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100 条"点燃员工：松下幸之助使员工入迷的经营"搜索结果
点燃员工：松下幸之助使员工入迷的经营
点燃员工：松下幸之助使员工入迷的经营
  • [日] 大森弘
  • 全身心地投入工作变得很难，对工作提不起兴趣却很常见，松下幸之助传授了让员工快乐工作的秘诀。
中华优秀传统文化员工教育读本 电子书
中华优秀传统文化员工教育读本
  • 刘希
  • 本书立足中国传统文化典籍，选取传统文化中与当下生活息息相关的点和面做重点论述和发散，将传统文化与做人做事结合起来，为广大读者在日常行为规范、自我修养等方面提供精神养料，旨在以弘扬传统文化，让其能在21世纪的今天也能够散发出无限的智慧魅力。
新时期高校辅导员工作概论 电子书
新时期高校辅导员工作概论
  • 程建平
  • 本书汇集了北京师范大学辅导员队伍建设的理论思考与工作实践。内容包括大学生思想理论教育与价值引领、学生党建工作、学风与学业指导、学生日常事务管理、心理健康与咨询工作、网络思想政治教育、安全教育与危机事件应对、职业生涯规划教育、深度辅导、校园文化建设、理论和实践研究等辅导员工作职责与任务。
向下管理的艺术：如何激发员工自驱力 电子书
向下管理的艺术：如何激发员工自驱力
  • 蒋巍巍
  • 本书通过“3个步骤、2个动作、六导法”，详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者，怎样通过有效的管理方法激发下属的动力，打造高绩效的团队，以及如何提升自己的管理水平。
好领导怎么当：如何培养积极主动的员工 电子书
好领导怎么当：如何培养积极主动的员工
  • [日] 箱田贤亮
  • “投资”你的下属，提高团队参与感，源自哥伦比亚大学的员工培养法。
战略人力资源管理与员工绩效 电子书
战略人力资源管理与员工绩效
  • 李洪英
  • 系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。
高效工作就得这么干：卓越员工高效工作手册 电子书
高效工作就得这么干：卓越员工高效工作手册
  • 张国银
  • 实用、实效的员工工作方法与理念，助您成为高效职场人。
新时代高校辅导员工作十讲 电子书
新时代高校辅导员工作十讲
  • 全书围绕新时代党和国家对高校辅导员工作的新要求，结合辅导员队伍职业化专业化建设新实践，系统梳理辅导员工作的理论与实践，是对高校辅导员队伍进行培训培养的重要教材。全书由全国知名高校的学工部长和专家学者担任编委和作者，具有很高的权威性、示范性。本书对于当前的辅导员队伍建设以及高校思想政治工作，具有重要的意义和价值。
发展党员工作方法与实务 电子书
发展党员工作方法与实务
  • 王亚平
  • 本书根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》精心编写。
1对1面谈：高效管理者都在使用的员工管理技巧 电子书
1对1面谈：高效管理者都在使用的员工管理技巧
  • 周剑熙
  • 阅读本书，掌握有效面谈的7个步骤、11个关键行动、11项基本技能。
请给我结果：华为高绩效员工工作方法 电子书
请给我结果：华为高绩效员工工作方法
员工关系管理与职业发展从入门到精通 电子书
员工关系管理与职业发展从入门到精通
  • 任康磊
  • 员工关系管理全面指导，助力职业发展与体系建设。
现代市场型企业员工从业认知与职业素养 电子书
现代市场型企业员工从业认知与职业素养
  • 徐春波
  • 由徐春波主编的《现代市场型企业员工从业认知与职业素养(创新职业教育系列教材)》分员工职业道德、商务与办公礼仪、有效沟通、提高执行力、职业心态训练、时间管理、团队精神、法律常识、安全常识9大单元，每个单元分成学习纲要和内容详解两部分。能够全面系统的帮助新进入企业工作的人员掌握职场的礼仪、规则、办事程序等知识。《现代市场型企业员工从业认知与职业素养(创新职业教育系列教材)》适合作为企业新员工的培训教材
员工遭遇不公正对待后的申诉和沉默研究 电子书
