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100 条"频谱管理 实现频谱资源社会与经济效益最大化"搜索结果
频谱管理 实现频谱资源社会与经济效益最大化
[英]马丁·凯夫
在这本无线电频谱管理的指南中,你可以向从业者学习如何有效地管理频谱,使其从现在到将来始终可用。本书深度覆盖了频谱管理的所有领域,从无线电频谱管理基础、技术和经济基础到拍卖、交易、定价方法的细节,以及频谱共享、动态频谱接入和频谱新方法等新兴手段。通过学习实际案例,你将学会如何在实践中综合运用这些手段;同时,作者介绍了频谱在整体经济中的作用并给出了关于未来主要发展趋势的宝贵见解。本书且与时俱进,将技术、经济和政策方面的关键问题聚焦到一种决定性的资源上,是所有从事无线电频谱管理相关工作或研究人员的指南。
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人力资源管理
王立波
王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章,内容包括:人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材,也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。
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人力资源管理
丁宁
丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述,具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上,即基本概念一基本理论一基本实践;更重要的是,本
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人力资源战略管理
汪玉弟
本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设,从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发,在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题,并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来,人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其
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人力资源管理
方振邦
本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践,包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
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新编建设工程项目管理系列手册.建设工程项目资源管理
《建设工程项目资源管理》编委会
本书根据建设工程项目资源管理的特点,结合《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2006)中项目资源管理的相关章节进行编写。全书主要内容包括:项目资源管理的内容和程序、项目人力资源管理、项目材料管理、项目机械设备 管理、项目技术管理、项目资金管理等。本书理论联系实际,内容丰富实用,具有很强的操作性。本书可供广大建设工程项目管理人员使用,也可供大中专院校相关专业的师生学习参考使用,还可作为《建
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肝静脉压力梯度测定与临床应用
聂晚频 主编
关于肝静脉压力梯度测定与临床应用的指南。
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危害评估新测试方法的验证和国际认可指南
经济合作与发展组织环境理事会
系统介绍经济合作与发展组织对于危害评估新测试方法的验证和国际认可程序及管理经验。
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室内设计手绘与思维表达
杜健 吕律谱 段亮亮
本书作者通过多年的教学培训经验总结而来,通过对不同的手绘工具介绍、室内单体、室内整体、快题设计和模拟考试进行了详尽的分类梳理。图文结合、从易到难、循序渐进的形式表述,使读者能够直观、快捷地掌握手绘基础知识,并可以根据自身水平选择所要突击的阶段。
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数据资源规划与管理实践
陈刚
本书介绍了数据工程的基本概念和理论基础,围绕数据资源建设的规划和管理问题,介绍数据资源规划和管理的概念、特征、作用和功能,系统介绍了数据资源规划理论的发展过程、核心思想基础、主流方法体系和具体实施步骤,以及数据资源管理涉及的治理、质量、集成等理论知识、支撑平台、关键技术和主流工具。
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人力资源管理教程
董萍
激发兴趣,打基础,提高素质,倡导创新,涵盖8大管理模块。
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人力资源管理导论
徐斌
系统介绍人力资源管理理论及其实践,并力图做到体系完整、内容全面。
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治理与养护:实现海洋资源的可持续利用
崔凤
本书在介绍国际上实现海洋资源可持续利用的做法的基础上,提出可行建议。
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市场导向的绿色技术创新体系研究
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所项目组
“十四五”时期国家重点出版物出版专项规划项目。
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战略与管理 国家治理现代化
中国战略与管理研究会
本书设有经济战略、政制之道、国际关系、社会视野、历史研究、文化与哲学、管理科学等栏目,收录了《政府购买农业公益性服务专题研究报告》《结构失衡和宏观政策》《从土地分配制度看东亚和拉美工业化进程的差异》《民主与共和》等文章。
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我国自然资源管理概况
覃定超
本书编辑了我国土地、水资源、矿产、森林、草地、海洋、渔业、畜禽等自然资源的开发利用和管理现状,以及进一步强化管理的方向和建议。
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电网企业科技资源共享管理
李敬如//李存斌//黄平
本书在总结电网企业科技资源的定义与分类、现状与发展、成绩与问题的基础上,系统阐述了电网企业科技资源的共享体系构建、科技资源共享的组织管理和共享建设、科技成果转化和新技术推广应用、电网企业科技资源共享的激励机制、电网企业科技资源的优化配置模型和电网企业科技资源共享平台的内容和构建步骤。
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人力资源管理学
李宝元
本书内容包括:纵史横论、变革规制、战略焦点、股权激励及精神整合等部分,具体有工业化与管理学缘起、人力资源管理学派等章节。
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颠覆性技术创新生态路径研究
中国社会科学院和数量经济与技术经济研究所项目组
本书从创新生态的视角研究颠覆性技术的演化路径,通过颠覆性技术在科学突破、技术分叉和产业锁定的不同发展阶段,对创新主体、创新资源、创新政策、创新机制的分析,来总结不同阶段颠覆性技术创新生态的演化特点和演化规律。
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课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究
北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队
本书共十九章,内容包括:“人力资源管理导论”课程教学研究、“人力资源战略与规划”课程思政的探索与实践、基于3C的“招聘与选拔”现场模拟教学研究、“薪酬管理”教学改革、管理学教学团队现状分析与对策等。
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基于价值全面实现的档案信息资源配置
著
作者致力于“多学科视域下的档案价值认知”及其之上的价值实现机制研究,首先,历史的看待档案价值尤其是凭证价值或工具性价值,作为本书研究的基础和起点;其次,以经济学意义上的商品价值属性和资源稀缺视角研究档案价值,对于丰富我国档案价值规律实现途径、优化档案信息资源配置具有很好的指导意义;最后,集成管理理念语境下的档案信息资源是稀缺的,不仅强调静态资源与动态资源的集成,而且强调集成管理与集成服务的融合,从
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