100 条"变革环境下的组织转型理论研究"搜索结果
变革教育中教师的自我认同危机研究 电子书
  • 蔡辰梅
  • 本书在理论层面上对教师自我认同的时间困境、资本困境和制度困境进行了深度描述和分析,并提出了相应的重建策略。全书针对教师自我认同面临的不同境遇,对中小学教师、幼儿教师以及作为准教师的师范生的自我认同问题都进行了专题研究和分析。
有效学习与教学——9种学习方式的变革 电子书
  • 潘洪建
  • 本书基于学习方式基本问题的阐述,聚焦自主学习、合作学习、体验学习、探究学习、操作学习、游戏学习、服务学习、表现性学习、反思性学习9种学习方式的理论基础、操作策略、教学策略以及学习方式在学科教学中的具体运用。
零碳金融:碳中和的发展转型 电子书
  • 王广宇
  • 聚焦碳中和金融驱动力,结合投融资一线实践,解析转型挑战及机遇,帮助政府、企业、投资者理解新趋势,提供新思路,抢占先机。
生态战略:企业成功转型的力量 电子书
  • 胡世良
  • 本书对经营创新性企业具有实践指导意义,适合管理人员、创业人员阅读。
转型中国的社会学透视 电子书
  • 蔡禾 著
  • 本书收集了作者从事社会学教学、科研工作近40年来,独立或以第一作者身份发表的部分文章。全书共分为六个板块——“农民工权益”“劳动者观念”“企业组织”“社区”“社会不平等”“社会变迁与治理”,每一个板块都按照文章出版的先后顺序进行编排,基本呈现了作者的学术发展经历。
2050:中国的低碳经济转型 电子书
  • 张其仔 郭朝先 杨丹辉 编
  • 气候变化问题,已经成为全球共同关注的热点问题,我国的碳排放何时达峰,以及不同时期达峰的可能影响,也是我国政府十分关注的重大问题。《2050:中国的低碳经济转型》是重点分析了我国全面建成小康社会、基本实现现代化这一段重要历史时期,碳排放影响因素、排放量的变化、峰值以及减排的成本问题,是一部系统研究我国碳排放路径变化的著作,对于我国制订有效的减排方案具有重要参考价值。
金税四期环境下企业财税风险管控与筹划 电子书
  • 韩素 编著
  • 本书提供系统、丰富、落地的财税全面管控方案,有助于企业减少成本浪费,增强竞争力,增加利润。
低碳发展下环境治理体系理论创新及法律制度建构研究 电子书
  • 本书基于气候变暖大背景下中国低碳发展的迫切需要,以专注于企业微观整体系统管理的麦肯锡7S模型为分析模式,进而全面系统地构建中国环境治理制度框架,为中国环境治理研究提供了从国家全局视角对社会经济发展进行整体安排的、具体可操作的实施模式。
汉语母语环境下英语阅读及其认知技能发展.国际儿童阅读研究丛书 电子书
  • 本书在综述前人研究的基础上,收集了从小学一年级到成人大学生的英语阅读和相关认知技能的实证研究数据,内容分为阅读模型和第二语言阅读能力发展综述、汉语母语背景下英语阅读及其相关技能的发展轨迹、汉语母语环境下英语阅读成分因素分析、汉语母语环境下英语阅读发展的影响因素四部分。
营造好环境 电子书
论环境变化 电子书
  • 刘广山
  • 本书分七章,内容包括:岩石圈的变化、陆地水圈的变化、海洋环境的变化、大气成分变化、气候变化、生物圈的变化等。
环境司法概论 电子书
  • 李庆保
  • 本书共八章,内容包括:环境司法专门化、环境民事司法、环境行政司法、环境刑事司法、环境公益诉讼司法。
环境空间设计 电子书
  • 管沄嘉编著
  • 本书包括了空间认知的基本理论;空间研究的常用工具与媒介;空间在建筑和室内设计中的角色演变;空间的时间性与顺序性;空间的公共性与私密性;空间的限定与围合;空间的组织方式与空间意义的表达等内容。
儿童阅读的世界.Ⅲ,让孩子学会阅读的教育理论研究 电子书
  • 张厚粲
  • 本书入选国家图书出版基金的国际儿童阅读研究丛书。
中式软装——软装配饰实例解析Ⅰ 电子书
  • 中装环艺教育研究院编
  • 本书收录2015年中式软装的优秀案例,聘请国内知名的软装培训机构中装环艺教育研究院做详细点评。点评内容涵盖新中式里的白色时尚、有趣的禅意中式等。
中式软装——软装配饰实例解析Ⅱ 电子书
  • 中装环艺教育研究院编
  • 本书精选2015年中式软装设计的优秀案例,并聘请国内知名软装培训机构做详细案例点评。点评内容涵盖软装配饰、颜色搭配、家具选择、灯光设计、布艺选择等软装设计所关注的设计要点。
重塑海尔:可复制的组织进化路径 电子书
  • 穆胜
  • 组织管理是永远的“蓝海”,有挖掘不尽的红利,海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。本书以企业史的形式,从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段,张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化,大胆推进组织变革,并成为时代的赢家。经过多年组织变革的淬炼,海尔创造出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体,释放潜能,使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成
组织制胜:AI时代的利润增长引擎 电子书
创新型组织:构建组织可持续的创新力 电子书
  • 薛旭亮
  • 本书从为何创新以及创新的“大败局”入手,剖析了先进企业创新的现状,给出了突围之道——“两大思维+三个模式”。作者身为一名一线的培训师,把日常工作中与众多管理者、职业经理人深度交谈研讨的内容,与自己多年总结出的管理经验结合在一起,总结出一套构建创新型组织的方法,该方法将众多领导者和职业经理人提供的案例和思路与情景训练融为一体,知识性与操作性并重,引导领导者、管理者发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发
共存:重塑AI时代的个人和组织 电子书
  • [日]上田惠陶奈
  • 数字时代,个人和组织如何转型和生存?本书写给那些想了解自己需要做什么,然后实际采取行动的人。当人工智能和其他数字技术带来第四次工业革命时,作为个人,我们需要提升哪些技能,以便能够与人工智能和谐共处并发挥自身价值?本书并不是在个案研究以及实现方法均不明确的情况下空谈理想,而是详细分析了成功和失败两种案例,通过大量调研,反复构建、验证和修改假设,提供了一种读者能够自己选择变革的方法论,从而让读者选择一