100 条"蒙台梭利教育法:孩子通往成功的极佳选择"搜索结果
成功从勤奋开始 电子书
  • 浩晨·天宇
  • 本书分为:“勤奋让你收获幸福”“勤学,让你提升自己”“勇于负责,拥有卓越工作”“积极勤奋,让你更优秀”“勤奋工作,造就成功人生”共五章。
中国国有企业改革的路径选择 电子书
  • 傅廷斌
  • 本书从对中国国有企业改革的历史与反思、国有企业改革的理论思考、对私有化道路的反驳、国有企业改革路径之选择四部分论述了“中国国有企业改革的路径选择”这一主题。
大学生心理健康 电子书
  • 通识教育规划教材编写组 组编
  • 本书结合当前大学生的心理健康状况,简要介绍了我国大学生的心理健康理论,针对大学生在认知、情绪、意志、行为等心理过程和人格、能力等个性心理中表现出来的发展特点以及在学习、生活、人际、恋爱、网络、职业等多种实践中遇到的困惑等进行讲解。
CSS选择器世界 电子书
  • 张鑫旭
  • CSS选择器是CSS世界的支柱,撑起了整个精彩纷呈的CSS世界。本书专门介绍CSS选择器的相关知识。在本书中,作者结合多年从业经验,在CSS基础知识之上,充分考虑前端开发人员的开发需求,以CSS选择器的基本概念、优先级、命名、最佳实践以及各伪类选择器的概述和适用场景为技术主线,为CSS开发人员介绍有竞争力的知识和技能。此外,本书配有专门的网站,用以进行实例展示和问题答疑。作为一本CSS进阶书,本书
通往权力之路:叶卡捷琳娜大帝 电子书
  • [美]罗伯特·K·迈锡
  • 普利策奖得主代表作,一部关于俄国女皇叶卡捷琳娜的“极繁”个人史,她成就了俄国霸业,是权力游戏里的真女王。
圆圆和熊百利 电子书
  • 陈琪敬
  • 小女孩圆圆因不能适应学校的生活,与同样向往大自然的父母一起到山中生活。在山里,圆圆的日子欢乐极了,与动物一起玩耍、去山上放羊、在在山坳里种花……有一天,圆圆在菜市场遇到一只熊,叫熊百利,这是一只很奇怪的熊,它去菜市场翻着蔬菜找名字,去花园里摘花找名字……圆圆和熊百利成为了好朋友。熊百利想找谁的名字呢?为什么会去那些地方找呢?它找到想要找的名字了吗?
克敬之满蒙汉语教学手稿 电子书
  • 王庆丰
  • 本书为中国社科院民族学与人类学研究所退休教授王庆丰收集整理的克敬之先生满蒙汉语教学手稿,包括满蒙文语音教学、满文语法教学、满文词汇教学、满汉教学翻译手稿。这些手稿,可以称得上“价值连城”,非常珍贵。克敬之先生于20世纪50年代被中国科学院满文班聘为高级满文教授,当时他为满文班编写过有关教材的手稿等珍贵资料一直保存在他的学生王庆丰先生手中。王先生受克敬之家人委托,整理出版克先生珍贵教学手稿。
积极的偏见:成功者的思维习惯 电子书
  • [西] 卡洛斯·查瓜塞达
  • 以有趣的故事开启积极心理学在日常生活中的应用,颠覆式洞察人类决策与认知的思维逻辑,拥有更强的可塑性,更高的情商逆商,更多的可能性。
高效倾听:成功人士的38种倾听技巧 电子书
高效健身法:收获理想身材的100节私教课 电子书
  • 进击的顺利
  • 带你轻松养成良好的运动和饮食习惯,减脂塑形,优化体态,高效达成目标。
刑事案件促进公众认同的程序选择 电子书
  • 崔凯
  • 为刑事诉讼程序设计如何采纳民意打开了另一种思路。
冲突与引导:文化资源开发中的价值选择 电子书
  • 王伟杰
  • 文化产业具备二重性。一方面具有经济属性,追求利益最大化,遵循市场经济法则和市场经济发展规律;另一方面也具有文化属性,遵循文化发展的基本规律和生存法则。因此文化产业存在着经济价值与文化价值的双重引导。本书通过对我国文化产业开发过程中文化价值引导的形成机理进行研究,探讨如何优化文化产业开发,在文化价值的冲突中选取合适的文化价值,生产能形成较为健康的文化价值引导的文化产品。
游戏是孩子的功课 电子书
  • 薇薇安·嘉辛·佩利
  • 所有关心孩子内心世界的成年人必读之书美国著名幼教专家薇薇安·佩利经典之作孙莉莉、阿甲、粲然、林文宝、王添强、马志娟联袂推荐
读懂孩子的生长规律 电子书
  • 姜莹
  • 儿童健康关乎国家前途,本书提供280个问题指导家长全面监测0-18岁儿童健康。
唤醒孩子的内在成长 电子书
  • 樊登读书 编著
  • 献给所有父母的心理养育指南。读懂孩子天性,掌握科学方法,告别育儿焦虑,呵护孩子内心。
敢主动社交的孩子 电子书
  • (美)凯莉·K.鲍瑞斯
  • 有主动社交能力的孩子,才能掌握自己的人生。敢沟通,敢社交,是孩子对自己充满自信的表现,也是对世界充满安全感的表现。家长都希望自己的孩子是不怯场敢说话的阳光宝贝。本书通过150多个简单互动小游戏,轻松让孩子获得10大社交技巧:沟通、倾听、合作、责任心、共情、参与、自控力、情绪调节、问题解决、尊重。孩子不仅会思考、还拥有解决问题的能力。
HR成功招聘实用宝典 电子书
  • 李艳
  • 本书主要分为3部分,分别是招聘前、招聘中、招聘后,共12章内容,从计划的制定到需求的界定,从人财物的保障到招聘现场的掌控,从录用确定到员工报到前的管理等方面向读者一一详述,强调事务性操作,具有很强的指导性,且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法,旨在为人力资源从业者和研究者提供自己的核心竞争力。本书结构清晰,实战性强,适合于事业、企业单位人力资源的经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者阅