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100 条"留住人才：薪酬与股权激励技巧（全新版）"搜索结果
留住人才：薪酬与股权激励技巧（全新版） 电子书
留住人才：薪酬与股权激励技巧（全新版）
PHP动态网站程序设计（第2版） 电子书
PHP动态网站程序设计（第2版）
  • 唐四薪
  • 一方面侧重对PHP基本原理和方法的深入讲解；另一方面重视对实用技术的讲解，以增强学习兴趣。
微机继电保护及相关二次回路验收指导书 电子书
微机继电保护及相关二次回路验收指导书
  • 郑新才
  • 本书内容包括：验收前的准备工作、一般性检查、加电试验的验收、验收实例分析及验收注意事项、反措要点解读及验收注意事项、验收大纲编制实例。
消费者的反抗：用人性营销留住商机 电子书
消费者的反抗：用人性营销留住商机
政府干预、终极股权结构与公司治理效率 电子书
政府干预、终极股权结构与公司治理效率
  • 郭婧
  • 本书首先理论分析了政府干预对公司治理效率的作用机理，并对上述作用机理进行了实证检验；在此基础上，拓展到终极股权结构与政府干预的交互作用对公司治理效率的影响；最后，基于上述研究结论提出适合我国制度背景的提升我国上市公司治理效率的政策建议。
薪酬管理实操从入门到精通 电子书
薪酬管理实操从入门到精通
  • 任康磊
  • 本书分为10章，涵盖薪酬管理理论、战略与策略，薪酬组成要素，员工考勤，工资、奖金与个人所得税，岗位分析与岗位价值评估，薪酬调研分析与薪酬定位，常见薪酬模式与方案设计，薪酬预算、调整与数据分析，典型岗位的薪酬设计，社会保险和住房公积金等内容。
我国垄断企业高管薪酬机制研究 电子书
我国垄断企业高管薪酬机制研究
  • 等
  • 本研究旨在揭示薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。详细内容包括：我国垄断企业高管薪酬机制及其变迁、薪酬管制的衡量与影响因素分析、管理层权力与高管薪酬粘性等。
销售团队没业绩，如何激励？ 电子书
销售团队没业绩，如何激励？
  • 李伊雅
  • 企业生产的产品或服务能够被用户认可，销售团队起着至关重要的作用；同时销售团队的业绩高低决定了企业在市场竞争中的成败。管理者一定要重视激励销售团队，这是由销售团队的作用和价值所决定的。本书从讨论激励背后的逻辑作为起点，由此引申到激励销售团队的关键点，*后列举了28个激励销售团队的实操案例和方法，以*为生动的方式呈现在读者面前。本书在介绍每种激励方法时，采用“案例+分析+激励法详解+落地方案+总结+思
减排政策执行激励研究 电子书
减排政策执行激励研究
  • 周碧华
  • 本书试图从理论和实证上探究减排政策执行中的激励效率改进问题，也尝试回答减排政策执行中激励扭曲现象如何发生，在央地、府际、政企关系中哪些因素可能影响减排工作偏离了委托人的激励目标。
高校创新人才培养与教师发展 电子书
高校创新人才培养与教师发展
  • 纪巍
  • 本书第一章至第四章在对创新人才培养的相关内涵、国内外研究进行梳理的基础上，总结论述了国外高校科教创新实践经验。第五章至第七章从创新型团队建设、高层次人才贡献评价、教师专业化成长培训等方面探讨了支撑创新人才培养的高校师资队伍建设的诸多问题。
字游：字体设计技巧与实战 电子书
字游：字体设计技巧与实战
  • 韦学周
  • 一个设计师对自己工作的总结，同时把自己的工作经验和心得分享给大家。
企业纳税筹划技巧与案例分析 电子书
企业纳税筹划技巧与案例分析
  • 平准
  • 税务筹划攻略：全面详实、实用性强、与时俱进。
管理沟通--理论、技巧与案例分析 电子书
管理沟通--理论、技巧与案例分析
  • 丁宁
  • 管理沟通是管理类各专业的一门专业基础课程，是研究如何借助沟通的手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换，目的是通过相互间的理解与认同来使个人或群体间的认知以及行为相呼应，进而实现企业更有效管理的一门学科。本书对管理沟通的基本理论做了系统的阐述，具体介绍了管理沟通的基本知识、管理沟通的技巧、管理沟通专论等方面的理论与知识。本书的**大特点不仅体现在其清晰的脉络上，即基本
