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100 条"中国人力资源发展报告（2022人力资源蓝皮书）"搜索结果
中国人力资源发展报告（2022人力资源蓝皮书）
中国人力资源发展报告（2022人力资源蓝皮书）
  • 余兴安 主编
  • 本书对2021-2011年中国的人力资源发展情况进行研究。
人力资源风险防控 电子书
人力资源风险防控
  • 余启银，郭利娜，蔡丹
  • 本书系统分析了人力资源作为“活”的经济资源的特征，从风险管理角度介绍了人力资源风险产生的原因、危害、预防措施，简述了人力资源风险识别、估计、评价、控制以及监控等技术及手段，系统分析了人力资本投资、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理等风险及防控方法。结合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，揭示了人力资源管理过程中可能面临的法律风险，提出了规避劳动用工、劳动
人力资源管理教程 电子书
人力资源管理教程
  • 董萍
  • 激发兴趣，打基础，提高素质，倡导创新，涵盖8大管理模块。
全球核能产业发展报告2021——2022 电子书
全球核能产业发展报告2021——2022
  • 苏树辉
  • 本书分五篇，内容包括：核能发展战略篇、高质量建设和运营篇、数字化转型发展篇、高质量创新发展篇、专题报告、结语。
企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材
火电建设工程机组调试管理手册 电子书
火电建设工程机组调试管理手册
  • 中国电力投资集团公司
  • 本手册遵循电力行业“启规”“调规”“验评规程”等规程和标准的要求，融汇了中国电力投资集团公司火电工程建设的相关管理规定和制度，规范了火电机组调试前期、分部试运、整套启动试运和考核期等阶段的调试管理工作。本手册主要包括总则、术语、试运组织机构和职责分工、调试工作范围及流程、调试单位资格及要求、调试进度管理、调试职业健康安全管理、调试环境管理、调试质量管理、调试资料管理、机组试运和交接验收管理、机组考
中国交通发展综合报告（2018） 电子书
中国交通发展综合报告（2018）
  • 《中国交通发展综合报告》编委会
  • 本报告主要针对公路、铁路、民航、水运、城市公共交通、管道等多种运输方式，以2017年为主体，从年度概览、运行分析（包括运输业总体运行情况、运输基础设施情况、运输投融资情况、客运、货运、路网建设等）、政策解读、热点研究（包括供给侧改革、绿色交通、智慧交通、综合交通等）、重点企业、发展趋势等方面进行论述。　　本报告研究内容涉及各种运输方式的年度发展情况，可供相关领域的专家学者以及在校学生在研究、教学中
中国交通发展综合报告（2019） 电子书
中国交通发展综合报告（2019）
  • 《中国交通发展综合报告》编委会
  • 本报告主要针对公路、铁路、民航、水运、城市公共交通等多种运输方式，以2018年为主体，从年度概览、运行分析（包括运输业总体运行情况、运输基础设施情况、运输投融资情况、客运、货运、路网建设等）、政策解读、热点研究（包括高质量发展、供给侧改革、绿色交通、智慧交通、综合交通等）、重点企业、发展趋势等方面进行论述。　　本报告研究内容涉及各种运输方式的年度发展情况，可供政府相关管理部门、交通运输企业以及相关
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（三级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对企业人力资源管理师（三级）科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（二级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对《企业人力资源管理师（二级）》科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
人力资源的招聘与甄选 电子书
人力资源的招聘与甄选
  • 徐世勇
