可以借鉴的方案和具体方法,相信能够帮助护理管理者顺利地开展护士岗位管理和绩效管理。本专著以岗位管理和绩效管理的宏观政策为切入点,逐步精准细化至具体的实施措施,
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绩效管理实践与考核工具
韦祎
作者总结自己在世界500强、国内100强上市企业20多年的工作经验,帮助企业快速提升绩效。
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绩效管理——理论、方法与案例
方振邦 刘琪
本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线,为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例,是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。资料下载请联系编辑15652315123或QQ:602983359
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价值法则:个人和企业从优秀到卓越的跃迁基石
宋雄
无论是个人还是企业,价值都有其一定的意义。遵守价值法则,坚持价值创造,才是其生存和发展之道。本书分别从企业和个人的角度出发,给深处当下时代的企业和个人,提供了详细的企业经营价值法则、个人成长发展价值法则,以及基本落脚点。本书帮助读者更加透彻地理解价值法则的内涵,深刻理解企业和个人如何在新环境下迅速崛起,帮助企业和个人激发更多的价值创造力,重新构建发挥企业和个人价值的能效。如此,企业和个人才能更好地
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海外汉学与中国文论·英美卷
黄卓越 主编
全面深入地介绍了英语世界中的中国文论研究。
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绩效:政府预算的起点与终点
王泽彩
本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。
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政府绩效信息使用:理论与实证
张红春 著
本书从信任与组织信任的理论视角出发,通过界定信任与组织信任的内涵、决定因素与治理功能,构建了组织能力信任、组织善意信任、组织公正信任和组织公开信任的组织可信任度评估框架,并建立了总体组织信任与绩效信息使用,以及四个组织可信任度因子与绩效信息使用的理论假设关系。书中从政府绩效评估组织机构的可信任度特征提升、评估对象绩效信息使用水平提升以及增进两者之间合作信任关系等方面,提出了政策建议。
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新时代数字政府建设:使命、发展与未来
莫宏波 编著
政府数字化转型智慧结晶,为政府数字化转型实践提供先行先试经验,密切跟踪中国数字政府改革的政策方向,深入剖析地方数字政府建设的行动路径。
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绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
赵曙明 赵宜萱
本书共9章,主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
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让绩效落地
陈松
通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定,是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位,给管理者呈现完整的管理导图,另一方面还将结合工作实际,通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具,尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能,从而推动组织管理升级,更好地帮助组织跳出绩效陷阱,实现绩效落地。
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绩效的力量
周辰飞
本书分为力量篇、实战篇、系统篇三个部分。绩效管理一直是企业管理的难点和痛点,力量篇阐述了企业绩效的“革新”与发展,继而引出概念——4N绩效;实战篇通过公司案例,更直观地看到4N绩效在公司的运用情况;最后系统篇总结了4N绩效的实战、实效与落地。本书对领导者、管理者很有借鉴性。
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中国企业技术获取提升创新绩效的机制研究
李新
本书基于系统观构建企业技术获取提升创新绩效的机制,进一步对这一机制的输入、处理、运行、输出和反馈进行研究,提出保障中国企业技术获取提升创新绩效机制实现的针对性建议。
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创造战略价值
[美] 小约瑟夫·卡兰德罗
汇集著名投资大师的价值投资原则与成功首席执行官的经验教训。
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分享创造未来
罗军
途家及斯维登集团联合创始人十余年创业积淀为你深刻诠释“分享经济”。
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从创业到卓越
博恩·崔西
本书中,作者将7个有关创业和企业运营管理的重要话题进行展开,由浅入深地讲解了如何才能让自己的企业成为卓越的企业。具体而言,作者从学习成功企业家、制订商业计划、完善营销方式、心系客户等角度,告诉企业家们要如何打造卓越的团队,提供卓越的产品和服务,并为客户带来卓越的体验。本书内容深度呈进阶型,从创业之处的准备工作开始,一步步教读者如何从零开始打造自己的企业,逐步让企业在商界立住脚,并在企业有了一定成果
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中国的医疗市场:结构、规制与绩效
刘小鲁
本书在系统性介绍我国医疗卫生管理体系的基础上,阐述了市场结构、政府规制和医疗市场资源配置效率三者之间的关系,并从医疗价格管制、医疗结构的分类管理体系、药品流通体制、“医药分离”改革和医疗保险支付方式改革五个方面具体分析了我国医疗市场政府规制的实施效果。
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中国预算绩效管理:路径、方法与实践
童伟
本书在对预算绩效管理的中国实践进行全面梳理与总结的基础上,厘清预算绩效管理改革思路,适时转向以结果导向中期预算为核心,逐步实现预算绩效与政府绩效有机融合的目标,明确预算绩效管理改革方向,通过预算绩效管理基础理论研究,提出我国预算绩效管理制度框架构建与完善思路,同时提出完善预算绩效管理的技术方法与手段。
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