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100 条"本土化人力资源管理8大思维"搜索结果
本土化人力资源管理8大思维
周剑
本书针对民营中小企业独特人力资源问题,提出新理论与实用方法,弥补现有理论与实践鸿沟。
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当HR遇见AI——用人工智能重新定义人力资源管理
王崇良
人工智能技术打造人力资源管理新玩法。阐述AI贯穿于人才选、用、育、留的全过程。
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企业年度人力资源管理计划与实施细节(实战精华版)
唐政
伴随着“互联网+”和人工智能的崛起,很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念,不断追求人力资源管理实践的创新。然而,如何才能创新、优化管理制度,使管理执行到位、落地有声呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有做好年度人力资源管理计划,即制定一个明确的目标、一份切实可行的计划和一套合理的绩效管理体系,才能真正提高人力资源管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。本书从经营计划分析与人力资源价值体系入手,介
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新编建设工程项目管理系列手册.建设工程项目资源管理
《建设工程项目资源管理》编委会
本书根据建设工程项目资源管理的特点,结合《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2006)中项目资源管理的相关章节进行编写。全书主要内容包括:项目资源管理的内容和程序、项目人力资源管理、项目材料管理、项目机械设备 管理、项目技术管理、项目资金管理等。本书理论联系实际,内容丰富实用,具有很强的操作性。本书可供广大建设工程项目管理人员使用,也可供大中专院校相关专业的师生学习参考使用,还可作为《建
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人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控
于元香
采用“情景对话+技能学习+案例展示+案例分析”四位一体的写作方式,帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。
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人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(精华版)
任康磊
高人气作者任康磊近20年HRD经验总结,帮你轻松掌握工作方法和技巧。
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人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(赠工作手账)
任康磊
人力资源管理实务全解析:案例丰富、实操性强、通俗易懂。
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人力资源服务与数字化转型——新时代人力资源管理如何与新技术融合
刘凤瑜 等
本书结合新一代信息技术的发展应用,分析与讲解了人力资源共享服务中心的发展趋势、工作内容和工作流程与方法,介绍了大数据、云计算和人工智能等新技术在人力资源管理与服务中的应用,以及人力资源管理的数字化转型之路,并且从实操的角度对人力资源服务管理与数字化转型过程中出现的问题提供了相应的应对方法与策略。
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铁路运营组织与管理系统分析
曲思源
本书介绍了高速铁路运营管理、城际铁路与市域铁路运营组织、现代物流与铁路货运改革、普(高)速铁路运输安全与效率调研报告及深度分析等最新管理动态。
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陈宝义中医儿科经验辑要
胡思源
全书主要分为3个部分,第一章医论医话,以专题形式介绍陈宝义教授在儿科,尤其是小儿病毒性心肌炎方面的学术思想、诊疗特点,以及陈教授的师承源流、关于养生保健的经验等。第二章医案,以疾病为纲,以按语为载体,真实、完整地反映陈宝义教授在儿科常见病、多发病、疑难杂症临床上的诊疗思想和遣方用药经验。第三章临床经验方,对陈教授创制的经验处方进行系统的介绍分析。书中涉及内容均为笔者多年跟随专家所记录的第一手资料,
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体育资源管理
朱杰著
本书内容包括:资源与体育资源;体育人力资源管理;体育场馆资源开发与管理;体育信息资源管理;体育科技资源管理等。
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铅笔线描技法 花之美人
8月·份
本书围绕欧式古典美人进行创作,以花喻人,赋予美人花朵的外貌与性格。全书共分为6章,第1章主要讲解的是漫画人物的绘画基础知识,为后面的人物创作打下铺垫;第2章则介绍了巴洛克、洛可可、哥特、洛丽塔等四种欧式古典风格的特征与元素,再依据风格元素简单创作了四位人物形象;第3章至第6章,则以这四种欧式古典风格的人物为主,辅以月季、鸢尾、丁香、仙客来、金银花、绣球花、郁金香、牡丹、玫瑰、蜀葵、角堇、曼陀罗、天