  • 本书包括了三个方面的内容：人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程；组织中常用的人力资源甄选技术；甄选工具的信度与效度，以及具体的计算方法。
人力资源数字化转型 电子书
人力资源数字化转型
  • 本书共7章，主要内容*括人力资源三支柱的诞生、迭代和演变，共享服务中心的昨天、今天和明天，共享服务中心的定义和相关概念，共享服务中心生态*景及五要素，企业建立HRSSC的目的，HRSSC的常见服务内容，HRSSC的常见岗位设置，HRSSC的常用技术手段，HRSSC的组织设计及文化建设，共享服务中心的建设路径，共享服务中心的方，员工联络中心的组成与搭建，共享服务中心的常见概念及工具。
人力资源管理学 电子书
人力资源管理学
  • 李宝元
  • 本书内容包括：纵史横论、变革规制、战略焦点、股权激励及精神整合等部分，具体有工业化与管理学缘起、人力资源管理学派等章节。
人力资源服务产业园建设与可持续发展 电子书
人力资源服务产业园建设与可持续发展
  • 侯增艳著
  • 本书首先对界定了人力资源产业园相关概念、构成要素、功能作用、基本类型、相关理论等。其次，对人力资源服务产业园的发展历程、发展成效进行研究。再次，对人力资源服务产业园运营机制进行研究。对民营人力资源服务产业园和政府主导型人力资源服务产业园的开发建设、组织管理、经营模式、盈利模式、服务模式、保障机制等进行比较研究，分析特点优势和不足。最后，对人力资源服务产业园进行评估研究。构建了人力资源服务产业园评估
组态软件应用技术 电子书
组态软件应用技术
  • 张力展
  • 本书以北京三维力控科技有限公司的组态软件力控ForceControl7.0为例，系统地介绍了组态软件技术及其应用。以锅炉水位监控、智能建筑分区供水监控系统的设计和实现、智能建筑分区供水监控系统的双机冗余为例，对画面组态、I/O组态、动画连接、脚本系统、分析曲线、报表系统、报警和事件、冗余系统进行了详尽的介绍。同时对涉及的底层控制器西门子S7-200控制器的相关知识进行了补充。
助力垃圾分类，重构回收体系：两网融合与垃圾治理探索 电子书
助力垃圾分类，重构回收体系：两网融合与垃圾治理探索
  • 中国再生资源回收利用协会
  • 本书以生活垃圾分类收运体系和再生资源回收体系“两网融合”为主题，邀请了20余位专家，探讨了垃圾分类及回收。
共享绿色世界：两网融合与垃圾治理探索 电子书
共享绿色世界：两网融合与垃圾治理探索
  • 中国再生资源回收利用协会
  • 推动城市环卫系统与再生资源回收系统两网融合，促进生活垃圾减量化、资源化和无害化已经成为我国面临的垃圾治理难题的解决之道。本书以此为主题，第一篇由相关行业专家撰文分析生活垃圾现状、问题、障碍以及解决问题的思路；第二篇由行业内相关企业介绍各自的运营模式、两网融合试点经验、生活垃圾资源化与无害化技术解决方案；第三篇介绍了一些值得我们学习的生活垃圾分类减量的做法和政策措施。本书适合再生资源行业、生活垃圾处
医院人力资源管理实践创新 电子书
医院人力资源管理实践创新
  • 丁强
  • 本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
助理人力资源管理师 电子书
助理人力资源管理师
  • 龙海军
  • 本书共分十一个部分，内容包括：人力资源管理师报考条件、各章节程序题的历年真题及强化习题、各章节顺序题的历年真题及强化习题、各章节原则题的历年真题及强化习题、各章节英文缩写题的历年真题及强化习题等。
人力资源管理信息化 电子书
人力资源管理信息化
  • 邬锦雯
  • 本书借鉴同类教材的经验，在编写过程中参阅了大量国内外优秀的论著和文献，融合了人力资源信息化管理这一领域的最新研究成果和应用实践，分别介绍了人力资源信息化管理的基本知识，人力资源管理信息系统的模块分析、选择与实施，因特网下的人力资源管理，因特网与企业文化，人力资源网站等内容，使读者对企业人力资源信息化管理的整个进程有一个较清晰的了解。本书共7章。第1章介绍人力资源基本概念，对人力资源管理进行概述：筇
现代人力资源管理 电子书
现代人力资源管理
  • 奚秀岩
  • 本书共分为9章，分别为人力资源管理概述；人力资源战略规划；工作分析与工作设计；员工招聘；员工筛选与录用；员工培训与开发；职业生涯管理；绩效管理；薪酬管理。
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