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人力资源考试通过必备三级

适读人群：适用于参加企业考生人力资源管理师考试阅读《企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过必备（三级第3版）》由京城企业人力资源管理师培训讲师徐明博士倾力打造，内含2000多道超大容量考试题库，并辅以徐明博士考试通过秘诀——《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！直接针对考试，更添通过保证！　　除此之外本书更具有以下特点：　　系统性：按照《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师第3版》的知识体系“六大专业模块”进行详细而精练的讲解。　　徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验，自2004年开始担任人力资源管理师的培训工作，经其培训的学员达5万余人，对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识，他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学习习惯设计，强调时间管理和自我管理。　　操作性：本书本身就是一套学习计划，从以梳理流程、掌握教材知识点为核心的基础必备，到以超大容量题库训练为主的题库演练，再到最后的通关秘诀。帮助学员快速了解考试知识点，并有效训练真题和了解真题，达到最终通过考试的目的，因此具有很强的计划性和可操作性。　　实用性：本书不但是国家企业人力资源管理师职业资格认证考试的参考书籍，而且对所有企业人力资源管理从业人员的实践工作极具参考价值，可以作为广大企业人力资源管理从业人员的案头必备管理书。　　将有梦想的您打造成实战与理论结合的高级企业人力资源管理专业人士！“

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全国二级建造师执业资格考试教材——建设工程施工管理

全国二级建造师执业资格考试研究中心
建造师考试教材：全面、系统、实用，助力考生顺利通过。

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全国二级建造师执业资格考试教材——建设工程法规及相关知识

全国二级建造师执业资格考试研究中心
建造师考试教材，全面系统实用，助力考生顺利通关。

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全国二级建造师执业资格考试教材——机电工程管理与实务

全国二级建造师执业资格考试研究中心
建造师考试教材：全面、系统、实用，助力考生顺利通关。

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全国二级建造师执业资格考试教材——建筑工程管理与实务

全国二级建造师执业资格考试研究中心
建筑实务教材：全面、系统、实用，助力考生顺利通关。

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经济法基础习题集

初级会计资格课证融通教研组
《经济法基础习题集》是《经济法基础》教材的配套练习册，适合作为经济法课程的课堂练习册和课后巩固训练。本书共包括8章内容：第一章总论，第二章会计法律制度，第三章支付结算法律制度，第四章增值税、消费税法律制度，第五章企业所得税、个人所得税法律制度，第六章其他税收法律制度，第七章税收征收管理法律制度，第八章劳动合同与社会保险法律制度。本书是以章节的形式收录了符合教学需要、有助初级会计资格考试备课的练习题

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初级会计实务习题集

初级会计资格课证融通教研组
本书是《初级会计实务》教材的配套练习册。全书围绕会计专业技术职称初级考试大纲的主体内容进行编写，并进行较为详细的讲解，以适应考试需要。全书的内容包括项目一会计概述、项目二资产、项目三负债、项目四所有者权益、项目五收入费用利润、项目六财务报表、项目七管理会计基础、项目八政府会计基础等内容。本书选择与教学和考证密切相关的题目，按照章节的形式进行编排，以期在满足初级会计实务教学的基础上，达到备课初级会计

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初级会计实务习题集（第二版）

初级会计资格课证融通教研组
本书是《初级会计实务》教材的配套练习册。全书围绕会计专业技术职称初级考试大纲的主体内容进行编写，并进行较为详细的讲解，以适应考试需要。全书的内容包括项目一会计概述、项目二资产、项目三负债、项目四所有者权益、项目五收入费用利润、项目六财务报表、项目七管理会计基础、项目八政府会计基础等内容。本书选择与教学和考证密切相关的题目，按照章节的形式进行编排，以期在满足初级会计实务教学的基础上，达到备课初级会计

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经济法基础习题集（第二版）

初级会计资格课证融通教研组
本书共八章，内容包括：总论、会计法律制度、支付结算法律制度、税法概述及货物和劳务税法律制度、所得税法律制度、财产和行为税法律制度、税收征收管理法律制度、劳动合同与社会保险法律制度。

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人力资源管理

方振邦
本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践，包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。

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人力资源战略管理

汪玉弟
本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设，从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发，在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题，并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来，人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其

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人力资源管理

王立波
王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章，内容包括：人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材，也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。

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人力资源管理

丁宁
丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述，具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上，即基本概念一基本理论一基本实践；更重要的是，本

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全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试考点突破+历年真题+押题试卷——项目决策分析与评价

全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试试
全书共分11章,主要内容包括绪论、项目规划报告的编制、项目可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告的编制、政府和社会资本合作（PPP）项目实施方案编制、项目评估、建设方案研究与比选、资源及环境可持续性评价、社会评价、不确定性分析与风险分析、项目后评价。每章均包括专家剖析考点、本章核心考点试题、本章真题实训、本章真题实训答案及解析、本章同步练习、本章同步练习答案。书中附两套2021年考试押题试卷。

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全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试考点突破+历年真题+押题试卷——宏观经济政策与发展规划

全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试试
本书共分12章，主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义经济思想，宏观经济管理，投资体制与投资政策，财税体制与财政政策，金融体系与金融政策，产业政策，社会政策，生态文明建设，规划体系与发展规划，国土空间规划，重点领域发展规划与政策，国家重大区域发展战略。各章内容包括专家剖析考点、本章核心考点试题、本章真题实训、本章真题实训答案及解析、本章同步练习、本章同步练习答案。书中附两套2021年考试押题试卷

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全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试考点突破+历年真题+押题试卷——现代咨询方法与实务

全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试试
本书共分11章，主要包括现代工程咨询方法，数据采集、分析与知识管理，规划咨询，资源环境承载力分析，市场分析，现金流量分析，工程项目投资估算，融资方案分析，工程项目财务分析，工程项目经济分析，涉及其他科目的内容。每章包括专家剖析考点、本章核心考点试题、本章真题实训、本章真题实训答案、本章同步练习、本章同步练习答案。书中附两套2021年考试押题试卷及参考答案。本书涵盖了考试复习重点，内容精练，重点突出

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全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试考点突破+历年真题+押题试卷——工程项目组织与管理

全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试试
本书共分8章，主要内容包括工程项目及其管理概述，工程项目管理的组织，工程项目招标投标管理，工程项目合同管理，工程项目进度管理，工程项目投资控制，工程项目质量管理，工程项目健康、安全与环境管理。每章包括专家剖析考点、本章核心考点试题、本章真题实训、本章真题实训答案及解析、本章同步练习、本章同步练习答案。书中附两套2021年考试押题试卷。本书涵盖了考试复习重点，知识精练，重点突出，习题丰富，既可作为考