乘务人员形象塑造与化妆技巧 电子书
乘务人员形象塑造与化妆技巧
  • 张雨晴
  • 本书根据民航、铁道、城市轨道交通、邮轮等行业乘务人员岗位所要求的形象标准编写，从形象塑造的认知入手，先对色彩美学、化妆品、化妆工具、脸部知识进行介绍，然后详细阐述了化妆的技巧与方法。最后对工作妆、发型、面部表情进行介绍，从而完成了对完整的形象塑造体系的介绍。本书分为五个项目。分别是形象塑造整体认知；打好形象塑造的色彩美学基础；学习妆容塑造基础知识；掌握妆容塑造技能：乘务人员的仪容塑造。本书图文并茂
门诊手术与处置技术经验与技巧 电子书
门诊手术与处置技术经验与技巧
  • 张志伟
  • 1.门诊手术是外科医生必须掌握的一项技能，市场容量大。2.我社曾经出版过门诊手术操作技巧，销量很好。但由于主编张福奎医生患病一直不能修订。3.本书作者李荣祥虽为医生，但是绘图水平好，与陈孝平教授合作出版过《腹部外科手术学》。内容：包含所有能在门诊进行的手术，包括术前准备、手术操作过程、手术技术与经验。特点：图文并茂，语言精练，内容新颖，突出实用。
人人都是股权架构师 电子书
人人都是股权架构师
  • 王吉
  • 股权架构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。作为创业合伙人，人人都是股权架构师。本书介绍了合伙人企业股权架构设计应该遵循的原则，怎样有效分配股权比例，如何合理预留股权比例，何选择股权授予模式，以及哪些情形可以取消股权授予等方面的内容，同时也列举和分析了相关案例，旨在说明这六条普适性原则是如何在设计股权架构中发挥作用的。创业者必须运用股权思维去经营企业，具备股权思维是普通创业
股权转让法律问题研究 电子书
股权转让法律问题研究
  • 张磊
  • 本书主要研究有限责任公司的股权转让及其相关问题，特别是股权转让对公司资产转让的法律效力问题。具体内容包括：论有限责任公司股东退出法律制度、有限责任公司股权转让限制规则研究、有限责任公司章程限制股权转让效力问题研究、论外商隐名股东资格确认与股权转让风险、股权代持案件司法审判“监管化”和商事外观主义等。
股权众筹：互联网创业与投融资宝典 电子书
股权众筹：互联网创业与投融资宝典
  • 刘珊琳
  • 股权众筹指南：解读、投融资、创业、区域发展
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社交电商全运营手册：战略框架+案例解析+实战技巧
  • 刘健
  • 作者对社交电商行了长时间研究，将研究成果著成此书，希望能为线上电商、线下店商、创业者的社交电商转型提供有益指导。
薪酬契约对高管交易的效应研究 电子书
薪酬契约对高管交易的效应研究
  • 郭雪萌
  • 高管交易近年来频频见诸各类媒体，牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息，相对于外部投资者具有明显的信息优势，其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润，但其交易行为也受到公司内外部力量的监督，承担着巨大的合规风险和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发，探寻高管交易背后的深层动机，利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用，并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场
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  • 6个合伙模式+6种分钱原则+5种退出流程+100多个实战案例，帮企业轻松走出缺人、缺钱、缺资源的困境。
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