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100 条"新媒介赋权及意义互联网的兴起"搜索结果
新媒介赋权及意义互联网的兴起 电子书
新媒介赋权及意义互联网的兴起
新媒体文案创作及传播（微课版） 电子书
新媒体文案创作及传播（微课版）
  • 编著
  • 本书从新媒体文案的创作及传播入手，内容包括新媒体文案概论、新媒体文案的典型写作方法、新媒体文案的前期准备、新媒体文案写作的整体构思、新媒体文案写作策略、文字类新媒体文案写作、视音频类新媒体文案写作等。
转向大众：晚清报人的兴起与转变（1872-1912） 电子书
转向大众：晚清报人的兴起与转变（1872-1912）
  • 李礼
  • 近代中国精英和报人群体是如何影响晚晴政治进程的。
媒介时代的学生公民素养及其培育 电子书
媒介时代的学生公民素养及其培育
  • 班建武 等著
  • 本书从教育学角度探讨了媒介时代学生素养教育问题。全书分为两部分，第一部分为调查问卷，作者采取抽样调查的方式，对北京、山东、安徽、山西、广西和四川6个省份的中学生进行了问卷调查，并以此为蓝本进行分析；第二部分为专题研究，从网络、微博、电视等媒体形态探讨了对学生的公民意识教育问题，论述了媒介素养与公民教育的关系问题，从青少年政治社会化的角度和公民的权利和义务角度阐述了对青少年进行公民素养教育的必要性和
生物多样性与能源电力革命 电子书
生物多样性与能源电力革命
  • 全球能源互联网发展合作组织
  • 本书系统分析生物多样性的重大意义，梳理全球生物多样性保护的现状与挑战，剖析了导致生物多样性危机的主要驱动因素。在此基础上，研究揭示了以化石能源为主体的不合理能源发展方式是导致生物多样性破坏的重要根源，提出以全球能源互联网推动能源电力革命、保护生物多样性的新思路、新方案和行动路线图，为推动世界能源电力革命、促进生物多样性保护提供可操作、可实施、可复制的一揽子解决方案。
全球电-碳市场研究报告（英文版） 电子书
全球电-碳市场研究报告（英文版）
  • 全球能源互联网发展合作组织
  • 本报告研究提出了全球电-碳市场的总体方案、建设重点、演进路径和效益与价值等，共分为五部分。第一部分：研判气候变化和能源转型形势，分析构建电-碳市场的必要性和重要意义，提出全球电-碳市场理念。第二部分：提出全球电-碳市场总体方案，介绍市场的功能目标、市场架构、参与主体、交易产品和关键机制，分析全球电-碳市场与全球能源互联网的联系。第三部分：从清洁能源开发、互联电网建设和市场建设维度，研究提出构建国家
全球电-碳市场研究报告 电子书
全球电-碳市场研究报告
  • 全球能源互联网发展合作组织
  • 本书提出了全球电—碳市场的总体方案、建设重点、演进路径和效益价值等，该书共分为五部分，内容包括：构建电-碳市场的必要性和重要意义；全球电-碳市场总体方案；建设重点等。
欧洲能源互联网研究与展望 电子书
欧洲能源互联网研究与展望
  • 全球能源互联网发展合作组织
  • 本书内容共分7章，第1章介绍欧洲经济社会、资源环境和能源电力发展现状；第2章分析欧洲可持续发展和能源转型面临的挑战，并提出欧洲能源互联网发展思路；第3章在实现全球2摄氏度温控目标的指引下，展望欧洲能源电力转型发展趋势，提出情景预测；第4章研究清洁能源资源分布和大型发电基地布局；第5章基于电力平衡分析，研究提出电网互联总体格局和互联方案；第6章评估构建欧洲能源互联网所能带来的综合效益；第7章展望实现
大洋洲能源互联网研究与展望(英文版)：Research and Outlook on Oceanian Energy Interconnection 电子书
大洋洲能源互联网研究与展望(英文版)：Research and Outlook on Oceanian Energy Interconnection
  • 全球能源互联网发展合作组织
  • 本报告为系列成果之一，是基于大洋洲可持续发展需要，对大洋洲能源互联网发展的系统谋划。内容共分7章：第1章介绍大洋洲经济社会、资源环境和能源电力发展现状；第2章分析大洋洲可持续发展和能源转型面临的挑战，提出大洋洲能源互联网发展思路；第3章在实现全球2摄氏度温控目标的指引下，展望大洋洲能源电力转型发展趋势，提出情景预测；第4章研究清洁能源资源分布和大型发电基地布局；第5章基于电力平衡分析，研究提出电网
非洲能源互联网研究与展望（英文版） 电子书
非洲能源互联网研究与展望（英文版）
  • 全球能源互联网发展合作组织
  • 全球能源互联网发展合作组织结合非洲发展实际，易清洁、可持续发展为导向，聚焦非洲能源电力发展的难点和热点问题，开展了非洲能源互联网规划研究，并将研究成果汇编成册。本书内容涵盖非洲可持续发展的新机遇、非洲能源互联网助推非洲可持续发展、非洲电网互联规划方案、非洲重点互联互通工程、非洲能源互联网综合效益等内容。
掌控权：突破惯性的企业权力架构 电子书
掌控权：突破惯性的企业权力架构
  • 姜岚昕
