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100 条"员工沉默行为:影响因素与作用机制"搜索结果
员工沉默行为:影响因素与作用机制
毛畅果
本书关注工作场所中员工沉默行为的影响因素、作用机制及对应的调节变量。
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健康研究--社会行为理论与方法
杨廷忠
新版的理论体系显得更为合理。笔者也对内容进行了更新和完善,尽可能做到创新,立足于解决问题。更为重要的是新版增加了一些新的内容。混合研究(mixedmethodsresearch)为近几十年来在国际上发展出来的新的研究方法,已经受到人们的青睐,本书在方法学部分增加了这一内容。行为的人群特征和社会经济差异后面蕴藏着规律,本书在群体研究理论中增加了描述性理论模式的内容,介绍了揭示这种现象与本质之间关系的
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酒店员工培训教程
左冬梅 赵广欣 编著
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员工关系管理操作指南
乔继玉 主编
这是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书。
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做公司最好的员工
刘
本书从从四个方面:最好的员工怎么做、怎么说、怎样学习、怎么想入手,以生动的案例和通俗的语言,全面阐述了好员工应具备的职业精神,改善自己的工作心态,修炼自己的职业精神,提升自己的工作理念,做一个受企业欢迎的好员工。
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如何聘用和解聘员工
博恩·崔西
这本书是有关企业管理的经典之作,主要描述了企业经理的2种重要职责:应聘和解聘员工。本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验,同时也包含了许多高级管理专家和高管对此主题的思考。博恩·崔西在书中提出21个关键思想,掌握这些思想能够帮助企业经营管理者雇佣到最优秀的人才并且帮助他们把事业做成功,并能在必要的时候以合理的方式,处理工作不佳的员工。书中有实际案例供读者参
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高温热浪的人文因素研究
等著
作为国内首部系统探讨高温热浪人文因素的学术专著,本书主要从人文地理学角度出发,通过跟踪国际上高温热浪研究中显著的人文“转向”,围绕“感知—影响—适应”的研究脉络,重点探讨高温热浪的人文因素问题,丰富与拓展了人文地理学的研究视角与领域,促进了地理学与生态学、社会学等其他学科的交叉与融合,将为公众尤其是脆弱群体身心健康的保护、应急管理等相关部门提供科学依据与决策参考。
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员工关系管理与职业发展从入门到精通
任康磊
员工关系管理全面指导,助力职业发展与体系建设。
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现代市场型企业员工从业认知与职业素养
徐春波
由徐春波主编的《现代市场型企业员工从业认知与职业素养(创新职业教育系列教材)》分员工职业道德、商务与办公礼仪、有效沟通、提高执行力、职业心态训练、时间管理、团队精神、法律常识、安全常识9大单元,每个单元分成学习纲要和内容详解两部分。能够全面系统的帮助新进入企业工作的人员掌握职场的礼仪、规则、办事程序等知识。《现代市场型企业员工从业认知与职业素养(创新职业教育系列教材)》适合作为企业新员工的培训教材
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中国农户创业选择:基于收入质量与信贷约束作用视角
彭艳玲 孔荣 著
本书基于中国农户创业选择面临的能力有限性和金融资源稀缺性以及二者交互作用形成的异质性现状特征,系统地论证和剖析了农户创业选择的外在影响机制和内在决定性机理,并从农户内部收入质量提升、外部信贷资源改善以及内外资源协同作用发挥三个层面提出促进农户创业选择的优化策略。
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经典矿石机鉴赏与现代矿石机制作
矿石机是无电源、用矿石进行检波、再加上调谐电路的无线电接收机,至今已有百余年历史。本书主要分为两个部分,一部分介绍了数十款国内外经典的矿石机,一部分介绍了现代优秀的矿石机制作案例。这些内容不仅让我们了解了早期无线电接收装备的发展历史,还让我们看到了在高新技术飞速发展的今天矿石机的设计与制作水平,怀旧与创新并存,历史与现代交融。希望本书对收音机收藏爱好者、关注无线电技术发展史的朋友和有深厚无线电DI
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网络安全的特性、机制与评价
田立勤
本书论述实现计算机网络系统安全、计算机网络数据安全和计算机网络用户安全的三个方面的八大特性与机制,并对各个实现机制的意义、定义、导致出现安全问题原因、评价标准、解决问题的基本思路、分类和实例等进行了详细的论述和分析。
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思考的机制
[英] 爱德华·德博诺
世界创新思维之父爱德华·德博诺经典著作。
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社会影响评价:理论、方法与实证
史玲玲
本书概述了社会影响评价的基本内容、过程和方法,总结了国内外社会影响评价的一些经验。
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沉默的艺术:意识科学基础理论
李剑峰
本书将第一次立足于数学物理,以较明确的方式尝试回应以下大家感兴趣的问题:什么是意识?意识的生物学起源是什么?未来的机器人是否有意识?
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水文化在中原崛起中的战略地位与作用研究
梁琰
本书内容包括:中原兴衰与水的关系、新中国成立后治水思路的选择与放弃、治水的任重道远使水文化成为中原的主流文化、水利支撑中原崛起的历史使命、中原水文化的战略地位及作用等。
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中国劳务派遣人员工资与税费负担指数报告
刘柏惠 张斌 龚德智 著
本书以易才集团的一手数据为基础,对劳务派遣市场工资和税费的新变化、新特点进行跟踪分析研究,并在此基础上展开深层次剖析,构建了包括工资和税费总体特征指数、工资变动指数、税费负担指数、工资水平影响指数、刘易斯拐点评价指数在内的中国劳务派遣人员工资与税费负担指数体系,致力于用数据刻画中国劳务派遣市场的工资和税费特征,挖掘劳动力市场“质”的变化。
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上级关照与员工信任:三种归因理论分析
江新会
中国组织中上下级“关系”如何深刻影响组织管理效率和员工福祉?
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思想政治教育与辅导员工作
刘晓敏
本书分两篇:上篇:思想教育;下篇:辅导员指导。内容包括:把握大学机遇开拓高职境界;态度决定一切观念指引未来;提高个人素质成就理想人生;加强荣辱教育增强荣辱意识等。
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高校辅导员工作理论与实务(第2版)
耿乃国主编
本书紧紧围绕大学生思想政治教育这一主线,以辅导员的角色和岗位为基点,贯通大学生成长成才的全过程、全方位和全局,从日常思想政治教育到心理健康教育;从日常管理到安全稳定,再到心理危机干预和勤工助学管理;从班级、党团学组织建设,到校园文化和学风建设;从社会实践到大学生的职业规划和人生导航;从学生的综合素质评价到思想状况调查,再到借鉴国内外的学生事务经验,全面论述,深入探讨,既注重理论,又强调实践。本书可
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工作场所中化学有害因素采样基本原理与技术
秦文华
工作场所空气中化学有害因素采样是日常专业操作中的重要一环,目前相关内容涉及的,也只是依据相关标准简要概述,工作场所空气采样技术基本上是依靠专家的言传身教。本书规范了采样技术,将改变言传身教对采样统一性的影响,提高职业卫生人员的采样水平,提高检测结果的代表性和可信度。可供从事工作场所的采样、检测人员以及职业卫生工作者学习参考。本书详细阐述了工作场所空气中气体、气溶胶的特性及规律,系统地介绍了相应的采
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