员工遭遇不公正对待后的申诉和沉默研究
  • 郑晓涛
  • 本书考察中国背景下员工遭遇不公正对待后，在组织内部的申诉和沉默现象，通过揭示其内在心理机制，帮助改善员工组织内申诉的效果和降低员工沉默的状况。研究内容包括：调查员工遭遇上级或组织不公正对待后，在组织内申诉或沉默的选择路径、原因及其影响结果。
上级关照与员工信任：三种归因理论分析 电子书
上级关照与员工信任：三种归因理论分析
  • 江新会
  • 中国组织中上下级“关系”如何深刻影响组织管理效率和员工福祉？
中国劳务派遣人员工资与税费负担指数报告 电子书
中国劳务派遣人员工资与税费负担指数报告
  • 刘柏惠 张斌 龚德智 著
  • 本书以易才集团的一手数据为基础，对劳务派遣市场工资和税费的新变化、新特点进行跟踪分析研究，并在此基础上展开深层次剖析，构建了包括工资和税费总体特征指数、工资变动指数、税费负担指数、工资水平影响指数、刘易斯拐点评价指数在内的中国劳务派遣人员工资与税费负担指数体系，致力于用数据刻画中国劳务派遣市场的工资和税费特征，挖掘劳动力市场“质”的变化。
思想政治教育与辅导员工作 电子书
思想政治教育与辅导员工作
  • 刘晓敏
  • 本书分两篇：上篇：思想教育；下篇：辅导员指导。内容包括：把握大学机遇开拓高职境界；态度决定一切观念指引未来；提高个人素质成就理想人生；加强荣辱教育增强荣辱意识等。
零成本1001种有效激励员工好方法 电子书
零成本1001种有效激励员工好方法
  • 易安静
  • 这是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题最全面的书。虽然有许多其他书可对本书起到补充作用（包括本书作者的专著），希望本书能成为一本独立的参考资料和应用指南，帮助你从表彰和奖励的工作中取得最大的效益。本书不是作为阅读之用，而是作为奖励员工的实践之用，如此才能发挥它最大的作用。无论你是一个职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员，还是只是一名普普通通的员工，不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验
高校辅导员工作理论与实务(第2版) 电子书
高校辅导员工作理论与实务(第2版)
  • 耿乃国主编
  • 本书紧紧围绕大学生思想政治教育这一主线，以辅导员的角色和岗位为基点，贯通大学生成长成才的全过程、全方位和全局，从日常思想政治教育到心理健康教育；从日常管理到安全稳定，再到心理危机干预和勤工助学管理；从班级、党团学组织建设，到校园文化和学风建设；从社会实践到大学生的职业规划和人生导航；从学生的综合素质评价到思想状况调查，再到借鉴国内外的学生事务经验，全面论述，深入探讨，既注重理论，又强调实践。本书可
向职业化精进：做一个靠谱的好员工 电子书
向职业化精进：做一个靠谱的好员工
  • 孟志强
  • 全书以“四大职业文化”和“三大修炼方法”为核心，形成了一整套内外兼修的团队职业化提升体系。“四大职业文化”包括专业技能、商业意识、敬业精神和法制观念，其中法制意识是职业化修炼的底线，专业、商业和敬业是团队职业化提升的三个境界。“三大修炼方法”是思维、行为和气质训练法，是指导职业化修炼的方法论。本书已在上千家企业中实践和应用，都取得了良好的效果，被企业誉为团队职业化修炼的精进手册、企业软实力提升的路
创意无限的松下电器 电子书
创意无限的松下电器
  • 何丹
  • 由何丹编著的《创意无限的松下电器》讲述的是：众所周知，松下幸之助是日本著名企业“松下电器”的创始人，他也被日本商界冠以“经营之神”的头衔——“事业部”“终身雇佣制”“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。在他的领导下，“松下电器”在短短数十年间便发展为在全世界设有230多家分公司、员工总数超过25万人的超级大集团。欧洲商业人士曾感叹：“世界屈指可数的成功者，竟尝过如此种种辛酸，真令人惊叹。”
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