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100 条"人力资源管理专业知识与实务：初级"搜索结果
人力资源管理专业知识与实务：初级 电子书
人力资源管理专业知识与实务：初级
人力资源管理（附微课 第2版） 电子书
人力资源管理（附微课 第2版）
  • 主编
  • 本书按照战略性人力资源管理的战略层面、组织层面、职能层面、阐述人力资源管理的基本理论、方法及技术，系统介绍了人力资源战略与规划、组织架构与设计、组织文化、工作设计与分析、胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。
人力资源管理（附微课 第3版） 电子书
人力资源管理（附微课 第3版）
  • 主编
  • 本书共9章，包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题（含案例分析）、综合实训等模块展开。正文内穿插知识回顾、案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容，正文内重点内容以波浪线突出表示。
人力资源管理专业英语（附全套音频） 电子书
人力资源管理专业英语（附全套音频）
  • 杜娟 焦妹主编
  • 本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章，分别为人力资源管理概述，战略人力资源规划，工作设计与工作分析，工作多元化，招聘与选拔，培训与开发，职业生涯管理，绩效管理与评价，薪酬，福利、健康与安全，劳动关系和国际人力资源管理，内容涵盖了人力资源管理的核心职能与前沿问题。
人力资源管理——有效提升直线经理管理能力 电子书
人力资源管理——有效提升直线经理管理能力
  • 赵继新等
  • 全书内容共10章，分别为：人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘和甄选、员工培训和开发、绩效管理、薪酬和福利管理、员工职业生涯管理、员工帮助计划、员工关系管理。本书强调人力资源管理是能够帮助企业赢得竞争优势的，强调直线经理在人力资源管理工作中的重要作用，强调直线经理应当提高人力资源管理技能。本书适合作为工商管理类本科生、研究生、MBA教材使用，也适合作为企业人力资源部和直线经理提
初级会计实务习题集 电子书
初级会计实务习题集
  • 初级会计资格课证融通教研组
  • 本书是《初级会计实务》教材的配套练习册。全书围绕会计专业技术职称初级考试大纲的主体内容进行编写，并进行较为详细的讲解，以适应考试需要。全书的内容包括项目一会计概述、项目二资产、项目三负债、项目四所有者权益、项目五收入费用利润、项目六财务报表、项目七管理会计基础、项目八政府会计基础等内容。本书选择与教学和考证密切相关的题目，按照章节的形式进行编排，以期在满足初级会计实务教学的基础上，达到备课初级会计
用数据提升人力资源管理效能（实战案例版） 电子书
用数据提升人力资源管理效能（实战案例版）
  • 任康磊
  • 8大模块应用场景描述，22个典型行业案例精讲，帮你学习如何在人力资源管理中运用数据。
人治到法治：华为人力资源管理方法 电子书
人治到法治：华为人力资源管理方法
人力资源管理职位工作手册（第4版） 电子书
人力资源管理职位工作手册（第4版）
  • 孙宗虎
  • 本书从工作思路到具体工作内容、从体系设计到模块设计，将人力资源管理工作中的内容一一进行解析。
精益企业之人力资源管理实战：图解版 电子书
精益企业之人力资源管理实战：图解版
  • 章义
  • 随着工业4.0时代的到来，以及“中国制造2025”行动计划的不断推进，许多企业开始更加重视管理的精细化、精益化，希望通过实施精益管理提高人力资源管理效率，优化人力资源结构，为自身发展聚集更多优质人才。《精益企业之人力资源管理实战（图解版）》围绕企业人力资源管理这一核心，从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯规划
人力资源管理必知的心理学常识 电子书
人力资源管理必知的心理学常识
  • 刘畅
  • 本书共分8章，主要包括如何从心理学的角度分析人才、招聘人才、进行入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核、做好管理工作、解决职场的冲突以及调节人际关系等。
人力资源管理专业英语教程（修订本） 电子书
人力资源管理专业英语教程（修订本）
  • 李浚帆
  • 李严、李浚帆主编的《人力资源管理专业英语教程》包括6个部分，分别为人员管理、薪酬与福利、绩效管理、培训管理、个人发展和组织发展。每个部分含2～4个单元，每个单元的课文都与本部分的主题密切相关。每篇课文后面附有本单元的生词表、注释和练习。全书后附有总词汇表和课文参考译文。《人力资源管理专业英语教程》既可作为人力资源管理及相关专业的专业英语教材，也可作为相关专业教师进行双语教学的参考工具书，同时还适合
企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版） 电子书
