100 条"管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的(第2版)"搜索结果
  • 米雅
  • 人力资源经理分享薪酬管理经验,助力薪酬管理人员提升设计思路和管理方法。
人力资源管理职位工作手册(第4版) 电子书
  • 孙宗虎
  • 本书从工作思路到具体工作内容、从体系设计到模块设计,将人力资源管理工作中的内容一一进行解析。
人力资源开发与管理(第2版修订本) 电子书
  • 王蕊
  • 本书全面阐述了人力资源开发与管理的理论与方法,主要内容包括:人力资源概述、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析、员工招募与甄选等。
Excel人力资源管理:不加班的秘密 电子书
  • 齐涛 编著
  • 《Excel人力资源管理:不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线,讲解如何将Excel应用到各项工作中,以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验,对人力资源管理工作有全面深入的理解,熟知HR应用Excel的难点、痛点。《Excel人力资源管理:不加班的秘密》共8章,按人力资源管理模块划分,前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培
企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材 电子书
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材 电子书
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对企业人力资源管理师(三级)科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
医院人力资源管理实践创新 电子书
  • 丁强
  • 本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
现代人力资源管理 电子书
  • 王丽洁
  • 本书内容包括:人力资源管理基础知识的认知、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等九个模块,每个模块最后附有小结和任务训练。
助理人力资源管理师 电子书
  • 龙海军
  • 本书共分十一个部分,内容包括:人力资源管理师报考条件、各章节程序题的历年真题及强化习题、各章节顺序题的历年真题及强化习题、各章节原则题的历年真题及强化习题、各章节英文缩写题的历年真题及强化习题等。
人力资源管理专业英语 电子书
  • 董晓波
  • 本书所选的国外原版阅读文章涵盖了人力资源管理专业核心课程的重要领域,反映了当前许多国内外人力资源管理学科最前沿的知识信息。全书共15个单元,以人力资源管理实务环节来规划内容,内容涉及工作分析与职位评析、人力资源计划与招聘、人员使用与调配,以及绩效管理、薪酬管理、人员培训、组织文化、职业计划与发展、劳动关系、跨文化管理等方面。本书可作为高校人力资源管理相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生的教材
现代人力资源管理 电子书
  • 奚秀岩
  • 本书共分为9章,分别为人力资源管理概述;人力资源战略规划;工作分析与工作设计;员工招聘;员工筛选与录用;员工培训与开发;职业生涯管理;绩效管理;薪酬管理。
人力资源管理信息化 电子书
  • 邬锦雯
  • 本书借鉴同类教材的经验,在编写过程中参阅了大量国内外优秀的论著和文献,融合了人力资源信息化管理这一领域的最新研究成果和应用实践,分别介绍了人力资源信息化管理的基本知识,人力资源管理信息系统的模块分析、选择与实施,因特网下的人力资源管理,因特网与企业文化,人力资源网站等内容,使读者对企业人力资源信息化管理的整个进程有一个较清晰的了解。本书共7章。第1章介绍人力资源基本概念,对人力资源管理进行概述:筇
高分经理人:如何成为专业的管理者 电子书
  • 张烈生
  • IBM原副总裁倾囊分享30年的管理经验,职业经理人管理的道与术。
人力资源量化管理与数据分析(第2版) 电子书
  • 任康磊
  • 本书涉及500多个人力资源量化管理与数据分析的实操知识点,教你用数据说话,客观、科学、高效地指导人力资源工作。
福建省人防工程预算定额 掘开式工程(2002版) 电子书
  • 福建省人防工程定额管理站
  • 本书收录了有关掘开式工程的土石方工程、混凝土及钢筋混凝土工程、金属结构制作工程、楼地面等工程的工程概算定额、概算指标以及技术经济指标。
企业内部薪酬差异管理理论研究 电子书
  • 徐全军 著
  • 本书用经济学剖析外在薪酬差异,用心理学剖析内在薪酬差异,用管理学分析完整薪酬差异;使用十多个国内外案例及其问卷数据,讨论薪酬管理的基本命题;综合多学科理论和命题研究,构建了七个相互关联的薪酬差异管理模型,每个模型都包含了四个问题,即薪酬制度设计的基础、过程、目的和学科理论,致力于为解决“怎么办”提供理论指导。
电力建设工程概预算定额2014年价格水平调整文件汇编 电子书
  • 电力工程造价与定额管理总站
  • 本书汇编收录了2014年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程概预算定额价格水平调整文件。书中汇编收录的文件与2006、2013年版电力建设工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格水平差异和年度价格水平差异。
20kV及以下配电网工程设备材料价格信息·2016年1月 电子书
  • 电力工程造价与定额管理总站
  • 本书内容包括20kV及以下配电网工程建设与改造所使用的设备材料,分为变压器、箱式变压器、开关设备、避雷器、配电屏柜、控制保护装置、通信设备材料、电线、电缆、绝缘材料、金具、杆塔及附件、布线材料、接地材料、主要建筑材料清单,共15章。
电力建设工程概预算定额2013年价格水平调整文件汇编 电子书
  • 电力工程造价与定额管理总站
  • 本文件汇编收录了2013年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程预算定额价格水平调整文件。本文件汇编收录文件与2006、2013年版电力建设工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格水平差异和年度价格水平差异。
电力建设工程概预算定额2016年价格水平调整文件汇编 电子书
  • 电力工程造价与定额管理总站
  • 本书收录了2016年度电力工程造价与定额管理总站及所属电力定额站颁布执行的电力建设工程概预算定额价格水平调整文件。收录的文件与2013年版电力建设工程定额与计算规定,2009年版20kV及以下配电网工程定额与计算规定,2010、2015年版电网技术改造和检修工程定额与计算规定配套使用,分不同地区不同工程类型给出了人工收入单价地区工资性补贴和材机价格水平调整依据及办法,如实反映了概预算定额的地域价格
战略人力资源管理与员工绩效 电子书
  • 李洪英
  • 系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。