100 条"HR进化:新时代招聘管理与薪酬绩效"搜索结果
  • 马娜
  • 全面介绍人力资源管理助力企业竞争优势
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 电子书
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共9章,主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
从HR到HRBP 电子书
  • 王海
  • HR成为HRBP的挑战是不懂客户需求、不懂业务部门在想什么、不懂老板在说什么。HRBP要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的以下7个“硬功夫”!1.会辞人2.会发展人3.会激励人4.懂业务5.会聊会沟通6.会传递企业文化7.会招人《从HR到HRBP》从MeetHR金牌讲师王海的HRBP实战系列课程转化而来,书中全面介绍了七大业务场景,实现了HRBP高效落地。读者可以充分利用碎片化时间进行学习,真正成为业务发展的战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者核心价值观传承的驱动者,成为真正有价值的HRBP!
绩效管理全能一本通(附赠实用模板) 电子书
  • 徐渤bobo
  • 绩效管理经验全面介绍,适合人力资源工作者学习。
互联网企业薪酬体系 电子书
  • 张颖
  • 互联网企业需要的人才,尤其是核心人才,与传统企业相比显然是不同的,应用于互联网企业的薪酬体系也有别于一般的薪酬体系。因此,互联网企业的薪酬体系构建需要极具针对性的指导。本书按照全新的方式梳理了薪酬管理的流程和重点工作,提出了关于互联网企业薪酬管理的新观点和新方法。全书用实例演示了互联网企业岗位评估和职级体系构建、绩效管理体系构建、薪酬体系构建、奖金设计、福利体系构建等内容,可帮助互联网企业从零开始
政府绩效信息使用:理论与实证 电子书
  • 张红春 著
  • 本书从信任与组织信任的理论视角出发,通过界定信任与组织信任的内涵、决定因素与治理功能,构建了组织能力信任、组织善意信任、组织公正信任和组织公开信任的组织可信任度评估框架,并建立了总体组织信任与绩效信息使用,以及四个组织可信任度因子与绩效信息使用的理论假设关系。书中从政府绩效评估组织机构的可信任度特征提升、评估对象绩效信息使用水平提升以及增进两者之间合作信任关系等方面,提出了政策建议。
绩效:政府预算的起点与终点 电子书
  • 王泽彩
  • 本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。
新时代财税研究与实践 电子书
  • 律素华
  • 本书共6章,包括会计制度改革与会计核算、内部控制与风险防范、财政税制改革与企业发展、企业信息化与财务管理、全面预算管理理论与实践、管理会计理论。
带团队一定要会管绩效: 重新定义绩效管理 电子书
  • 朱衍强 黎峻玮
  • 绩效考核是公认的团队管理难题。最让当下团队管理者头疼的事情,传统的绩效管理方式已经不再适用于90后员工。越来越多的团队管理者在绩效管理方面对重重困难。本书将带团队管理者绕开重重障碍,手把手教会读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系。让结果有标准,过程有规范,管人有制度,利益有相关,事实有依据。让绩效考核变得更加公平、公正、公开,帮助你打造一支能够实现高绩效的团队!