企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）
  • 唐政
  • 伴随着“互联网+”和人工智能的崛起，很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念，不断追求人力资源管理实践的创新。然而，如何才能创新、优化管理制度，使管理执行到位、落地有声呢？很多成功企业的经验告诉我们，只有做好年度人力资源管理计划，即制定一个明确的目标、一份切实可行的计划和一套合理的绩效管理体系，才能真正提高人力资源管理工作的效率，使企业更加具有竞争力。本书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，介
经济法基础+初级会计实务 电子书
经济法基础+初级会计实务
  • 全国会计专业技术资格考试命题研究中心
  • 本书是以新版“全国会计专业技术资格统一考试大纲”为依据，在多年研究该考试命题特点及解题方法的基础上编写而成的。本书的“考纲分析与应试策略”，对新版考试大纲做了深入的解读与分析，并总结、提炼了考试重点，同时提供全面的复习、应试策略。为方便考生学习，本书按照初级会计资格考试科目分两部分进行讲解。“第一部分经济法基础”共8章内容，其中前7章按照“经济法基础”科目的考试大纲，以“考点分析+考点精讲+典型例
经济法基础+初级会计实务 电子书
经济法基础+初级会计实务
  • 全国会计专业技术资格考试命题研究中心
  • 本书是以新版的“初级会计专业技术资格考试大纲”为依据，在多年研究该考试命题特点及解题方法的基础上编写而成的。初级会计专业技术资格考试实行的是无纸化考试方式下的两科连考，故本书按照初级会计资格考试科目的要求分为两篇。第一篇为经济法基础，第二篇为初级会计实务，每篇均分为4部分。第一部分为“分章习题强化训练”，以“考情分析+历年真题+全真模拟题”模式对各考点进行讲解，其中历年真题和全真模拟题均按照考试大
初级会计实务（第二版） 电子书
初级会计实务（第二版）
  • 李贺
  • 本书为课证融通教材，本次修订根据新的考试大纲进行了修订，改动内容较多。全书围绕会计专业技术职称初级考试大纲的主体内容进行编写，并进行较为详细的讲解，以适应考试需要。全书的内容包括项目一会计概述、项目二资产、项目三负债、项目四所有者权益、项目五收入费用利润、项目六财务报表、项目七管理会计基础、项目八政府会计基础等内容。本书以项目任务形式编写，每章安排有学习目标、案例导入、做中学、应知考核等主要模块。
人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控 电子书
人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控
  • 于元香
  • 采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案例分析”四位一体的写作方式，帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。
企业人力资源合规管理实务手册 电子书
企业人力资源合规管理实务手册
  • 任龙
  • 人力资源合规管理能对企业稳健发展起到推动和促进作用，通过有效的人力资源合规管理可让企业从根本上防止出现合规风险的隐患，让企业在发展中更具竞争优势，从而促进企业未来更加长远的发展。为方便相关人员更加系统全面地掌握人力资源合规管理的法律知识，本书以企业人力资源管理的工作流程为主线，针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职管理，劳动合同订立，试用期管理，培训与服务期，保密与竞业限制，工作时间与休息休假，工
初级会计实务（第三版） 电子书
初级会计实务（第三版）
  • 李贺
  • 本书为课证融通教材，本次修订根据新的考试大纲进行了修订，改动内容较多。全书围绕会计专业技术职称初级考试大纲的主体内容进行编写，并进行较为详细的讲解，以适应考试需要。全书的内容包括项目一会计概述、项目二资产、项目三负债、项目四所有者权益、项目五收入费用利润、项目六财务报表、项目七管理会计基础、项目八政府会计基础等内容。本书以项目任务形式编写，每章安排有学习目标、案例导入、做中学、应知考核等主要模块。
初级会计电算化实务操作教程 电子书
初级会计电算化实务操作教程
  • 等
  • 本教材是以应用用友T+云平台为基础，以业务为导向编写而成的会计电算化教材，本教材改变了以往以模块为导向的写作体系，更加贴近实务操作，具有较强的可操作性和实用性，能更好地培养学生的操作软件的能力，有助于实际操作能力的提高。
初级会计职称历年真题解析与试卷预测-初级会计实务 电子书
初级会计职称历年真题解析与试卷预测-初级会计实务
  • 云考点财会教研室
  • 本书分为历年真题与试卷预测和参考答案及解析两部分，收录了一套2017年初级会计资格考试经济法基础真题卷、三套2018年初级会计资格考试经济法基础真题、四套2019年初级会计资格考试经济法基础押题。
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