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100 条"如何让员工成为企业的竞争优势"搜索结果
如何让员工成为企业的竞争优势
[美] 肖恩·姆恩
这是一本领导力专家为年轻员工而写的、简单易行的、理论与实践相结合的、能够帮助你由内而外地实现转变并且推动企业成功的六个操作要素。
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上级监督对企业知识型员工创新行为影响研究
刘兵
本书基于企业管理实践中知识型员工创新行为问题,探究不同的上级监督方式对知识型员工创新行为的差别化影响效果。根据社会认知理论和角色认同理论内容,构建理论研究模型并提出理论研究假设,通过实证分析方法,探究感知上级信任、自我创新期待和权力距离氛围在上级监督与创新行为间的中介及调节作用,并采用计算实验法从动态角度对研究假设进行补充性分析及验证。以期为企业管理者进行有效的监督方式选择,激励知识型员工创新行为
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超越竞争
[英]爱德华·德博诺
本书属于德博诺创新思考经典系列。商业的第一阶段是产品与服务,第二阶段是产品的竞争和服务的竞争,而现在,已经来到第三个阶段——价值制造,在复杂、混沌、非线性、不确定的时代,以价值生产来引领行业,不断创新突破,实现“价值垄断”,开创出独属于自己的赛道。这,便是“超越竞争”之道,也是从优秀到卓越之道。
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财富的积累与责任:民营企业家财富安排的智慧
大成企业研究院 著
中国民营企业财富有四大变化趋势:财富大积累、财富观大转变、财富大安排、慈善大行动。本书探讨了民营企业家在财富积累中面临的责任问题,比较了中外企业家的财富管理与安排的成功经验,提出了若干可行的政策建议,特别倡导企业家财富要取之有道、管之有方、用之有节、耗之有度、散之有范,以利己利家、利民利国。
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产融协同:金融服务实体经济新思维
著
实体经济是金融的根基,金融是实体经济的血脉,经济的高质量发展离不开产融协同、协调发展。如何有效克服经济转型过程中面临的各种困难和挑战,实现国民经济的协调、可持续发展,对实体经济和金融都提出了新的要求。本书建议解决当前实体经济与金融发展不协调、不平衡的突出问题,促进资金“脱虚向实”,就必须采取有力措施促进产融协同发展。
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如何练就好声音:让你说话深入人心
涂梦珊
本书并不是教你如何成为一个专业人员,而是介绍声音专业领域一些行之有效的方法,让你一开口便获得吸引力,增强人际沟通效果。
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超越:企业如何做强做优做大
雷志平
没有一点点防备,中国企业的交接班“洪峰”汹涌而来。企业历史短,交接经验少,中国众多家族企业能否跨过生死坎?中国有很多企业二代名人,如王思聪、宗馥莉、杨惠妍、李泽楷、李兆会……他们的出名原因不同,现在的处境不同,引发的思考也不同。但这些人有一个相同之处,那就是他们都与自己背后的家族企业发展息息相关。这些企业二代接班人的一举一动都关系父辈心血的存亡。企业传承有序,表现出来就是不断超越,不断做强做优做大
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成瘾:如何设计让人上瘾的产品、品牌和观念(第2版)
程志良
破解在人们看似不假思索的需求背后,有怎样的运作模式和运作机制。
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企业数字化快速转型:让商业更智能
张文红
系统展示数字化转型的思路,助力企业找准数字化转型的赛道,通过数字化获得新的竞争优势。
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挖掘内向优势:安静的闪光点
[日]榎本博明
最近应酬减少,终于松了一口气;与别人在一起时很不自在;有人说我“熟了以后性格就完全不一样了”……有这些表现的你,很可能是“隐性内向”者。本书作者提出一个新的概念——“隐性内向”,它区别于传统意义上的内向型性格。一些人看起来善于交际,但往往会在人际交往中感到勉强和疲惫,需要独处来恢复内心的能量。本书介绍了“隐性内向”者的行为和心理,列举了“隐性内向”者不善于应对的11个场景,并逐一提出了解决方案。除
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家族企业与员工的双赢互动:海峡两岸企业民主参与实证研究
郑文智 著
本书以海峡两岸家族企业的管理实践为研究范本,借鉴民主参与管理的相关理论,提出“劳资关系情境改变模型”,以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。全书分为三篇,第一篇主要交代“是什么”,即什么是“民主参与管理”;第二篇分析“为什么”,主要回答民主参与管理对共享价值等结果变量的作用机制;第三篇是对策与建议,回答“怎么做”的问题。
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新工匠精神:人工智能挑战下如何成为稀缺人才
付守永 著
本书从缘起、内涵、态度、方法、践行等角度深入阐述“新工匠精神”,帮助职场人士在人工智能时代提升自己的工作思路,树立新劳动观,体现人才稀缺价值。
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大数据管理:企业转型升级与竞争力重塑之道
王晓冬
“互联网+”时代,包括云计算、大数据、物联网、移动互联网、智慧城市和人工智能等一系列新技术,改变着社会的运行方式和人们的生活,也在深刻地改变着产业的竞争生态和企业的管理方式。这其中,大数据成为连接一切的桥梁,将各种事物的客观反映通过数据活跃起来,成为能够产生信息、知识和智慧的力量。那么,作为市场经济运行主体的企业,应该如何应对大数据时代的来临,如何充分利用大数据技术来提高和重塑核心竞争力呢?本书站
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破局盈利:企业如何在逆境中增长
王导
拆解苹果、小米、宝洁、百果园等企业管理实战案例,分析大消费电商、服务型门店、制造企业三大业态的应用。
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用好人才:发挥人才优势的7个关键
任康磊 著
本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章,主要内容包括客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养和辅导人才的方法、正确评价人才的方法。本书采取图解的形式,通俗易懂、贴近实战且工具和
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工程建设企业管理
中国施工企业管理协会
本书介绍了工程建设企业职业经理人就具备的职业素质和能力。主要内容有经济知识、法律知识、企业管理知识、行业专业知识、组织行为与领导科学知识、国际工程管理知识六大部分。
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成为大人的滋味,有点酸有点涩
当代青年小轩 著绘
时间让我们成了小时候羡慕的大人,也成了羡慕小时候的大人。
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北部湾城市群经济蓝皮书
何为民等
本书分为五部分,分别是总报告、贸易、产业、投资及财政以及民办教育。总报告对北部湾城市群地级市的基础经济指标进行了解读;贸易篇中对北部湾城市群国际贸易发展的现状、海南以及广东与东盟贸易发展、湛江与北海市的对外经贸关系进行了研究;北部湾产业结构特点以及农业发展状况在产业篇中做了阐述;在第三篇中对北部湾城市群的银行、保险及证券业发展状况做了论述;在第四、第五篇中对北部湾城市群的投资、财政状况、民办高等教
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亲子英语启蒙方法课:如何让孩子真正爱上英文阅读
李杜著
这本书凝结了前武汉新东方校长李杜老师和他女儿心一十余年来的亲子阅读和英文启蒙的经验。不仅有很多培养孩子英文阅读习惯的实用方法,也会借李杜老师多元的国际化教育视野,从儿童心理学、教育学等多维度给予新时代家长很多启发。相信通过阅读本书,一定会让更多的家长有机会成为孩子*好的启蒙老师,也能培养出更多的英文小书虫。
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员工关系管理操作指南
乔继玉 主编
这是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书。
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酒店员工培训教程
左冬梅 赵广欣 编著
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