供应链绩效管理实战:从流程管理到指标检验 电子书
  • 王国文
  • 随着供应链时代的来临,供应链管理在各类企业中普遍应用,成为一种新的管理模式。对供应链绩效进行考核,成为企业增加客户、企业和股东价值的依据和方法论,决定企业战略决策。因此,供应链绩效考核对供应链运作和管理非常重要。长期以来,国内外对供应链绩效考核的相关理论层出不穷。究竟如何理解、应用这些理论?供应链绩效考核又该如何落实实施?已经成功实践了供应链绩效考核的企业有哪些经验值得我们学习?这些问题仍然是摆在
让绩效落地 电子书
  • 陈松
  • 通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定,是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位,给管理者呈现完整的管理导图,另一方面还将结合工作实际,通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具,尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能,从而推动组织管理升级,更好地帮助组织跳出绩效陷阱,实现绩效落地。
绩效的力量 电子书
  • 周辰飞
  • 本书分为力量篇、实战篇、系统篇三个部分。绩效管理一直是企业管理的难点和痛点,力量篇阐述了企业绩效的“革新”与发展,继而引出概念——4N绩效;实战篇通过公司案例,更直观地看到4N绩效在公司的运用情况;最后系统篇总结了4N绩效的实战、实效与落地。本书对领导者、管理者很有借鉴性。
中文版CorelDRAW X7完全自学教程(实例培训教材版) 电子书
  • 时代印象
  • 本书共分为19章,每章介绍一个技术板块,从CorelDRAWX7的基本操作入手,结合197个有针对性的实例和16个商业实例,全面、深入地阐述CorelDRAWX7的矢量绘图、文本编排、标志设计、字体设计、插画设计等方面的技术,并展示了如何运用CorelDRAWX7制作精美的设计作品。
新编 中文版CorelDRAW X8入门与提高 电子书
  • 时代印象
  • 本书共11课,讲解了CorelDRAWX8的核心功能和应用技法,包括:CorelDRAWX8基础知识、对象操作、绘图工具的使用、图形的修饰、填充与智能填充、度量和连接工具、效果添加、位图操作、文本操作、表格、商业综合案例。
中文版Premiere Pro CC实用教程 电子书
  • 时代印象
  • 《中文版PremiereProCC实用教程》是一本全面介绍Premiere基本功能及运用的书。本书针对零基础读者而开发,是入门级读者快速、全面掌握Premiere技术和应用的参考书。《中文版PremiereProCC实用教程》深入地阐述了Premiere的基本操作、工作流程、素材捕捉、素材编辑、视频过渡、视频效果、叠加画面、运动效果、字幕效果、音频编辑、颜色校正和导出影片等技术。在学习过程中,读者
After Effects CS6基础培训教程(第2版) 电子书
  • 时代印象
  • 《AfterEffectsCS6基础培训教程(第2版)》是一本全面介绍AfterEffectsCS6基本功能及实际运用的书。书中内容包含AfterEffects的基本操作、图层、动画、绘画与形状、文字与文字动画、三维空间、色彩修正、抠像技术、特效滤镜等方面的技术。本书主要针对零基础读者编写,是入门级读者快速、全面掌握AfterEffectsCS6的参考书。《AfterEffectsCS6基础培训教
中文版After Effects CC影视特效制作208例(培训教材版) 电子书
  • 时代印象
  • 本书以案例的方式,介绍了AfterEffects的使用方法,讲解了AfterEffects在影视特效制作方面的应用。内容涵盖影视特效制作中常见的文字特效、粒子特效、光效、仿真特效、调色技法和高级特效等。
Photoshop 图标设计基础与案例教程(培训教材版) 电子书
  • 时代印象
  • 本书介绍如何使用PhotoshopCS6进行UI图标设计。全书内容包括图标设计的基础知识,图标设计常用的工具、功能和辅助效果,以及不同风格的典型设计案例,共8章,采用理论和案例相结合的方式,解析图标设计的整个流程。
Photoshop 移动UI设计基础与案例教程(培训教材版) 电子书
  • 时代印象
  • 本书主要讲解iOS和Android这两大主流智能手机操作系统界面、UI的构成元素和UI的基本风格,全面解析各类型UI的具体绘制方法与技巧。
CorelDRAW X7中文版完全自学宝典(培训教材版) 电子书
  • 时代印象
  • 本书共11章,介绍了中文版CorelDRAWX7的基本功能及实际运用。全书从CorelDRAWX7的基本操作和基础工具入手,结合大量的可操作性实例(44个实战4个综合案例)和操作演示,阐述CorelDRAWX7的对象操作、工具使用、图形编辑、文字编排及表格运用等方面的知识。