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Q萌界 超可爱Q版人物漫画素描教程
8月·份
本书共分为8章。第1章介绍绘制Q萌人物的绘画工具;第2章介绍线条的类型和使用场景;第3-5章分别介绍了Q萌人物头部、姿势和服饰的绘制方法;第6-8章为完整案例绘制过程展示,并以“人族城”“玄幻城”“上古城”这3个主题为基础设定,分别讲解了日常人物、幻想人物和古风人物的绘制方法。
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人力资源管理风险防控操作指南——风控规划+应对措施+典型案例+政策法规
乔继玉 主编
随着各企业人力资源管理问题的增多,企业越来越关注用人方面的合规性,这也对企业的人力资源管理风险防控工作提出了更高的要求。那么,人力资源管理工作中都有哪些风险,规章制度中常见的违法事项有哪些,如何依法签订劳动合同,如何防范商业秘密泄露风险呢?针对这些问题,《人力资源管理风险防控操作指南风控规划应对措施典型案例政策法规》结合国家相关法律法规,并辅以相关案例、管理工具等,详细介绍了人力资源管理风险防控的
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我的第一本HR实战指南:HR高手教认错搞定人力资源管理
著
对有志于从事人力资源工作的人来说,如果你进入的是一家大型企业,那么恭喜你,大企业成熟细致的分工和完善的人才培育机制,让你能很快把工作做好,学以致用。而对于像笔者这样一直在中小企业工作的HR来说,如何将理论在工作中落地,始终是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。本书是笔者多年工作实践的总结,书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的,但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做,而不是关于理论的。不
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高校人力资源管理与服务信息化路径:让人事工作更轻松快乐
编著
在高校综合改革及人事制度改革的大背景下,本书结合人力资源管理与服务系统(E-HR系统)在高校建设与应用过程中的经验,分析了高校人力资源管理与服务工作的政策和业务流程,论述了E-HR系统如何构建各业务模块和如何支撑办理各业务,探讨了高校人力资源管理与服务信息化路径,并展望了“互联网+”E-HR系统。本书提出以薪酬福利为抓手,推动E-HR系统建设与应用;以信息共享为关键,利用E-HR系统实现协同管理与
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人力资源战略管理
汪玉弟
本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设,从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发,在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题,并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来,人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其
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砌体材料与结构II
张大力
本书在全球范围内选录了30多个最新的砌体结构建筑作品。通过对这些建筑的研究和展示,分析了砌体材料与结构的最新发展趋势,除了配以案例实景照片以外,还辅以原始建筑设计和结构设计资料,包括建筑的平面图、立面及剖面图,以及结构细节图。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章8篇,包括《基于孝道视角的“子代-亲代”家庭旅游过程分析:驱动因素、代际互动和旅游评价》《透明使我们的决策更感性吗》《营销战略风格对企业绩效影响的调节作用研究:基于中国创业板上市公司的实证研究》《优惠力度越大,消费者越愿意兑换优惠券吗——一项元分析的检验》等。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章12篇,包括《权力感对顾客建言的影响及机理研究》《基于营销视角的产品召回定量研究评述与展望》《消费仪式感的量表开发与构成维度研究》等,反映了中国市场营销学科理论研究和应用研究的最新发展成果。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
《营销科学学报》是由清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院联合主办,由中国内地和港、澳、台地区30余所研究型大学的管理类学院共同协办的中国第一本市场营销领域的学报。《营销科学学报》作为中国市场营销学术研究的理论阵地,为海内外营销学者提供了一个进行创新性研究的交流平台,也获得了海内外营销学者的广泛认同。
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人工智能应用实践教程(Python实现)(慕课版)
汪云云
本书主要介绍主流的人工智能理论、算法以及Python实现方法,目的是使学生学会人工智能理论及推导过程,并且掌握调用Python人工智能库和自定义编码的方法。全书共分10章,分别...
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