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100 条"绩效考评变革研究"搜索结果
绩效考评变革研究
杜旌
我国企业人力资源管理正发生巨大变化,绩效考评变革是这些变化的核心。帮助你深入理解绩效考评,运用多种研究方法来探索我国企业已经或正在进行的绩效考评变革。
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转型力 传统企业营销变革实战手册
刘湛泉
本书重点内容包括用互联网思维重塑传统企业价值链,互联网思维三大法则及生存方式,互联网思维下的团队建设与文化基因,实战互联网整合营销策略、技巧、案例,等等,旨在让读者掌握线上线下推广的各类新媒体营销工具,感受互联网对传统企业的冲击以及传统企业的互联网之道,摒弃传统的商业思维,接受互联网化的新思维,开创传统行业在互联网中的新格局!本书适合企业营销经理、网络推广经理、企业营销总监、网站运营总监、各类电商
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无人零售:技术驱动商业变革
中国连锁经营协会
三大核心问题:政策、技术、安全+八大无人店经营模式解析。
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品牌吸引力:数字时代品牌体验变革
[美] 史蒂夫·G.索奇蒂格
用品牌吸引力让你的品牌不在商海中淹没。
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NFT新视角:数字时代的权益变革
成生辉
本书系统、深入地介绍NFT,不仅包含元宇宙与数字经济相关内容,还深入讲解NFT与数字化权益。全书共9章,第1章主要介绍NFT概念和发展史;第2章介绍NFT的创建与流通,包括创建NFT、发布和获取NFT以及NFT社群的相关内容;第3章主要介绍NFT与数字艺术,包括AI艺术和数字化设计的相关内容;第4章深入讲解NFT涉及的技术栈,如IPFS、区块链等;第5章介绍NFT的诸多应用,涉及音乐、游戏、数字藏
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企业全面预算管理实务与案例解析(第2版):从预算编制、流程控制到结果考评
杨志慧
本书根据全面预算管理理论,以真实企业预算过程为基础,结合预算常见主要问题,融入现代企业管理思想、技术与实践,对企业预算全过程进行了介绍。全书共分10章,第1~2章详细介绍了全面预算的管理模式、管理体系、编制的基本方法及制度构建等内容;第3~6章系统讲解了从经营预算、资本预算、筹资预算到财务预算的编制程序与实务操作方法;第7章通过具体实例展示了从销售预算到财务报表预算的完整编制过程;第8~9章对全面
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胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队
曾双喜
本书讲述以胜任力为基底助力企业做好人才的选用育留,让企业实现良将如潮、人才辈出。
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绩效管理全能一本通(附赠实用模板)
徐渤bobo
绩效管理经验全面介绍,适合人力资源工作者学习。
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请给我结果:华为高绩效员工工作方法
丁伟华
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目标治国:官员问责、绩效差距与政府行为
马亮 著
目标无处不在,组织和个人都会设立大大小小、形形色色的目标。中国各级政府重视目标责任考核,并建立了目标治国体制。目标治国体制既令各级政府铆足了劲发展经济,也导致数据注水、短期主义和本末倒置等负面行为。不理解目标治国的过程与特征,就无法理解中国政府的行为逻辑和治理绩效。本书通过历史追溯、国际比较、案例研究和定量分析,系统研究了目标治国的起源、特征、过程与影响,刻画和解释了目标治国的前因后果。
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制度质量、企业家才能配置与经济绩效
李晓敏 著
本书从清晰界定企业家才能配置等概念入手,介绍和回顾了学界已有的彼此分离的两种研究经济增长的理论框架,在此基础上,试图构建基于企业家才能配置视角的制度对经济绩效影响的理论分析框架;分别以中国内地省份和世界各国为研究对象,采用计量方法检验了制度质量对企业家才能配置的影响,以及企业家才能配置在生产性活动和非生产性活动中对经济绩效的影响,实证分析结果很好地支持了理论分析的结论。
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高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力
祖德·詹尼森
祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验,总结出4个步骤(OPUS)及12个隐性互动因素,旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩。O明确组织形式(TheOrganisationModel)前端带领中端协同后端推进P激发团队活力(ThePillarsofVitality)提升团队幸福感激发团队能量提高沟通效率U增进互相理解(TheUnderstandingA
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中国经济社会发展若干问题研究.2012
国家发展改革委宏观经济研究院
本书收录的是国家发展改革委宏观经济研究院2012年度基本科研业务费专项资金课题优秀成果,共计12篇,包括《PMI指数先行性分析及其应用》、《药品价格管理研究》、《城镇化的收入分配效用研究》等。
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趣说金融科技:挑战华尔街并推进金融变革
[美] 丹尼尔·P.西蒙
在美国,只有两种类型的银行……完蛋了的银行和不知道自己完蛋了的银行。
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医疗保障制度——理论、变革与发展
吴群红 主编
一部探讨世界医疗保障制度的作品。
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有效学习与教学——9种学习方式的变革
潘洪建
本书基于学习方式基本问题的阐述,聚焦自主学习、合作学习、体验学习、探究学习、操作学习、游戏学习、服务学习、表现性学习、反思性学习9种学习方式的理论基础、操作策略、教学策略以及学习方式在学科教学中的具体运用。
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洞察人心:实现自我驱动的组织变革
松冈保昌
本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的“任何公司都能使用的组织变革框架”。例如,当迅销集团(优衣库是其核心品牌)的销售额突破1000亿日元的大关并迅速增长到4000亿日元且被很多人所熟知时,迅销集团内部充斥着“部门之间的壁垒”“信息共享不足”“评价制度改善”等任何公司都会出现的问题。迅销集团为此采取的具体措施被当作实现快速成长的组织变革事例,成为许多企业的参
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交易网络化与经济刑法变革
涂龙科
本书共六章,内容包括:网络时代经济刑法法益的结构及其展开、网络交易中虚拟财产的刑法属性、网络犯罪中的义务犯、网络犯罪的主观方面现实困境与理论选择、网络共同犯罪的实践难题及立场选择、网络时代经济刑法解释适用的独立性及其限度。
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后危机时代全球会计变革与国际财务报告准则最新发展研究
等
本书共有六部分组成,包括全球金融危机与会计变革、国际财务报告准则变革与最新成果研究、国际财务报告概念框架的改革发展研究、其他财务会计与报告变革问题研究、我国会计准则与国际财务报告准则持续趋同及对策研究、附录。
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考研数学真题王——考点大全+16年真题详解(数学一)
全国硕士研究生入学统一考试命题研究中心
为了帮助广大考生有效备考实战,全国硕士研究生入学统一考试命题研究中心组织来自国内多所高校的命题研究人员,精心策划、编写了《考研数学真题王——考点大全+16年真题详解(数学一)》。《考研数学真题王——考点大全+16年真题详解(数学一)》共分上、下两篇。上篇为考点知识归纳及真题透析,主要分为三部分:第一部分为高等数学;第二部分为线性代数;第三部分为概率论与数理统计。每一部分都包含考情分析、大纲考点串讲
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考研英语真题王——题型全解+真题精讲
全国硕士研究生入学统一考试命题研究中心
为了帮助广大考生有效备考实战,全国硕士研究生入学统一考试命题研究中心组织来自国内多所高校的命题研究人员,精心策划、编写了《考研英语真题王——题型全解+真题精讲》。《考研英语真题王——题型全解+真题精讲》共6章。第1章是对考研英语大纲的深度剖析。本章从考纲分析、考纲变化趋势、备考指导以及应试技巧等方面进行了详细讲解,旨在帮助广大考生把握大局、厘清复习思路。第2~6章分别针对考研英语真题中的英语知识运
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