  • 为什么很多企业越做越大，管理者的状态却越来越差？为什么很多企业管理者年纪尚轻，却显得心力交瘁？为什么企业正兴旺发达，而管理者却突然倒下？为什么很多企业持续增长，而管理者的成就感却荡然无存？为什么无数的企业管理者都喊累，累，累？本书主要探讨管理者如何做到授权有力，减少、避免、杜绝反授权，不再插手已授权，从而引爆团队成果惯性，运用团队执行力，高度聚焦重点工作；如何恩威并施；如何培养接班人；如何舍给退让
数权法1.0：数权的理论基础 电子书
数权法1.0：数权的理论基础
  • 主编
  • 《数权法1.0》基于“数据人”假设，创新性地提出了“数权法”的概念，试图建构一个“数权—数权制度—数权法”的法律架构，这必定会成为法学领域的创新与突破，在中国乃至世界范围内都具有划时代的意义。从农耕文明到工业文明再到数字文明，人类从“人权”“物权”迈向“数权”时代，法律将实现从“人法”到“物法”再到“数法”的跃迁。数权法是人类迈向数字文明的新秩序，是时代进化的产物。
珠宝新零售：互联网背景下珠宝流通新模式 电子书
珠宝新零售：互联网背景下珠宝流通新模式
  • 黎志伟 欧阳勇军 王先庆
  • 《珠宝新零售》从剖析珠宝行业的现状入手，给出了以下预判：大部分的珠宝将会采用新零售的模式，实现“珠宝+新零售”；传统珠宝实体店将向新型科技化珠宝店转型，同时充分与线上、线下和物流结合；大数据将成为珠宝实体店重新崛起的关键，轻资产运营将成为珠宝零售的主要运营方式；珠宝企业若在求生存求发展的同时充分融入科技，回报将更高；珠宝企业内部亟须调整产品结构，珠宝定制将成为企业的重要经营领域。《珠宝新零售》适合
马克思的教育思想及其意义 电子书
马克思的教育思想及其意义
  • 田毅松著
  • 马克思认为，教育包括精神教育、体育和综合技术教育，其中综合技术教育是重点。综合技术教育既继承了启蒙精神，强调了现代科学技术对于社会进步和人的发展的重要作用，又批判了现代性的弊端，试图实现人的发展。马克思的教育目标是双重的，它既要恢复人的自由个性，又要实现人的全面发展。将自由人作为教育目标，是为了解决自由丧失问题；将全面发展的人作为教育目标，是为了解决人格分裂及其意义丧失问题。马克思的综合技术教育具
再战农村电商：“互联网+”时代的下一个新战场 电子书
再战农村电商：“互联网+”时代的下一个新战场
  • 文丹枫
  • 目前，国家层面正加快发展农村电商。随着阿里、京东等电商巨头开始将眼光转向农村市场，买志宝等立根于区县农村的企业，将面临着巨大的冲击，需要企业拓展出新的发展思路和模式。本书详细介绍了布局农村电商的方法，例如，如何利用“互联网+”重构农业全产业链，传统农业与电子商务如何整合与重构，农村电商快递产业如何搭建，如何在顶层设计+政策红利之下，开展农村电商创业等，希望为企业发展农村电商起到一定的启发作用。本书
新阶层的突破与坚守：互联网信息技术专业人员地位获得 电子书
新阶层的突破与坚守：互联网信息技术专业人员地位获得
  • 著
  • 本书分析和归纳了互联网信息技术专业人员地位获得的组成、内涵、本质及特点，提出了“制度性与非制度性因素”地位获得研究假设，通过定量和定性的方法对658名互联网信息技术专业人员的地位获得数据，建立“专业技术地位、职业地位、社会经济地位”三个地位获得模型，并进行了验证和讨论，试图探讨技术、资本、权力、信仰之间的关系，为互联网信息技术的繁荣提出建议。
新媒体数据分析及应用（微课版） 电子书
新媒体数据分析及应用（微课版）
  • 马晓悦 刘蒙阕编著
  • 本书共7章，包括新媒体数据分析概述、新媒体数据采集、新媒体数据预处理、新媒体数据分析之文本分析、新媒体数据分析之在线社交网络分析、新媒体数据可视化和新媒体数据分析与应用实例。
“一带一路”背景下构建中蒙俄经济走廊的战略意义及路径选择 电子书
“一带一路”背景下构建中蒙俄经济走廊的战略意义及路径选择
  • 郑伟 著
  • 本书从构建中蒙俄经济走廊的战略意义入手，通过分析构建中蒙俄经济走廊的政治经济基础并比较借鉴GMS经济走廊建设的成功经验，提出中蒙俄经济走廊建设的具体构想和路径选择，最后就推进中蒙俄经济走廊建设提出有针对性的政策建议。
赋能千行百业中国5G+工业互联网典型应用2020 电子书
赋能千行百业中国5G+工业互联网典型应用2020
  • 王保平
  • 《5G+工业互联网发展与应用：书籍摘要
AI赋能超级个体 电子书
AI赋能超级个体
  • 翟尤
  • 精准驾驭AI，为生活工作赋能，成为超级个体。
个体赋能：终身成长的九项修炼 电子书
个体赋能：终身成长的九项修炼
  • 李春蕾
  • 在快速发展的新时代，企业面临越来越复杂的经营环境，需要极强的适应力才能生存。作为企业最具活力和能动性的部分，员工同样面临诸多考验。为什么有的员工面对变化如鱼得水，有的则束手无措？能力差异。在任何环境下，能力都是生存的保障。本书从员工需要具备的认知力、适应力、执行力、沟通力、专注力、创新力、学习力、担当力、领导力9种能力出发，提供提升路径，总结赋能方法，帮助员工打造终身成长的核心竞争力。
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